Newsy

Z Doliny Krzemowej do Gdańska. Lider branży usług inżynierii cyfrowej otwiera kolejne biuro w Polsce

2022-06-20  |  06:20
Mówi:Marek Matysiak, associate vice president, GlobalLogic Polska
Piotr Ciechowicz, wiceprezes Agencji Rozwoju Pomorza
Kamil Świadek, dyrektor Oddziału GlobalLogic w Gdańsku
Alan Aleksandrowicz, prezes zarządu Gdańskiej Agencji Rozwoju Gospodarczego
  • MP4
  • Według Gartnera w tym roku wydatki przedsiębiorstw na oprogramowanie w globalnej skali wzrosną o 11 proc., do poziomu 750 mld dol. Kładąc na szali tak duże środki, firmy chcą mieć pewność, że rozpoczęte projekty rzeczywiście przyniosą zakładane korzyści. Dlatego zwracają się w kierunku lokalizacji takich jak Trójmiasto, które coraz mocniej zaznacza swoją pozycję na informatycznej mapie Polski i powoli wyrasta na jeden z największych hubów informatycznych nie tylko na rodzimym rynku, ale i w skali całej Europy. W lokalny, szybko rosnący rynek IT inwestują kolejne organizacje. Jedną z ostatnich jest GlobalLogic, lider inżynierii produktów cyfrowych. 

    – Gdańsk to bardzo dynamicznie rosnący rynek, z fantastycznie rozwijającą się infrastrukturą, gdzie także my chcemy zainwestować i powiększyć grono dostępnych tutaj talentów. Dzięki temu, że część naszych klientów prowadzi operacje w Trójmieście, będziemy mogli zacieśnić z nimi współpracę. Poza tym ten region jest postrzegany jako bardzo atrakcyjny także przez naszych obecnych pracowników i chcemy dać im możliwość relokacji – mówi Marek Matysiak, associate vice president w GlobalLogic Polska.

    GlobalLogic jest jednym z liderów branży usług inżynierii cyfrowej pomaga światowym markom projektować i tworzyć innowacyjne produkty, usługi i platformy cyfrowe. Współpracuje z firmami z niemal każdej branży od automotive i healthcare po telekomunikację, finanse i przemysł. Główna siedziba firmy, która od ubiegłego roku należy do grupy Hitachi Ltd., mieści się w Dolinie Krzemowej, ale jej biura i centra inżynieryjne znajdują się na całym świecie w tym także w kilku polskich miastach.

    – W tej chwili lokalizacje GlobalLogic znajdują się we Wrocławiu, Krakowie, Szczecinie, Koszalinie, Zielonej Górze, Łodzi, Gliwicach i Bydgoszczy – mówi Marek Matysiak.

    Szybki rozwój na polskim rynku i duża dostępność talentów sprawiły, że na lokalizację kolejnego ze swoich biur koncern wybrał Gdańsk. W nadchodzących miesiącach zatrudnienie znajdzie tu ponad setka inżynierów i developerów, którzy będą odpowiadać na potrzeby klientów związane z tworzeniem i rozwojem oprogramowania. Wykwalifikowane kadry stworzą m.in. deweloperzy systemów wbudowanych oraz inżynierowie DevOps i testów automatycznych.

    – Aktualnie mamy w Gdańsku ponad 20 pracowników, ale chcemy zwiększyć to zatrudnienie do 120 osób. To jest pierwszy etap. W kolejnych będziemy kontynuować rekrutacje, rosnąć na większą skalę – zapowiada Kamil Świadek, dyrektor oddziału GlobalLogic w Gdańsku. – Zespoły, które będziemy budować w naszym biurze w Gdańsku, będą pracowały nad rozwiązaniami dla sektora automotive, fintech, healthcare, IoT i embedded. Chcemy zatrudniać inżynierów systemów wbudowanych, inżynierów DevOps i inżynierów testów automatycznych, którzy będą pracowali z najnowszymi technologiami.

    Spółka wskazuje, że otwarcie nowego biura w Gdańsku pozwoli jej zacieśnić współpracę z klientami i partnerami, którzy już w tej chwili operują w Trójmieście, a przy tym skorzystać z potencjału tutejszego rynku pracy, na którym nie brakuje doświadczonych inżynierów o wysokich kompetencjach oraz młodych specjalistów i absolwentów, którzy dopiero rozpoczynają karierę w branży IT. GlobalLogic zaoferuje pracę i możliwości rozwoju zarówno jednym, jak i drugim, w tym celu firma rozpoczęła już nawiązywanie partnerstw z gdańskimi uczelniami.

    – Współpraca z uczelniami jest czymś, co robimy w każdej z naszych lokalizacji. Łączymy technologie, łączymy ekspercką wiedzę naszych specjalistów i inżynierów z ofertą uczelni i dzięki temu wzmacniamy potencjał jednostek naukowych. Tak będzie też w Gdańsku. Współpracujemy już z gdańską Wyższą Szkołą Bankową, zwiększamy ich ofertę edukacyjną i wspólnie będziemy realizować projekty stażowe – mówi Kamil Świadek.

    W globalnej skali firma ma obecnie ponad 25 tys. pracowników. W Polsce zatrudnia 2 tys. specjalistów, ale planuje dość szybko zwiększać ten poziom. W ramach specjalnych programów przygotowawczych zamierza więc szkolić i oferować zatrudnienie także osobom spoza sektora IT, które myślą o przebranżowieniu i rozpoczęciu kariery w technologiach.

