Supreme Energy stawia na termomodernizację
Nowa usługa dopełnia kompleksową ofertę spółki
Supreme Energy, jedna z największych w Polsce firm sprzedażowych z sektora OZE, rozszerzyła swoją ofertę, aby wspierać klientów w zwiększaniu efektywności energetycznej domów. W odpowiedzi na rosnące koszty paliw oraz czerwcowe zmiany w programie „Czyste Powietrze”, spółka dodała do portfolio 2 rodzaje termomodernizacji i ma już na koncie pierwsze realizacje.
- Widzimy, że zainteresowanie klientów tą usługą jest bardzo duże, co potwierdza słuszność decyzji o rozszerzeniu naszej oferty. Mamy już za sobą pierwsze realizacje w obszarze termomodernizacji i kolejne zamówienia na horyzoncie. Spodziewamy się, że liczba zamówień na termomodernizację będzie w najbliższych miesiącach wykładniczo rosnąć – mówi Mateusz Wróbel, Prezes Supreme Energy.
Rozszerzona oferta spółki obejmuje 2 rodzaje termomodernizacji – izolację stropu lub poddasza pianą poliuretanową PUR oraz ocieplenie styropianem, otynkowanie i pomalowanie ścian domu. Klienci uzyskają najlepsze efekty, łącząc obydwa warianty, ale już samo ocieplenie poddasza pozwala zatrzymać uwalnianie ciepła przez dach, przekładając się na istotne oszczędności.
Niewystarczająca efektywność energetyczna polskich budynków to nadal palący problem. Z raportu opracowanego przez Polski Alarm Smogowy oraz Instytut Ekonomii Środowiska wynika, że 1/3 budynków jednorodzinnych w Polsce nie jest w ogóle ocieplona. Większość, bo aż 4 mln domów wymaga natomiast poprawy efektywności energetycznej. Dla ich mieszkańców termomodernizacja stanowi szansę na obniżenie rachunków za ogrzewanie oraz jest sposobem na efektywną walkę ze smogiem.
- Prosumenci są już świadomi, że wymiana źródeł ogrzewania na efektywne rozwiązania nie pozwoli znacząco obniżyć rachunków, jeśli ciepło nadal będzie ulatywało przez nieszczelny strop lub ściany. W odpowiedzi na potrzeby rynku wprowadziliśmy więc termomodernizację – komplementarny element naszej oferty, w którym widzimy duży potencjał – dodaje Mateusz Wróbel, Prezes Zarządu Supreme Energy.
Właściciele domów mogą uzyskać dofinansowanie na kompleksową termomodernizację budynków oraz wymianę starych i nieefektywnych źródeł ciepła w ramach gminnych programów dotacji oraz rządowego „Czystego Powietrza”. Program cieszy się bardzo dużym zainteresowaniem prosumentów – od początku 2024 r. złożono w nim już 73 710 wniosków, z których zdecydowana większość dotyczy termomodernizacji.
- W czerwcu wprowadzono nowe zasady programu „Czyste Powietrze”, które zobowiązują przyszłych beneficjentów dofinansowań na pompy ciepła do przeprowadzenia audytu energetycznego. Ten wymóg sprawia, że prosumenci mogą z wyprzedzeniem ocenić i zwiększyć efektywność energetyczną swojego domu, aby w pełni wykorzystać potencjał nowego urządzenia. Dzięki wprowadzeniu do naszej oferty usługi termomodernizacji możemy zaoferować im kompleksowe rozwiązania, które przełożą się na niższe rachunki, jednocześnie zapewniając większy komfort cieplny – podsumowuje Mateusz Wróbel z Supreme Energy.
Usługa termomodernizacji stanowi dopełnienie kompleksowej oferty spółki, która obejmuje instalacje fotowoltaiczne, magazyny energii i pompy ciepła, a także wprowadzone niedawno piece na pellet i piece zgazowujące drewno.
***
O spółce:
Supreme Energy to spółka z sektora OZE, która specjalizuje się w sprzedaży systemów fotowoltaicznych, pomp ciepła, magazynów energii, pieców na pellet, pieców zgazowujących drewno oraz usługi termomodernizacji. Obszerny portfel klientów spółki, obejmujący ponad 10 tys. osób, przekłada się na bardzo dobre wyniki finansowe. Supreme Energy znajduje się obecnie na podium firm sprzedażowych z sektora OZE w Polsce, docelowo zamierza jednak stać się krajowym liderem sprzedaży produktów z perspektywicznego obszaru odnawialnych źródeł energii oraz zająć miejsce w TOP 3 wiodących firm na rynkach Unii Europejskiej.
BCC: Energetyka, podsumowanie roku
Eco Run celuje w 10 mln zł za 4 kw. 2024 r.
Zeneris Projekty z umowami na blisko 1,3 mln zł
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
Prawo
W ciągu 10 lat w Polsce może brakować 2,1 mln pracowników. Ratunkiem dla rynku pracy wzrost zatrudnienia cudzoziemców
Do 2035 roku liczba osób pracujących w Polsce zmniejszy się o 2,1 mln – wynika z analizy Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Lukę tę częściowo mogliby zapełnić pracownicy zagraniczni. Pracodawcy czekają na przepisy, które zwiększą atrakcyjność naszego rynku pracy dla imigrantów zarobkowych i ułatwią procedury. Nowe przepisy opracowane przez resort pracy, które mają wejść w życie w 2025 roku, mają zwiększyć szybkość i efektywność postępowań administracyjnych w sprawach zatrudniania cudzoziemców.
Konsument
Kupujący nieruchomości mogą jeszcze liczyć na rabaty. Zwłaszcza w przypadku nowych inwestycji deweloperskich
W grudniu sprzedaż nowych mieszkań na większości dużych rynków w Polsce pozostała stabilna względem poprzedniego miesiąca. Spadła w Krakowie i Warszawie, a wzrosła w Gdańsku, Łodzi, Poznaniu i we Wrocławiu – wynika z Barometru Cen Mieszkań Tabelaofert.pl. Nowe mieszkania trafiające do oferty są zdecydowanie tańsze, niż wynosi średnia rynkowa dla danego miasta. Ze względu na dużą podaż lokali klienci mogą liczyć na rabaty cenowe, które w ciągu kolejnych sześciu–dziewięciu miesięcy będą jednak stopniowo maleć.
Zdrowie
Polska potrzebuje centralnego systemu dokumentacji medycznej. Jest niezbędny w wypadku sytuacji kryzysowych
W sytuacji konfliktu zbrojnego lub innej sytuacji kryzysowej o efektywności działań z zakresu medycyny pola walki może decydować dostęp do dokumentacji medycznej pacjenta – zarówno żołnierza, jak i cywila. Tymczasem okazuje się, że choć na placówkach ciąży obowiązek prowadzenia tej dokumentacji elektronicznie, to systemy w poszczególnych podmiotach nie komunikują się ze sobą. Zupełnie inne są też ramy prawne dla działania w tym zakresie jednostek cywilnych i wojskowych. Eksperci są zdania, że musi powstać centrum usług wspólnych, które będzie operatorem danych.
Partner serwisu
Szkolenia
Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.