Selena wzmacnia zaangażowanie w transformację energetyczną
M+G Sp. z o.o. Sp. k.
ul. Piękna 15 lok. 35
00-549 Warszawa
monika.pietraszek|mplusg.com.pl| |monika.pietraszek|mplusg.com.pl
+48 501 183 386
www.mplusg.com.pl
Selena ESG znacznie rozszerza ofertę w zakresie transformacji energetycznej przedsiębiorstw m.in. wprowadzając do oferty produktowej magazyny energii oraz ładowarki samochodowe. Selena ESG należy do Grupy Selena – globalnego holdingu spółek zajmujących się produkcją i dystrybucją chemii budowlanej, opartego na polskim kapitale.
– Każdy kto obserwuje zmiany we współczesnej gospodarce, a także śledzi nowe rozwiązania legislacyjne na poziomie krajowym i UE, doskonale wie, że transformacja energetyczna przyspiesza. Trend jest wyraźny i „zielone rozwiązania” będą zyskiwać na znaczeniu w najbliższych latach. Dodatkowo mocno wierzymy w samą ideę ESG i zamierzamy pomagać przedsiębiorstwom w procesie ich transformacji energetycznej. Dlatego wzmacniamy kadrowo naszą spółkę Selena ESG, a także znacznie rozszerzamy jej ofertę – podkreśla Krzysztof Domarecki, główny akcjonariusz Grupy Selena.
Selena ESG powstała w 2021 r. Początkowo firma łączyła dotychczasowe doświadczenia związane z wykorzystaniem profesjonalnych rozwiązań dla chemii budowlanej (m.in. wykorzystywanej w konstrukcjach dachowych) z rozwiązaniami OZE, w szczególności instalacjami fotowoltaicznymi (PV).
Obecnie nastąpiło rozszerzenie portfolio produktowego firmy o: niestandardowe rozwiązania dla PV (lekkie konstrukcje na dachy o obniżonej nośności, panele elastyczne), magazyny energii, ładowarki samochodowe, construction management oraz systemy do kompleksowego zarządzania energią elektryczną w organizacji. Dodatkowo zespół Selena ESG został istotnie wzmocniony w obszarze handlowym, technicznym i serwisowym.
- Do tematu transformacji energetycznej podchodzimy kompleksowo, dlatego tak ważne dla nas jest posiadanie jak najszerszej oferty produktowej wspierającej ten proces. Co szczególnie ważne, oferta jest tak skonstruowana, aby transformacja energetyczna przynosiła przedsiębiorstwom jak najwięcej korzyści: przede wszystkim obniżała koszty energii i redukowała ślad węglowy. Pomagają w tym m.in. magazyny energii, które pozwalają na zmagazynowanie wyprodukowanej energii w ciągu dnia i korzystanie z niej w czasie gdy instalacja fotowoltaiczna już nie produkuje. Stosowanie magazynów energii pozwala na dłuższe wykorzystanie własnej energii wyprodukowanej ze źródeł odnawialnych – mówi Wojciech Tyburski, Prezes Zarządu Selena ESG.
Rozwiązania Seleny ESG w obszarze instalacji fotowoltaicznych, energooszczędnych dachów przemysłowych, magazynowania i zarządzania energią oraz elektromobilności pozwalają na redukcję kosztów energii, obniżenie emisji CO2 i ograniczenie śladu węglowego co wpływa na poprawę wyników i wymagań w raportowaniu ESG.

Farma fotowoltaiczna w Miłkowicach – pierwszy projekt OZE z udziałem Amazon w Polsce – produkuje już energię słoneczną!

BCC: Energetyka, podsumowanie roku

Eco Run celuje w 10 mln zł za 4 kw. 2024 r.
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Farmacja

Zbrojeniówka i farmacja kluczowe dla bezpieczeństwa kraju. Polskie firmy walczą o pozycję w obu tych sektorach
Polska gospodarka stoi przed wieloma wyzwaniami – od inflacji i zmian legislacyjnych po dynamiczny rozwój technologii. W tym kontekście kluczową rolę odgrywają przedsiębiorcy, którzy nie tylko napędzają wzrost gospodarczy, ale również inwestują w innowacje, cyfryzację i zrównoważony rozwój. Z punktu widzenia bezpieczeństwa kraju jednymi z najważniejszych są branże zbrojeniowa i farmaceutyczna.
Konsument
Konsumenci zwracają uwagę na klasę energetyczną sprzętu AGD. To ma wpływ na ich rachunki

Duże AGD ma spory potencjał oszczędności prądu w gospodarstwach domowych i w całym systemie elektroenergetycznym – ocenia APPLiA Polska, związek pracodawców tej branży. Ze względu na postęp technologiczny dziś produkowane urządzenia w najlepszych klasach energetycznych zużywają 10–20 proc. prądu w porównaniu do urządzeń dostępnych 25 lat temu. Do stałego postępu w tym obszarze motywują też wymogi unijne, które z roku na rok się zaostrzają.
Prawo
Polska w końcówce europejskiej stawki pod względem udziału kobiet w zarządach spółek. Zmienić ma to unijna dyrektywa

Udział kobiet w zarządach i radach nadzorczych 140 największych spółek notowanych na warszawskiej giełdzie na koniec 2024 roku wyniósł 18,4 proc. – wynika z danych 30% Club Poland. Zgodnie z dyrektywą Women on Boards, żeby zapewnić równowagę płci, 33 proc. wszystkich stanowisk zarządczych powinno być zajmowane przez osoby należące do niedostatecznie reprezentowanej płci. Sytuację kobiet powinny poprawić obowiązkowe parytety, transparentność rekrutacji oraz merytoryczne kryteria wyboru kandydata.
Partner serwisu
Szkolenia

Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.