Komunikaty PR

Centrum logistyczne Amazon w Gliwicach świętuje swoją pierwszą rocznicę

2021-04-14  |  14:00
Biuro prasowe
  • Amazon kontynuuje inwestycje w Polsce i zatrudnił w Gliwicach już ponad 2 000 pracowników
  • Centrum w Gliwicach jest największym budynkiem firmy w Polsce (210 tys. m2)
  • Pracowników wspiera tu ponad 3 900 robotów transportowych
  • To dziewiąte centrum logistyczne Amazon w Polsce oraz trzeci obiekt firmy na Śląsku

 

Centrum logistyczne Amazon w Gliwicach – trzecia inwestycja firmy na Śląsku, obok dwóch innych obiektów w Sosnowcu – rozpoczęła swoją działalność dokładnie rok temu. Wówczas Amazon ogłosił, że stworzy tu 1 000 miejsc pracy, które udało się podwoić w przeciągu 12 miesięcy. Do tej pory ponad 2 000 osób znalazło zatrudnienie w największym centrum robotycznym firmy w Polsce. 3 900 robotów pomaga pracownikom kompletować zamówienia klientów. Innowacje Amazon Robotics mają na celu sprawić, aby praca była jeszcze łatwiejsza i bezpieczniejsza oraz stale poprawiać doświadczenia klientów.

Cieszymy się, że możemy być częścią lokalnej społeczności tutaj, w Gliwicach, oferując mieszkańcom nie tylko konkurencyjne wynagrodzenie i benefity pozapłacowe od pierwszego dnia pracy, ale też dostarczając im wiele możliwości rozwoju zawodowego. Śląsk jest dla nas bardzo ważnym regionem, dlatego w dalszym ciągu będziemy tutaj wspierać również społeczności lokalne – mówi Tomasz Michalski, dyrektor centrum logistycznego Amazon w Gliwicach. Dzięki sprawnej, pełnej sukcesów współpracy z lokalnymi przedsiębiorcami i społecznościami, wciąż dostarczamy najwyższy poziom obsługi naszym klientom w Polsce oraz Europie, jednocześnie przyczyniając się do ekonomicznego rozwoju regionu.

Amazon to dla Gliwic nie tylko duży i ważny pracodawca, ale również partner, który angażuje się w sprawy ważne dla lokalnej społeczności. Gliwice to dynamicznie rozwijające się miasto, w którym z powodzeniem rozwija się wiele przedsięwzięć biznesowych, z korzyścią dla przedsiębiorców, lokalnej gospodarki i rynku pracy. Ważne są dla nas nie tylko nowe inwestycje, ale również współpraca z firmami, które zdążyły się tutaj zadomowić. Liczę, że współpraca między Amazon i Gliwicami będzie dalej rozwijana – mówi Adam Neuman, prezydent Gliwic.

Z okazji urodzin, Amazon zorganizował szereg aktywności, w których mogli wziąć udział pracownicy. Tegoroczne obchody odbyły się w duchu zrównoważonego rozwoju i troski o środowisko. W okolicy centrum pracownicy sadzili drzewa, które stworzą zieloną, ekologiczną strefę. W trakcie urodzinowego tygodnia nie zabrakło również kulinarnych niespodzianek oraz prezentów dla pracowników – nasion drzew, aby mogli zasadzić własne rośliny i lokalnie wspierać proekologiczne inicjatywy.

Z okazji urodzin centrum pracownicy Amazon podzielili się również swoimi doświadczeniami na temat pracy w firmie:https://www.youtube.com/watch?v=D2cgPBqiaqc.

Jednym z pierwszych pracowników, którzy dołączyli do zespołu w Gliwicach, była Natalia. Swoją przygodę z Amazon rozpoczęłam w kwietniu 2020 r. Decyzja o podjęciu pracy w nowo otwieranym centrum logistycznym była wyborem spontanicznym, poprzedzonym pozytywnymi komentarzami ze strony koleżanki, która pracuje w centrum Amazon w Sosnowcu – opowiada Natalia GołębiewskaPraca w Amazon daje mi możliwość dzielenia się ciekawymi pomysłami, które wdrażam w życie jako członek Forum Pracowniczego. Rok od podjęcia pracy w gliwickim centrum cieszę się, że stanowię część społeczności Amazon.  

Rafał Zuchewicz, doradca pracownika ds. HR, rozpoczął pracę w Amazon w listopadzie 2020 r. W pracy w Amazon cenię sobie nowoczesne rozwiązania i świetne podejście firmy do pracowników. Każdy z nas jest traktowany na równi, możemy się czuć w pełni sobą. Czego mógłbym życzyć naszemu centrum? W dalszym ciągu wielu wspaniałych pracowników oraz rozwoju! – dodaje Rafał.

