Blisko 1/4 Polaków uczy się… dla siebie! Nowe podejście do nauki online
Polacy lubią się uczyć
Co o e-learningu mówią liczby? Lubimy się uczyć! Jak wynika z badania* przeprowadzonego przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości i Uniwersytet Jagielloński, 71% dorosłych Polek i Polaków kontynuuje naukę po zakończeniu etapów obowiązkowej edukacji w sposób nieformalny. Ponad połowa tej grupy korzysta przy tym z zasobów internetowych. To dominujący sposób uczenia się szczególnie wśród młodszych osób – w 2021 r. z e-learningu korzystało 65% osób w wieku 18–24 lat i 62% osób w wieku 25–34 lat. Z każdym rokiem zwiększa się również odsetek osób starszych, które uczą się online – obecnie 21% osób w wieku powyżej 65 lat zdobywa edukację w internecie. Dodatkowo, szkolenia stacjonarne czy zajęcia z nauczycielem/lektorem coraz częściej są zastępowane przez kursy online.
Na popularności zyskuje nowe podejście do nauki online – co je charakteryzuje? Coraz częściej użytkownicy internetu sięgają po kursy online, które są związane z ich osobistymi zainteresowaniami – spora grupa osób wybiera e-learning dla własnej satysfakcji i przyjemności czy w ramach nowego hobby. Aż 24% badanych edukuje się w dziedzinach, które nie są związane z ich rozwojem zawodowym.
– Można przypuszczać, że te zachowania są odpowiedzią na szybkie tempo życia i presję na ciągłe podnoszenie własnych kwalifikacji – obecnie istotniejszy staje się samorozwój i poczucie spełnienia - komentuje Agata Kołodyńska, wiceprezeska Nowych Motywacji. – Jako Nowe Motywacje, współtwórcy kursów online z dziedziny rozwoju osobistego, psychologii i komunikacji czy przywództwa na platformie New Heroes Academy, staramy się, by materiały do nauki online odpowiadały na nowe potrzeby użytkowników. Zależy nam na dopasowaniu oferty do intencji osób podejmujących naukę.
Nowe oczekiwania, nowe potrzeby
Jak na nowe e-learningowe trendy reagują platformy oferujące kursy online?
– New Heroes Academy kierujemy do osób, które cenią samodoskonalenie, ale także do ambitnych profesjonalistów, którzy chcą się rozwijać i być zawsze na bieżąco. Nasza platforma szkoleniowa – a co za tym idzie, kursy i szkolenia – jest dostosowana do oczekiwań użytkowników i gwarantuje różnorodne, spersonalizowane doświadczenia edukacyjne. Nauka online nie opiera się już tylko na podnoszeniu kwalifikacji; uczymy się, by dalej się rozwijać. Motywacja do nauki to efekt potrzeby samodoskonalenia, a edukacja jest drogą do spełnienia – komentuje Ronald de Vries, SUAS, Grupa Schouten & Nelissen.
Czerpiąc z lat doświadczeń
New Heroes Academy – nowa platforma e-learningowa na polskim rynku – buduje swoją renomę na solidnych podwalinach – korzysta z doświadczeń ESKK, która w 2023 r. została włączona w skład grupy Schouten & Nelissen, założonej ponad 40 lat temu w oparciu o ideę wspierania rozwoju zarówno w życiu zawodowym, jak i osobistym. Obecnie Schouten & Nelissen skupia 11 organizacji o różnych specjalizacjach – od programów coachingowych i szkoleń z umiejętności miękkich, po programy rozwojowe dla firm. ESKK to z kolei prekursor polskiego rynku edukacji zdalnej – marka już ponad 30 lat temu pomagała Polakom w pokonywaniu ograniczeń wynikających z braku czasu, dostępu do odpowiednich szkół czy pomocy naukowych. Jako pierwsza w Polsce oferowała m.in. kursy językowe w ramach kształcenia na odległość.
Grupa Schouten & Nelissen, jako globalny lider szkoleniowy, który od lat skupia projekty i marki edukacyjne, w połączeniu z ESKK ma szansę stworzyć nowe możliwości dla polskiej edukacji online – a tym samym nieść ze sobą jeszcze większą wartość dla użytkowników.
– Chcemy kontynuować to, co ESKK udało się osiągnąć przez ponad 30 lat. Wierzymy, że międzynarodowa współpraca i przenikanie się doświadczeń przy zachowaniu wysokiego poziomu merytorycznego oferowanych treści, będą w stanie odpowiedzieć na potrzeby Polaków szukających dla siebie optymalnych rozwiązań na drodze samokształcenia – zaznacza Magdalena Szajbe, Dyrektor Zarządzająca ESKK. – Zależy nam na tym, by dzięki New Heroes Academy zrozumieli, że nauka może być pozbawiona presji, elastyczna i dopasowana do indywidualnych potrzeb każdej osoby. Nowoczesne nauczanie powinno cechować się zdrowym i zrównoważonym podejściem – chcemy pokazać, że to jest prawdziwa przyszłość edukacji.
Platforma New Heroes Academy rozpoczęła działanie w maju br. Wśród kursów dostępnych na platformie odnaleźć można te z zakresu rozwoju osobistego (Cyfrowy dobrostan – o zdrowych nawykach cyfrowych, Wypalenie zawodowe i jak go uniknąć?, Nawyki sukcesu – droga ku efektywności), przywództwa (Inspirujący Lider – buduj, motywuj, wpływaj, Zostań team leaderem – kurs dla młodych menedżerów, Osobiste Przywództwo – kieruj swoim życiem świadomie) czy psychologii i komunikacji (Wprowadzenie do psychologii, Trening asertywności, Sztuka Skutecznej Komunikacji), a także kursy językowe. New Heroes Academy umożliwia naukę dopasowaną do potrzeb i chęci danego użytkownika – również tego, który prowadzi dynamiczny tryb życia. Platforma pozwala uczyć się w dowolnym czasie i w dowolnych warunkach, także w bardzo krótkich, intensywnych sesjach. To użytkownik sam decyduje o swoim tempie i zaangażowaniu.
*badanie “Rozwój kompetencji – uczenie się dorosłych i sektor szkoleniowo-rozwojowy. 2021/2022” przeprowadzone przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości i Uniwersytet Jagielloński na próbie 1500 Polaków w wieku 18-64

