Mówi: | Kamil Śliwowski, trener kompetencji cyfrowych i przyszłości Małgorzata Kowalewska, kierowniczka Orange Digital Center |
Rośnie popyt na kompetencje przyszłości. Ruszyła inicjatywa, która pomoże je rozwijać
43 proc. Polaków w wieku 16–74 lata ma niski poziom podstawowych umiejętności cyfrowych – wynika z danych Eurostatu. Tymczasem stają się one niezbędne w życiu społecznym i zawodowym, a profile, w których są potrzebne, w I połowie br. pojawiły się już w 36 proc. ogłoszeń o pracę – wynika z raportu Pracuj.pl. Dodatkowo dla pełni rozwoju są niezbędne także kompetencje społeczne. W ich kształtowaniu ma pomóc nowa inicjatywa Fundacji Orange. Orange Digital Center powstało z myślą o osobach, które mają utrudniony dostęp do nowoczesnej edukacji. Trwają zapisy na profesjonalne, bezpłatne kursy programowania i warsztaty nowoczesnego rzemiosła.
W kompetencjach przyszłości ważne miejsce zajmują kompetencje cyfrowe. Jak wskazuje raport Pracuj.pl, w I półroczu br. 36 proc. ofert pracy w tym serwisie dotyczyło specjalizacji ze szczególnym znaczeniem umiejętności technologicznych. Jednak – jak wyjaśniają eksperci – sprawne korzystanie z technologii to nie wszystko. Warto łączyć kompetencje cyfrowe ze społecznymi. Na przykład umiejętność programowania daje większe szanse w życiu zawodowym dopiero w połączeniu z umiejętnością współpracy, komunikacji, przedsiębiorczości – czyli z kompetencjami społecznymi.
– Kompetencje, które się nie zmieniają i są bardzo odporne na przyszłość, to umiejętność uczenia się, o której często mówimy, że nie pozyskujemy w szkole, chociaż tam się uczymy przez kilkanaście lat. Ta kompetencja daje nam pewną elastyczność tego, że możemy się uczyć nowych rzeczy, kiedy świat się zmieni. Ale potrzebujemy również tej drugiej części – jeżeli świat się zmienia i coraz bardziej zmienia się w sposób trudny do przewidzenia albo bardzo dramatyczny, to potrzebujemy uczyć się przygotowywać na przyszłość – mówi agencji Newseria Biznes Kamil Śliwowski, trener kompetencji cyfrowych.
W kształtowaniu kompetencji przyszłości ma pomóc nowa inicjatywa edukacyjna, z którą startuje właśnie Fundacja Orange. Celem Orange Digital Center (ODC) jest wsparcie ludzi w rozwoju tak, by zwiększyć ich aktywność społeczną i zawodową.
Fundacja Orange podkreśla, że kompetencje przyszłości to nie tylko umiejętności czysto techniczne związane ze sprawną obsługą sprzętów, aplikacji, technologii czy różnych cyfrowych narzędzi. To również odpowiedzialne podejście do technologii, krytyczne myślenie, a także taki poziom kompetencji społecznych, który pomoże ludziom w pełni korzystać z umiejętności czysto technicznych.
Osoby chętne, aby się rozwijać, będą mogły bezpłatnie skorzystać z wielu zajęć, w tym m.in. profesjonalnych kursów programowania połączonych z doradztwem zawodowym i warsztatów nowoczesnego rzemiosła wykorzystującego m.in. drukarki 3D i frezarki CNC.
– Orange Digital Center rozwija kompetencje przyszłości, żeby zwiększać szanse na lepsze życie. Skupia cały obszar edukacji pozaformalnej Fundacji Orange, czyli programy: Szkoła Kodowania, Pracownie Orange i FabLab powered by Orange. Chcemy kształtować w nich zarówno kompetencje cyfrowe, jak i społeczne – mówi Małgorzata Kowalewska z Fundacji Orange.