    – Ścieżki treningowe, akademie i programy, które mamy przygotowane w GlobalLogic, umożliwiają wejście do IT również osobom spoza tej branży. Nasi wykwalifikowani eksperci w roli mentorów zapewniają możliwość swobodnego startu w tej branży i dalszego rozwoju – mówi dyrektor oddziału GlobalLogic w Gdańsku. – Obecnie mamy uruchomionych 16 akademii, które realizują program szkoleniowy, przygotowują się do pracy w komercyjnych projektach i oferują zatrudnienie w ramach umowy o pracę.

    Na polskim rynku GlobaLogic notuje w ostatnich latach stały dynamiczny wzrost i planuje utrzymać to tempo również w nadchodzących. W planach ma też dalszy rozwój w kolejnych miastach Polski.

    – Sektor usług IT rośnie bardzo dynamicznie i nic nie zapowiada, żeby ten rozwój miał się zatrzymać. My zaś, będąc jednym z liderów w tym sektorze, potrzebujemy rozwijać się w pozostałych miastach Polski, żeby zwiększać nasz potencjał związany z zatrudnieniem – mówi Marek Matysiak, associate vice president w GlobalLogic Polska. – Myślę, że w perspektywie najbliższych dwóch lat powinniśmy pojawić się w pozostałych, dużych miastach Polski. Z największych brakuje nam jeszcze Poznania i Warszawy. Poza tym każde miasto, które ma potencjał i skalę ok. 150–200 tys. mieszkańców, jest dla nas atrakcyjnym rynkiem, na którym w przyszłości będziemy chcieli zainwestować.

    Najnowsza inwestycja GlobalLogic w Gdańsku jest efektem współpracy z władzami miasta i Agencją Rozwoju Pomorza – Invest in Pomerania. Podaje ona, że Trójmiasto coraz mocniej zaznacza swoją pozycję na informatycznej mapie Polski i powoli wyrasta na jeden z największych hubów informatycznych nie tylko na rodzimym rynku, ale i w całej Europie.

    – Poruszamy się po całej Europie i po całym świecie, szukając takich inwestorów i firm o charakterze globalnym, które myślą o relokacji, o zakładaniu nowych site’ów czy też szukają miejsc w nowych lokalizacjach. I tak się stało z GlobalLogic. Mam nadzieję, że jej rozwój w Gdańsku będzie bardzo dynamiczny – mówi Piotr Ciechowicz, wiceprezes Agencji Rozwoju Pomorza.

    – Jako spółka miejska współpracujemy z Agencją Rozwoju Pomorza w procesie pozyskiwania inwestorów. Tutaj też wspieraliśmy Invest in Pomerania w tym procesie. Staramy się zawsze tworzyć dobre warunki dla inwestorów, którzy wchodzą do Gdańska, wspieramy procesy rekrutacyjne, projekty szkoleniowe. I tak będzie również w tym wypadku – dodaje Alan Aleksandrowicz, prezes zarządu Gdańskiej Agencji Rozwoju Gospodarczego.

    Kalendarium

    Więcej ważnych informacji

    Konkurs Polskie Branży PR

    Jedynka Newserii

    Jedynka Newserii

    Konsument

    Gminy obawiają się wysokich kar za nieosiągnięcie poziomów recyklingu odpadów. Apelują o szybkie wprowadzenie zasady „zanieczyszczający płaci”

    Polska jest ostatnim krajem Unii Europejskiej, który nie wdrożył jeszcze systemu rozszerzonej odpowiedzialności producenta (ROP). W efekcie koszty zagospodarowania odpadów opakowaniowych obecnie ponoszą głównie mieszkańcy, a odpowiedzialność organizacyjną – gminy. To na nich spoczywa też obowiązek osiągania określonych prawem poziomów odpadów poddanych recyklingowi. W tym roku wiele z gmin może mieć z tym problem, a to oznacza groźbę kar. Wprowadzenie systemu kaucyjnego bez wcześniejszego albo równoległego wprowadzenia ROP może oznaczać dalsze problemy gmin. – Konieczne jest uszczelnienie systemu – podkreśla Olga Goitowska z Urzędu Miejskiego w Gdańsku.

    Prawo

    Cudzoziemcy odgrywają coraz większą rolę na polskim rynku pracy. Firmy wciąż obawiają się skomplikowanych i długotrwałych procedur

    Liczba pracowników z zagranicy zarejestrowanych w ZUS-ie w ciągu ostatniej dekady wzrosła kilkukrotnie. Zdecydowanie szybciej przybywa w tej grupie obywateli spoza Unii Europejskiej, nie tylko z Ukrainy, Białorusi i Kaukazu, ale też z Azji Południowo-Wschodniej, Afryki czy Ameryki Południowej. W przyszłości potrzeba zatrudniania obcokrajowców będzie coraz większa ze względu na kurczącą się liczbę osób w wieku produkcyjnym. Dlatego firmy podkreślają potrzebę uproszczenia procedur dopuszczających pracowników z krajów trzecich i skrócenia czasu ich procedowania.

    Transport

    Warszawa pracuje nad rewolucją biletową. Nowy system pozwoli płacić tylko za faktyczny czas podróży lub przejechane kilometry

    W stolicy trwają prace nad nowym systemem biletowym. Zamiast karty miejskiej, na której kodowane są wszystkie dane, powstanie centralne konto pasażera, dostępne z komputera i aplikacji mobilnej. Zniknie konieczność skanowania kodów QR w pojazdach, a wprowadzony ma zostać nowy system naliczania opłat za przejazd, wzorowany na obowiązującym m.in. w Londynie.  – Zależy nam, żeby pasażer nie zastanawiał się, jaki bilet kupić, a podróż jego była rozliczana optymalnie, bo o to tu głównie chodzi – przekonuje Agnieszka Siekierska-Otłowska, dyrektorka Pionu Handlowego ZTM w Warszawie.

    Partner serwisu

    Instytut Monitorowania Mediów

    Szkolenia

    Akademia Newserii

    Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a  także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.