Dołącz do ligi najlepszych dekarzy!
Fama PR Sp. z o.o.
Żeromskiego 62/2
50-312 Wrocław
alicja|famapr.pl| |alicja|famapr.pl
605734638
www.superdekarz.pl
Program SUPERDEKARZ powstał w 2008 roku i od początku istnienia działa pod patronatem marki Braas (dziś BMI Braas). Stanowi on platformę służącą integracji środowiska dekarskiego w Polsce, spotkań i szkoleń, których celem jest podwyższanie standardów pracy dekarzy i kompetencji zawodowych, a przy okazji rywalizacja o tytuł m.in. SUPERDEKARZA ROKU. Poza wymiarem stricte branżowym program oferuje wiele aktywności dla uczestników i ich rodzin, np. każdego roku program ma określoną odsłonę tematyczną, wokół której organizowane są konkursy, zabawy i specjalne promocje.
- Staramy się nieprzerwanie łączyć branżową rywalizację ze sporą dawką rozrywki, dzięki której dekarze i ich najbliżsi mogą wykazać się na różnych polach, i wygrywać nagrody rzeczowe – tłumaczy Dariusz Smolis z BMI Braas. - Choć przez ponad 12 lat program zyskał spore grono stałych „graczy”, to program jest nadal otwarty dla nowych wykonawców. To właśnie spośród nich co roku wybierany jest SUPERDEKARZ w kategorii „Debiut”, czyli najbardziej aktywny i obiecujący nowy uczestnik programu!
Program SUPERDEKARZ pozwolił również na wyłonienie swego rodzaju „ekstraligi superdekarskiej”– osób, które po udziale w szkoleniach stworzyły grono Certyfikowanych Dekarzy Braas. Tylko oni mogą oferować swoim klientom Gwarancję Systemową Braas, jedyny taki produkt na polskim rynku. Dla partnerek uczestników stworzony został program SUPERKOBIETA, dzięki któremu panie biorące udział w quizach i zabawach kreatywnych mogą zdobywać własne nagrody. Tegoroczny katalog nagród to ponad 100 propozycji podzielonych na działy: budowa, AGD, RTV, dom, ogród, dział dla pań, dział dla dzieci.
Jak zapisać się do programu?
Szczegóły dotyczące uczestnictwa w programie SUPERDEKARZ opisuje jego Regulamin. Mówi on m.in. o tym, że uczestnikiem może być osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą, której przedmiotem są usługi dekarskie. Uczestnik działa w programie przez wskazanego reprezentanta (może być więcej niż jeden). Osoba chętna do udziału w programie powinna zgłosić się do Koordynatora Techniczno-Handlowego BMI Braas. Ostateczną decyzję o przyjęciu nowego uczestnika podejmuje BMI Braas. Po pozytywnej weryfikacji nowy uczestnik otrzymuje dostęp do swojego indywidualnego konta.
Do dziś odbyło się 12. Wielkich Gal Superdekarz, na które co roku zapraszanych było 100 najlepszych dekarzy wraz z partnerkami, a także media branżowe. Uświetniło je grono największych gwiazd polskiej sceny muzycznej i kabaretowej.
Tegoroczna edycja programu SUPERDEKARZ kończy się 15 grudnia o 12:00 w południe, a otwarcie sezonu budowlanego to najlepszy moment, aby zapisać się do programu. Kontakt do organizatora można znaleźć na stronie www.superdekarz.pl.
![Masterlease: rekordowa liczba samochodów we flocie Biuro prasowe](https://www.newseria.pl/files/_uploaded/glownekonf_657317725,w_169,wo_300,ho_169,r_png,_small.png)
Masterlease: rekordowa liczba samochodów we flocie
![Przemysł 4.0 to wiele narzędzi usprawniających produkcję. Które i jak wybrać?](https://www.newseria.pl/files/_uploaded/glownekonf_1095848486,w_254,wo_300,ho_169,_small.jpg)
Przemysł 4.0 to wiele narzędzi usprawniających produkcję. Które i jak wybrać?
![Nowa era w branży imprez firmowych](https://www.newseria.pl/files/_uploaded/glownekonf_32581699,w_211,wo_300,ho_169,_small.jpg)
Nowa era w branży imprez firmowych
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
![](/files/11111/n-innowacje.png)
Jedynka Newserii
![](/files/11111/n-lifestyle.png)
Finanse
![](https://www.newseria.pl/files/11111/pracownicy-1,w_274,_small.jpg)
Sektor finansowy walczy o pracowników. Coraz ważniejsze stają się kompetencje technologiczne
W Polsce 66 proc. organizacji ma trudności w obsadzaniu wakatów nowymi pracownikami o pożądanych kompetencjach. Największe problemy z rekrutacją ma branża finansów i nieruchomości (74 proc.) – wynika z raportu ManpowerGroup „Niedobór talentów”. Wśród najbardziej pożądanych umiejętności są te, które wiążą się z rozwojem technologii. Z jednej strony potrzebna jest chęć pracowników do samorozwoju, by nadążać za trendami, z drugiej – sami pracodawcy muszą ich do tego zachęcać i motywować. To jedno z wielu wyzwań stojących przed firmami.
Ochrona środowiska
Regulacje dotyczące zrównoważonego rozwoju będą dużym wyzwaniem dla biznesu. Firmy potrzebują dużego wsparcia od państwa
![](https://www.newseria.pl/files/11111/wrembel-esg-foto,w_133,_small.jpg)
W związku z koniecznością wdrażania ESG firmy potrzebują dużego wsparcia zarówno edukacyjnego, merytorycznego, jak i finansowego. Dostosowanie się do wymogów prawnych w tym obszarze jest bowiem dla biznesu, szczególnie małego i średniego, dużym wyzwaniem. Warto jednak wykorzystać ten czas na niezbędne przygotowania i zyskanie przewag konkurencyjnych. Może temu służyć ścisła współpraca z dużymi kontrahentami, którzy są bardziej zaawansowani we wdrażaniu zasad zrównoważonego rozwoju. – Pomoc jest zdecydowanie potrzebna ze strony państwa – ocenia Marta Wrembel, wiceprezeska ESG Impact Network.
Transport
Wymiana oświetlenia w stolicy na ostatniej prostej. Zwrot z inwestycji już widać na rachunkach za prąd
![](https://www.newseria.pl/files/11111/zdm-oswietlenie-foto,w_133,r_png,_small.png)
Zamiast żółtego lub pomarańczowego światła z sodowych latarni w stolicy coraz częściej spotykamy jasne oświetlenie LED. Do tej pory udało się wymienić ponad 60 tys. opraw, a cały proces ma się zakończyć na przełomie tego i przyszłego roku. Zarząd Dróg Miejskich w Warszawie przekonuje, że inwestycja w wymianę opraw świetlnych pozwala ograniczyć zużycie prądu nawet o dwie trzecie w porównaniu do starych lamp. Oszczędności, jakie wygenerował ratusz, już sięgają wielu milionów złotych.
Partner serwisu
Szkolenia
![](https://www.newseria.pl/files/11111/ramka-prawa-akademia-newser_1,w_274,_small.jpg)
Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.