Empowering Diversity. Konferencja dla świadomych liderów i przedsiębiorców
Business Centre Club zaprasza na ogólnopolską konferencję "Empowering Diversity", która odbędzie się 3 grudnia 2024 roku o godzinie 10:00 w Park Hotel Diament, Katowice. To wydarzenie dla liderów, właścicieli firm i członków zarządów, którzy pragną aktywnie odpowiadać na wyzwania współczesnego świata biznesu i budować innowacyjne, inkluzywne organizacje. Czy wiesz, że różnorodność to klucz do sukcesu w dynamicznie zmieniającym się świecie?
Empowering Diversity kształtuje świadomych liderów, przygotowując ich do efektywnego zarządzania firmą w duchu różnorodności i inkluzywności. W czasach, gdy tempo zmian globalnych i w obrębie Unii Europejskiej jest tak szybkie, elastyczność i zdolność do adaptacji są nieocenione. Przyszłość należy do tych, którzy potrafią wykorzystać potencjał różnorodności jako przewagi konkurencyjnej – a ta konferencja to doskonała okazja, by zdobyć wiedzę i narzędzia, które pomogą osiągnąć ten cel.
Dlaczego warto wziąć udział?
Networking na wysokim poziomie. To wydarzenie gromadzi ludzi o wspólnych wartościach i misji, dlatego jest świetną okazją do nawiązania autentycznych relacji biznesowych. Dla uczestników to szansa, by poznać potencjalnych partnerów, klientów i inspirujących mentorów.
Rozwój osobisty i zawodowy. Panele i prelekcje poprowadzą eksperci o bogatym doświadczeniu w zakresie zarządzania różnorodnością, budowania zespołów oraz zrównoważonego rozwoju. Możliwość czerpania wiedzy od takich osobistości to wartość, którą można przełożyć na codzienną praktykę i rozwój swojej firmy.
Widoczność i pokazanie się w branży. Udział w takich wydarzeniach to także sposób na umocnienie swojego wizerunku jako osoby zaangażowanej w odpowiedzialny i nowoczesny biznes. Dzięki konferencjom takim jak "Empowering Diversity" możesz zaprezentować swoją działalność, budując autorytet i rozpoznawalność w gronie innych profesjonalistów.
Inspiracja do działań. Dzięki wystąpieniom liderów, którzy wprowadzają w życie strategie różnorodności i inkluzywności, uczestnicy mogą znaleźć motywację do wprowadzania pozytywnych zmian we własnych organizacjach.
Jeszcze więcej niż myślisz!
Adaptacja do nowych regulacji i dyrektyw UE
Konferencja dostarczy Ci praktycznych wskazówek, jak prowadzić biznes zgodny z nadchodzącymi regulacjami europejskimi, podkreślając różnorodność jako kluczowy aspekt nowoczesnego zarządzania. To wyjątkowa szansa na zdobycie wiedzy od liderek biznesu, które mają doświadczenie we wdrażaniu strategii dostosowanych do europejskich standardów.
Innowacje napędzane różnorodnością
W erze BANI (Breakable, Anxious, Non-linear, Incomprehensible), umiejętność łączenia różnych perspektyw jest fundamentem sukcesu. Dowiesz się, jak różnorodność staje się siłą napędową innowacji, pomagając firmom wyprzedzać konkurencję i skuteczniej odpowiadać na potrzeby rynku.
Społeczna odpowiedzialność biznesu
Zrównoważony rozwój i odpowiedzialność społeczna są dziś nie tylko opcją, ale wręcz koniecznością. Prelegentki podzielą się swoimi doświadczeniami, pokazując, jak działania na rzecz społeczności mogą wzmacniać wizerunek i pozycję firmy, przynosząc jej długotrwały sukces.
Zanurzenie w świat technologii i AI
Nowoczesne technologie, takie jak sztuczna inteligencja, mogą wspierać różnorodność i poprawiać efektywność. Podczas konferencji dowiesz się, jak nowinki technologiczne mogą pomóc Twojej organizacji w budowaniu bardziej innowacyjnych i zrównoważonych struktur.