Tomasz Śmiglewski, kierownik zespołu w centrum logistycznym w Gliwicach, odpowiada za organizację pracy w dziale przyjęcia towaru. To nie pierwsza rola Tomka w Amazon – od ponad 6 lat rozwija się w ramach organizacji, awansując na wyższe stanowiska. W międzyczasie uczestniczył w otwarciu innych centrów w Polsce, ale to właśnie Gliwice wybrał na stałe. W przeszłości miałem okazję wspierać otwarcia innych centrów, w tym również robotycznego centrum w Kołbaskowie koło Szczecina. Gliwice to jeden z dwóch takich obiektów w Polsce, dlatego postanowiłem zawitać tu na dłużej – mówi Tomek. Choć startowaliśmy już w trakcie pandemii, to mimo tego świetnie poradziliśmy sobie w tym trudnym czasie – dodaje.

Kolejnym pracownikiem, który jest już z Amazon od roku, to Aaron Zdziebło. W dziale jakości zajmuje się sprawdzaniem stanów magazynowych oraz dba o jakość produktów i procesów, szkoląc również innych pracowników. W Amazon najbardziej podoba mi się możliwość rozwoju. Jeśli jesteś ambitny i przykładasz się do swojej pracy, to droga do sukcesu zawodowego stoi przed Tobą otworem – opowiada, dodając – Cenię sobie również atmosferę. Ludzie są otwarci oraz bardzo chętni do pomocy, zarówno team leaderzy i managerowie, jak i pracownicy poziomu początkowego. Z okazji rocznicy, życzę naszemu centrum, aby w kolejnych latach nadal tak dynamicznie się rozwijało, pracownicy byli zadowoleni ze swojej pracy, a finalnie nasi klienci z zamówionych produktów.

Natalia Sitko dołączyła do zespołu Amazon w Gliwicach rok temu. Pracuje w dziale rozkładania towarów, a w pracy pomagają jej wyspecjalizowane roboty. Pełni również funkcję ambasadora zrównoważonego rozwoju, a jej celem jest promowanie działań na rzecz środowiska. Podoba mi się system pracy w Amazon – pracuję 4 dni w tygodniu, w 10-godzinnych zmianach, z atrakcyjną stawką godzinową oraz bogatym pakietem benefitów. Mam świetnego menadżera, z którym współpracuję od początku mojej kariery w firmie. Mogę na nim polegać, zachęca mnie do dalszego rozwoju. Podobnie jak reszta zespołu – wspieramy się wzajemnie. Natalia docenia również możliwość zdobywania nowych umiejętności: Amazon zapewnił mi szeroką gamę różnych szkoleń, dzięki którym mogę się rozwijać. Jeśli miałabym ponownie decydować o rozpoczęciu pracy w Amazon, nie zastanawiałabym się ani chwili. Zachęcam wszystkich znajomych oraz bliskich do złożenia aplikacji w naszej firmie – to świetne miejsce do pracy.

Szereg benefitów dla pracowników

Od 2014 r. Amazon stworzył 18 000 stałych miejsc pracy w Polsce. Już od pierwszego dnia pracownicy mogą liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie i szeroki zakres dodatków. Płace pracowników poziomu początkowego rozpoczynają się od 20 zł brutto za godzinę, a liderów zespołów od 25 zł brutto za godzinę. Zatrudnionym osobom przysługują również dodatkowe miesięczne premie w wysokości do 15%, uzależnione od frekwencji indywidualnej i wyników zespołu. Ponadto, Amazon zapewnia świadczenia pozapłacowe, takie jak bezpłatny transport do i z miejsca pracy na wybranych trasach, ciepłe posiłki za 1 zł, ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną oraz możliwość skorzystania z programu „Postaw na Swój Rozwój”. Dzięki niemu, pracownicy o co najmniej rocznym stażu w Amazon, którzy chcą zyskać nowe kwalifikacje, mogą w ciągu 4 lat otrzymać dofinansowanie nawet do 26 000 zł na opłacenie czesnego, kursów i materiałów edukacyjnych.

Amazon wspiera lokalne społeczności w Gliwicach

Amazon jest aktywnie zaangażowany w pomoc lokalnym społecznościom w Gliwicach oraz na Śląsku, mając realny wpływ na poprawę jakości życia w regionie, gdzie pracownicy firmy mieszkają i pracują. W 2020 r. Amazon udzielił pomocy 910 członkom lokalnej społeczności.

Amazon przekazał donację w wysokości 100 000 zł dla Stowarzyszenia GTW – największej organizacji pozarządowej na Śląsku, zajmującej się projektami społecznymi, sportowymi i kulturalnymi w regionie. Przekazana kwota umożliwiła fundacji zakup spersonalizowanego auta do obsługi projektu „Mobilna Szkoła”. Dzięki temu, ten edukacyjny projekt może dotrzeć do różnych lokalizacji w śląskich miastach – dziedzińców, skwerów, parków, sportowych boisk, a tym samym – edukować jeszcze więcej dzieci.    