Fundusz Amazon: Milion złotych na wsparcie edukacji Polaków

Nie zgadzasz się z wynikiem maturalnym z biologii lub chemii? Dawid Uczy pomoże Ci się odwołać!

Newline Lyra Pro w Szkole Podstawowej nr 5 w Białymstoku
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Bankowość

Coraz mniej kredytów bankowych płynie do polskiej gospodarki. Przed sektorem duże wyzwania związane z finansowaniem strategicznych projektów
Polskie przedsiębiorstwa w coraz mniejszym stopniu finansują się kredytem bankowym, zwłaszcza w porównaniu z rosnącym PKB. Powoduje to wysoką nadpłynność sektora bankowego. Deregulacja mogłaby pomóc w skróceniu drogi firm do finansowania bankowego, zwłaszcza że Polskę czekają ogromne wydatki na transformację energetyczną i obronność. Sektor ma bardzo dobre wyniki finansowe, co powoduje, że politycy patrzą w stronę jego zysków. Ryzyko prawne, jakim wciąż są kredyty frankowe, pociąga za sobą brak zainteresowania ze strony zagranicznych inwestorów.
Firma
Bezrobocie może zacząć rosnąć. Ochłodzenie odczuwane szczególnie w branży budowlanej i automotive

W Polsce od kilku lat stopa bezrobocia utrzymuje się poniżej 6 proc., a według metodologii unijnej jest o połowę niższa i jedna z najniższych w Unii. Pracownicy przywykli już, że sytuacja na rynku pracy jest dla nich korzystna. Jednak zaczynają się pojawiać pierwsze niepokojące sygnały zwiastujące możliwą zmianę trendu. Część branż ucierpiała np. z powodu spowolnienia w Niemczech, inne rozważają wybór innej niż Polska lokalizacji ze względu na wysokie koszty pracy czy energii. Na razie ogromnym wyzwaniem pozostaje aktywizacja osób biernych zawodowo.
Ochrona środowiska
Rozwój sztucznej inteligencji drastycznie zwiększa zapotrzebowanie na energię. Rozwiązaniem są zrównoważone centra danych

Centra danych to jeden z dynamicznie rozwijających się, ale przy tym energochłonnych sektorów gospodarki. Prognozy PMR wskazują, że do 2030 roku operatorzy w Polsce będą dysponować centrami danych o mocy przekraczającej 500 MW, co oznacza, że wzrośnie ona ponad trzykrotnie względem 2024 roku. Przyspieszona cyfryzacja i dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji sprawiają, że w ciągu kilku następnych lat zużycie energii elektrycznej w centrach danych tylko w Europie wzrośnie o 66 proc. Dlatego coraz więcej firm sięga po zrównoważone rozwiązania i energię pochodzącą ze źródeł odnawialnych.
Partner serwisu
Szkolenia

Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.