EFNI Wiosna: „Przyszłość pracy, praca przyszłości” – edycja specjalna w Warszawie
Objęcie przez Polskę przewodnictwa w Radzie Unii Europejskiej wymaga od Lewiatana – lidera organizacji pracodawców – włączenia się w debatę na temat priorytetów naszej prezydencji. W kwietniu organizujemy więc specjalną edycję Europejskiego Forum Nowych Idei dedykowaną szeroko pojętej problematyce przyszłości pracy. Spotykamy się w dniach 15-16 kwietnia w Warszawie. EFNI Wiosna organizowane jest niezależnie od - tradycyjnie planowanej na październik - 14. edycji EFNI w Sopocie.
Przyszłość pracy to jedno z najważniejszych wyzwań dla gospodarek Unii Europejskiej. Podczas wiosennej edycji EFNI spojrzymy na te kwestie z bardzo szerokiej perspektywy. Kluczowymi tematami zaplanowanych debat będą m.in.
- wyzwania europejskiego rynku pracy,
- wpływ transformacji cyfrowej – w tym sztucznej inteligencji – na rynek pracy,
- metody zapewnienia równych szans w zatrudnieniu, w kontekście wyzwań gospodarczych,
- skuteczne zarządzanie migracjami i strategie przyciągania talentów do Europy,
- metody aktywizacji zawodowej grup niedoreprezentowanych na rynku pracy,
- wyzwania demograficzne a przyszłość rynku pracy,
- dialog międzypokoleniowy i rola pokolenia Z,
- czynniki zwiększające konkurencyjność rynku pracy w Europie,
- poszukiwanie odpowiedzi na pytanie: jakie będą kompetencje przyszłości,
- rola dialogu społecznego oraz warunki do osiągnięcia spójności, równości i integracji na rynku pracy.
- Jest szereg wspólnych kwestii do rozwiązania, jak choćby kryzys demograficzny czy niedobory kadrowe, które stawiają w centrum zainteresowania migracje zarobkowe. Z drugiej strony, postępująca transformacja technologiczna – robotyzacja, automatyzacja i sztuczna inteligencja – zmieniają rynek pracy i tworzą nowe pola dyskusji: od kwalifikacji i kompetencji przyszłości, przez nowe regulacje, np. pracy platformowej, aż po zupełnie nowe modele pracy i zwiększanie konkurencyjności – mówi dr Henryka Bochniarz, przewodnicząca Rady Głównej Konfederacji Lewiatan, twórczyni EFNI.
Udział w Forum zapowiedzieli m.in. ministrowie pracy z UE, ministra Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, ministra Magdalena Sobkowiak Czarnecka, przedstawiciele BusinessEurope oraz liderzy opinii i eksperci z różnych dziedzin.
Wśród debat nie zabraknie rozmowy m.in. o filozoficznym sensie pracy czy dyskusji na temat rynku pracy widzianego oczami kobiet. Rozmowy Rannych Ptaszków zastąpią natomiast uwielbiane przez uczestników wieczorne dyskusje Nocnych Marków.
Poza szeroką debatą na temat przyszłości pracy wiosenne EFNI podejmie także próbę wsparcia polskich priorytetów na czas prezydencji w Radzie UE. Dzięki dialogowi wypracowane zostaną wspólne stanowiska europejskiego biznesu na kluczowe tematy dotyczące roli Europy oraz aktualnych wyzwań ekonomicznych i cywilizacyjnych.
- Z perspektywy europejskiej o wszystkich tych problemach i wyzwaniach musimy rozmawiać w ramach dialogu społecznego, który jest najlepszą europejską metodą poszukiwania rozwiązań i zawierania kompromisów – dodaje Maciej Witucki, prezydent Konfederacji Lewiatan.
Europejskie Forum Nowych Idei – Wiosna 2025
Przyszłość pracy, praca przyszłości
Warszawa, hotel Sofitel Warsaw Victoria
15-16 kwietnia 2025 r.
Rejestracja uczestników dostępna pod tym linkiem.
Akredytacje dla mediów dostępne tutaj.
Źródło informacji: Konfederacja Lewiatan

Organizacja dokumentów w firmie – strategiczny element zarządzania informacją

CIMA i Templar Executives podpisały memorandum o współpracy w celu wzmocnienia odporności cybernetycznej w Europie

Z ziemniaka zrobili biznes
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Konsument

Grupa nowych biednych emerytów stale się powiększa. Ich świadczenie jest znacznie poniżej minimalnej emerytury
Przybywa osób, które z powodu zbyt krótkiego czasu opłacania składek pobierają emeryturę niższą od minimalnej. Tak zwanych nowych biednych emerytów jest w Polsce ok. 430 tys., a zdecydowaną większość grupy stanowią kobiety – wskazują badania ekspertów Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych. W ich przypadku krótszy okres składkowy zwykle wynika z konieczności opieki nad dziećmi lub innymi osobami w rodzinie. Wśród innych powodów, wymienianych zarówno przez panie, jak i panów, są także praca za granicą lub na czarno oraz zły stan zdrowia.
Media i PR
M. Wawrykiewicz (PO): Postępowanie z art. 7 przeciw Węgrom pokazało iluzoryczność tej sankcji. Unia wywiera naciski poprzez negocjacje nowego budżetu

Przykład Węgier pokazał, że procedura z artykułu 7 traktatu o UE o łamanie praworządności nie ma mocy prawnej z powodu braku większości, nie mówiąc o jednomyślności wśród pozostałych państw członkowskich. Negocjacje nowego budżetu UE to dobry pretekst do zmiany sposobu części finansowania z pominięciem rządu centralnego. Czerwcowy marsz Pride w Budapeszcie pokazał, że część społeczeństwa, głównie stolica, jest przeciwna rządom Viktora Orbána, ale i na prowincji świadomość konsekwencji działań Fideszu staje się coraz większa przed przyszłorocznymi wyborami.
Firma
Blockchain zmienia rynek pracy i edukacji. Poszukiwane są osoby posiadające wiedzę z różnych dziedzin

Zapotrzebowanie na specjalistów od technologii blockchain dynamicznie rośnie – nie tylko w obszarze IT, ale również w administracji, finansach czy logistyce. Coraz więcej uczelni wprowadza programy związane z rozproszonymi rejestrami, które wyposażają studentów w umiejętności odpowiadające wymogom rynku.
Partner serwisu
Szkolenia

Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.