Ponadto, w tym roku Amazon wsparł Zakład Opiekuńczo – Leczniczy Kongregacji Sióstr Miłosierdzia Św. Karola Boromeusza. Donacja firmy pomogła 40 seniorom, przebywającym w domu opieki, poprawiając ich komunikację z najbliższymi oraz codzienną jakość życia. Co więcej, z okazji Walentynek 70 ratowników medycznych ze Stacji Ratownictwa Medycznego przy ul. Konarskiego 26 w Gliwicach otrzymało od Amazon sprzęt w postaci 70 pulsoksymetrów, koców, poduszek oraz mikrofalówek, aby ich wesprzeć w niesieniu pomocy innym.

Newseria nie ponosi odpowiedzialności za treści oraz inne materiały (np. infografiki, zdjęcia) przekazywane w „Biurze Prasowym”, których autorami są zarejestrowani użytkownicy tacy jak agencje PR, firmy czy instytucje państwowe.
Ostatnio dodane
komunikaty PR z wybranej przez Ciebie kategorii
Firma Finał III edycji akcji „Dom z Serca” Biuro prasowe
2024-12-20 | 13:20

Finał III edycji akcji „Dom z Serca”

Budowa kolejnego już „Domu z Serca” dobiegła końca! 19 grudnia br. Grupa Budimex wraz z partnerami oddała do użytku nowoczesny, modułowy dom dla Pani Teresy z Wołomina –
Firma Dynamiczny rozwój i inwestycja w przyszłość: podsumowanie roku 2024 w sieci fran
2024-12-19 | 15:00

Dynamiczny rozwój i inwestycja w przyszłość: podsumowanie roku 2024 w sieci fran

Miniony rok okazał się przełomowym okresem dla sieci sklepów Komfort, eksperta w branży wykończenia wnętrz w Polsce. Firma znacząco rozwinęła swoją działalność w segmencie
Firma DDW podsumowuje rok 2024 branży wodorowej
2024-12-19 | 12:15

DDW podsumowuje rok 2024 branży wodorowej

2024 rok był pod wieloma względami ważny dla rozwoju gospodarki wodorowej w Polsce.   Eksperci Stowarzyszenia Dolnośląska Dolina Wodorowa przygotowali syntetyczne podsumowanie

Kalendarium

Więcej ważnych informacji

Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Handel

Konsumenci w sieci narażeni na długą listę manipulacyjnych praktyk sprzedażowych. Zagraniczne platformy wymykają się unijnym regulacjom

Wraz z pojawieniem się na polskim i europejskim rynku platform sprzedażowych spoza UE rośnie też liczba przypadków stosowania tzw. dark patterns, czyli manipulacyjnych technik sprzedażowych. Nowe regulacje UE – w tym rozporządzenie w sprawie jednolitego rynku usług cyfrowych oraz akt o usługach cyfrowych – mają lepiej chronić przed nimi konsumentów, a podmiotom stosującym takie praktyki będą grozić wysokie kary finansowe. Problemem wciąż pozostaje jednak egzekwowanie tych przepisów od zagranicznych platform, które wymykają się europejskim regulacjom. – To jest w tej chwili bardzo duże wyzwanie dla całego rynku cyfrowego, że w praktyce regulacje nie dotyczą w takim samym stopniu wszystkich graczy – mówi Teresa Wierzbowska, prezeska Związku Pracodawców Prywatnych Mediów.

Fundusze unijne

Europejscy młodzi twórcy w centrum polskiej prezydencji w Radzie UE. Potrzebne nowe podejście do wsparcia ich karier

Wsparcie startu kariery młodych artystów i debata nad regulacjami dla sektora audiowizualnego, które będą odpowiadać zmieniającej się rzeczywistości technologicznej – to dwa priorytety polskiej prezydencji w Radzie UE z zakresu kultury. Najbliższe półrocze będzie także okazją do promocji polskich twórców w państwach członkowskich i kandydujących, a współpraca z artystami z innych krajów ma pokazać, że kultura może łączyć i być platformą dialogu międzynarodowego.

Ochrona środowiska

Tylko 1 proc. zużytych tekstyliów jest przetwarzanych. Selektywna zbiórka może te statystyki poprawić

Wraz z nowymi przepisami dotyczącymi gospodarki odpadami od stycznia 2025 roku gminy w Polsce wprowadziły selektywną zbiórkę zużytych tekstyliów. To oznacza, że przykładowo zniszczonych ubrań nie można już wyrzucić do frakcji zmieszane. Część gmin wprowadza ułatwienia dla mieszkańców w postaci dodatkowych kontenerów. W innych mieszkańcy będą musieli samodzielnie dostarczyć tekstylia do punktów selektywnej zbiórki odpadów komunalnych (PSZOK).

Partner serwisu

Instytut Monitorowania Mediów

Szkolenia

Akademia Newserii

Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a  także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.