Projekt skierowany jest głównie do osób w trudnej sytuacji i zagrożonych wykluczeniem. Tym bardziej że co siódmy Polak w wieku 18–35 lat nie pracuje, nie uczy się i nie zdobywa kwalifikacji zawodowych. Ta grupa to tzw. NEETs (ang. „Not in Employment, Education nor Training”). Większość stanowią kobiety, głównie ze względu na zobowiązania macierzyńskie czy też opiekuńcze wobec rodzin.
W tym tygodniu ruszył nabór zgłoszeń do Szkoły Kodowania Orange Digital Center. To bezpłatne, profesjonalne kursy programowania dla osób w wieku 18–35 lat, które znajdują się w trudnej sytuacji i dla których taka opcja rozwoju jest poza ich zasięgiem. Uczestnicy będą mieć możliwość nabycia nowych umiejętności w ramach dwóch technologii – Java i Python (a w kolejnej edycji także UX) oraz skorzystania z konsultacji merytorycznych, spotkań z ekspertami IT i networkingu. Fundacja Orange zapewni im też indywidualne doradztwo zawodowe, w tym badanie poziomu kompetencji społecznych i inteligencji emocjonalnej, które pozwoli poznać swoje mocne strony i źródła motywacji czy poczucia satysfakcji.
Warsztaty będą się odbywać stacjonarnie w Warszawie i po części online. Nabór zgłoszeń trwa do 15 listopada br., a liczba miejsc jest ograniczona. Partnerami są Pomorska Fundacja Inicjatyw Gospodarczych i Centrum Kreatywności Targowa. Zgłoszenia wysyłać można przez formularz na www.szkolakodowania.com.
– Równolegle w ramach Orange Digital Center ruszyły też rekrutacje do dwóch projektów w warszawskim FabLabie. Do pierwszego zapraszamy młodzież od 16. do 25. roku życia, która myśli o tym, żeby postawić kroki zawodowe w branży kreatywnej i wytwórczej – mówi Małgorzata Kowalewska. – Trwa też nabór do szóstej edycji projektu Maker Woman. Zapraszamy do niego kobiety, które myślą o zmianie swojej ścieżki zawodowej. Formuła tego projektu jest na tyle elastyczna, że każda z uczestniczek będzie mogła sama wybrać formę szkoleniową i zadecydować, ile czasu jest w stanie poświęcić na swój rozwój.
Maker Woman to projekt dla kobiet, które chcą zdobyć nowe umiejętności techniczne i cyfrowe oraz umocnić swoją pozycję na rynku pracy. Obejmuje m.in. kursy długoterminowe (np. projektowanie i drukowanie 3D), weekendowe (np. szycie i haft CNC, elektronika) i jednodniowe (np. podstawy grafiki wektorowej, podstawy obsługi plotera laserowego), a także spotkania sieciujące. Fundacja Orange oferuje w nim łącznie 600 miejsc, w tym także dla kobiet z Ukrainy przebywających w Polsce.
YouthLab to z kolei projekt skierowany do młodych osób (16–25 lat), który pozwala im poeksperymentować z nowymi technologiami albo postawić pierwsze kroki w branży kreatywnej i wytwórczej od podstaw. Obejmuje m.in. warsztaty z modelowania i druku 3D, projektowania grafiki wektorowej i obsługi maszyn CNC. Każda z tych ścieżek prowadzi uczestnika od podstaw do poziomu średnio zaawansowanego i kończy się stworzeniem osobistego, profesjonalnego portfolio, dokumentującego wykonane w FabLabie projekty. Zajęcia rozpoczną się w styczniu 2023 roku w warszawskim FabLab powered by Orange, przy wsparciu edukatorów i edukatorek ze Stowarzyszenia Robisz.to.