Szczegóły: https://www.bcc.org.pl/empowering-diversity/
Bilety: https://meeting15.com/pl/buy/tickets/business-centre-sp-z-oo-konferencja-empowering-diversity%20
Data i godziny: 3 grudnia, godziny 10:00 - 17:00
Miejsce: Park Hotel Diament Katowice, ul. Wita Stwosza 37, Katowice
Przyszłość Twojego biznesu zaczyna się tutaj
Konferencja Empowering Diversity to nie tylko miejsce, gdzie zyskasz nową perspektywę, ale przede wszystkim przestrzeń do nawiązania strategicznych kontaktów, które mogą wspierać Twój rozwój i wzmacniać pozycję w obliczu przyszłych wyzwań. W szybko zmieniającym się świecie inwestowanie w różnorodność i innowacje to najlepszy sposób, by zabezpieczyć przyszłość swojej firmy.
Bądź częścią rewolucji – przyjdź 3 grudnia do Katowic i wzmocnij swoją pozycję jako lider świadomy potrzeb rynku i zmian regulacyjnych.
Szczegóły: https://www.bcc.org.pl/empowering-diversity/
Bilety: https://meeting15.com/pl/buy/tickets/business-centre-sp-z-oo-konferencja-empowering-diversity%20
Finał III edycji akcji „Dom z Serca”
Dynamiczny rozwój i inwestycja w przyszłość: podsumowanie roku 2024 w sieci fran
DDW podsumowuje rok 2024 branży wodorowej
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
Prawo
W ciągu 10 lat w Polsce może brakować 2,1 mln pracowników. Ratunkiem dla rynku pracy wzrost zatrudnienia cudzoziemców
Do 2035 roku liczba osób pracujących w Polsce zmniejszy się o 2,1 mln – wynika z analizy Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Lukę tę częściowo mogliby zapełnić pracownicy zagraniczni. Pracodawcy czekają na przepisy, które zwiększą atrakcyjność naszego rynku pracy dla imigrantów zarobkowych i ułatwią procedury. Nowe przepisy opracowane przez resort pracy, które mają wejść w życie w 2025 roku, mają zwiększyć szybkość i efektywność postępowań administracyjnych w sprawach zatrudniania cudzoziemców.
Konsument
Kupujący nieruchomości mogą jeszcze liczyć na rabaty. Zwłaszcza w przypadku nowych inwestycji deweloperskich
W grudniu sprzedaż nowych mieszkań na większości dużych rynków w Polsce pozostała stabilna względem poprzedniego miesiąca. Spadła w Krakowie i Warszawie, a wzrosła w Gdańsku, Łodzi, Poznaniu i we Wrocławiu – wynika z Barometru Cen Mieszkań Tabelaofert.pl. Nowe mieszkania trafiające do oferty są zdecydowanie tańsze, niż wynosi średnia rynkowa dla danego miasta. Ze względu na dużą podaż lokali klienci mogą liczyć na rabaty cenowe, które w ciągu kolejnych sześciu–dziewięciu miesięcy będą jednak stopniowo maleć.
Zdrowie
Polska potrzebuje centralnego systemu dokumentacji medycznej. Jest niezbędny w wypadku sytuacji kryzysowych
W sytuacji konfliktu zbrojnego lub innej sytuacji kryzysowej o efektywności działań z zakresu medycyny pola walki może decydować dostęp do dokumentacji medycznej pacjenta – zarówno żołnierza, jak i cywila. Tymczasem okazuje się, że choć na placówkach ciąży obowiązek prowadzenia tej dokumentacji elektronicznie, to systemy w poszczególnych podmiotach nie komunikują się ze sobą. Zupełnie inne są też ramy prawne dla działania w tym zakresie jednostek cywilnych i wojskowych. Eksperci są zdania, że musi powstać centrum usług wspólnych, które będzie operatorem danych.
Partner serwisu
Szkolenia
Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.