Czytaj także
- 2024-12-18: Inżynierowie z Warszawy pracują nad innowacjami dla całej Grupy Orange. Ich specjalności to AI i cyberbezpieczeństwo
- 2024-12-06: Polska nie powołała jeszcze koordynatora ds. usług cyfrowych. Projekt przepisów na etapie prac w rządzie
- 2024-11-28: Pozew przeciwko Skarbowi Państwa za brak skutecznej walki ze smogiem. Może to wpłynąć na przyszłe regulacje
- 2024-11-29: Parlament Europejski zatwierdził unijny budżet na 2025 rok. Wśród priorytetów ochrona granic i konkurencyjność
- 2024-12-17: Zakłady poprawcze i młodzieżowe ośrodki wychowawcze nie spełniają swoich funkcji. Większą rolę w resocjalizacji powinny pełnić rodziny
- 2024-11-18: Sprzedaż kart telemetrycznych M2M mocno przyspieszyła. Dzięki nim internet rzeczy wspiera cyfryzację firm
- 2024-11-20: Średnio co trzy dni zamykana jest w Polsce księgarnia. Branża apeluje o regulacje porządkujące rynek
- 2024-12-09: Frontex chce stworzyć cyfrowego bliźniaka zewnętrznych granic UE. Umożliwi to przygotowanie na różne scenariusze i zagrożenia
- 2024-11-20: Katarzyna Ankudowicz: Jestem z przemocowego domu. Dużo kosztowało mnie, żeby wyjść z tego i zacząć funkcjonować bez piętna bycia totalnie gorszą
- 2024-11-05: Polski rynek odzieży sportowej i outdoorowej notuje stabilne wzrosty. Kupujący szukają technologicznych nowinek
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
Infrastruktura
Prąd z największej prywatnej inwestycji energetycznej w Polsce popłynie w 2027 roku. Polenergia dostała właśnie potężny zastrzyk finansowania
Polenergia S.A. i Bank Gospodarstwa Krajowego podpisały umowę pożyczki ze środków Krajowego Planu Odbudowy (KPO) na budowę morskich farm wiatrowych. Finansowanie wyniesie 750 mln zł i zostanie wykorzystane do budowy dwóch farm o łącznej mocy 1440 MW. Największa prywatna grupa energetyczna w Polsce realizuje ten projekt z norweskim Equinorem. Prace związane z budową fundamentów turbin na Bałtyku mają się rozpocząć w 2026 roku. Projekty offshorowe będą jednym z filarów nowej strategii Polenergii, nad którą spółka właśnie pracuje.
Przemysł
Polskie firmy przemysłowe bardziej otwarte na technologie. Sztuczną inteligencję wdrażają z ostrożnością [DEPESZA]
Innowacje cyfrowe w przemyśle, choć wiążą się z kosztami i wyzwaniami, są jednak postrzegane przez firmy jako szansa. To podejście przekłada się na większą otwartość do ich wdrażania i chęć inwestowania. Ponad 90 proc. firm przemysłowych w Polsce, które wprowadziły co najmniej jedno rozwiązanie Przemysłu 4.0, dostrzega wyraźną poprawę efektywności procesów produkcyjnych – wynika z nowego raportu Autodesk. Choć duża jest wśród nich świadomość narzędzi opartych na sztucznej inteligencji, na razie tylko 14 proc. wykorzystuje je w swojej działalności.
Prawo
Przez „wrzutkę legislacyjną” saszetki nikotynowe mogły zniknąć z rynku. Przedsiębiorcy domagają się konsultowania nowych przepisów
Coraz popularniejsze na rynku saszetki z nikotyną do tej pory funkcjonują poza systemem fiskalnym i zdrowotnym. Nie są objęte akcyzą ani zakazem sprzedaży osobom niepełnoletnim. Dlatego też sami producenci od dawna apelują do rządu o objęcie ich regulacjami, w tym podatkiem akcyzowym, żeby uporządkować rosnący rynek i zabezpieczyć wpływy budżetowe państwa. Ministerstwo Zdrowia do projektu ustawy porządkującej rynek e-papierosów bez zapowiedzi dodało regulację dotyczącą saszetek nikotynowych, która jednak w praktyce mogła zlikwidować tę kategorię wyrobów na rynku. Przedsiębiorcy nie kryją rozczarowania sposobem, w jaki wprowadzane są zmiany w przepisach regulujących rynek.
Partner serwisu
Szkolenia
Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.