Empowering Diversity. Konferencja dla świadomych liderów i przedsiębiorców
Business Centre Club zaprasza na ogólnopolską konferencję "Empowering Diversity", która odbędzie się 3 grudnia 2024 roku o godzinie 10:00 w Park Hotel Diament, Katowice. To wydarzenie dla liderów, właścicieli firm i członków zarządów, którzy pragną aktywnie odpowiadać na wyzwania współczesnego świata biznesu i budować innowacyjne, inkluzywne organizacje. Czy wiesz, że różnorodność to klucz do sukcesu w dynamicznie zmieniającym się świecie?
Empowering Diversity kształtuje świadomych liderów, przygotowując ich do efektywnego zarządzania firmą w duchu różnorodności i inkluzywności. W czasach, gdy tempo zmian globalnych i w obrębie Unii Europejskiej jest tak szybkie, elastyczność i zdolność do adaptacji są nieocenione. Przyszłość należy do tych, którzy potrafią wykorzystać potencjał różnorodności jako przewagi konkurencyjnej – a ta konferencja to doskonała okazja, by zdobyć wiedzę i narzędzia, które pomogą osiągnąć ten cel.
Dlaczego warto wziąć udział?
Networking na wysokim poziomie. To wydarzenie gromadzi ludzi o wspólnych wartościach i misji, dlatego jest świetną okazją do nawiązania autentycznych relacji biznesowych. Dla uczestników to szansa, by poznać potencjalnych partnerów, klientów i inspirujących mentorów.
Rozwój osobisty i zawodowy. Panele i prelekcje poprowadzą eksperci o bogatym doświadczeniu w zakresie zarządzania różnorodnością, budowania zespołów oraz zrównoważonego rozwoju. Możliwość czerpania wiedzy od takich osobistości to wartość, którą można przełożyć na codzienną praktykę i rozwój swojej firmy.
Widoczność i pokazanie się w branży. Udział w takich wydarzeniach to także sposób na umocnienie swojego wizerunku jako osoby zaangażowanej w odpowiedzialny i nowoczesny biznes. Dzięki konferencjom takim jak "Empowering Diversity" możesz zaprezentować swoją działalność, budując autorytet i rozpoznawalność w gronie innych profesjonalistów.
Inspiracja do działań. Dzięki wystąpieniom liderów, którzy wprowadzają w życie strategie różnorodności i inkluzywności, uczestnicy mogą znaleźć motywację do wprowadzania pozytywnych zmian we własnych organizacjach.
Jeszcze więcej niż myślisz!
Adaptacja do nowych regulacji i dyrektyw UE
Konferencja dostarczy Ci praktycznych wskazówek, jak prowadzić biznes zgodny z nadchodzącymi regulacjami europejskimi, podkreślając różnorodność jako kluczowy aspekt nowoczesnego zarządzania. To wyjątkowa szansa na zdobycie wiedzy od liderek biznesu, które mają doświadczenie we wdrażaniu strategii dostosowanych do europejskich standardów.
Innowacje napędzane różnorodnością
W erze BANI (Breakable, Anxious, Non-linear, Incomprehensible), umiejętność łączenia różnych perspektyw jest fundamentem sukcesu. Dowiesz się, jak różnorodność staje się siłą napędową innowacji, pomagając firmom wyprzedzać konkurencję i skuteczniej odpowiadać na potrzeby rynku.
Społeczna odpowiedzialność biznesu
Zrównoważony rozwój i odpowiedzialność społeczna są dziś nie tylko opcją, ale wręcz koniecznością. Prelegentki podzielą się swoimi doświadczeniami, pokazując, jak działania na rzecz społeczności mogą wzmacniać wizerunek i pozycję firmy, przynosząc jej długotrwały sukces.
Zanurzenie w świat technologii i AI
Nowoczesne technologie, takie jak sztuczna inteligencja, mogą wspierać różnorodność i poprawiać efektywność. Podczas konferencji dowiesz się, jak nowinki technologiczne mogą pomóc Twojej organizacji w budowaniu bardziej innowacyjnych i zrównoważonych struktur.
Szczegóły: https://www.bcc.org.pl/empowering-diversity/
Bilety: https://meeting15.com/pl/buy/tickets/business-centre-sp-z-oo-konferencja-empowering-diversity%20
Data i godziny: 3 grudnia, godziny 10:00 - 17:00
Miejsce: Park Hotel Diament Katowice, ul. Wita Stwosza 37, Katowice
Przyszłość Twojego biznesu zaczyna się tutaj
Konferencja Empowering Diversity to nie tylko miejsce, gdzie zyskasz nową perspektywę, ale przede wszystkim przestrzeń do nawiązania strategicznych kontaktów, które mogą wspierać Twój rozwój i wzmacniać pozycję w obliczu przyszłych wyzwań. W szybko zmieniającym się świecie inwestowanie w różnorodność i innowacje to najlepszy sposób, by zabezpieczyć przyszłość swojej firmy.
Bądź częścią rewolucji – przyjdź 3 grudnia do Katowic i wzmocnij swoją pozycję jako lider świadomy potrzeb rynku i zmian regulacyjnych.
Szczegóły: https://www.bcc.org.pl/empowering-diversity/
Bilety: https://meeting15.com/pl/buy/tickets/business-centre-sp-z-oo-konferencja-empowering-diversity%20

Prestiżowy program dla kadry kierowniczej w zakresie raportowania zrównoważonego rozwoju oraz zarządzania danymi ESG

Browary przyszłości, czyli strategia „Warzymy Lepszy Świat” Grupy Żywiec

Koniec z długami. Petsy promuje nowe podejście do opieki nad zwierzętami
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Prawo

Trwają dyskusje nad kształtem unijnego budżetu na lata 2028–2034. Mogą być rozbieżności w kwestii Funduszu Spójności czy dopłat dla rolników
Trwają prace nad wieloletnimi unijnymi ramami finansowymi (WRF), które określą priorytety wydatków UE na lata 2028–2034. W maju Parlament Europejski przegłosował rezolucję w sprawie swojego stanowiska w tej sprawie. Postulaty europarlamentarzystów mają zostać uwzględnione we wniosku Komisji Europejskiej w sprawie WRF, który zostanie opublikowany w lipcu 2025 roku. Wciąż jednak nie ma zgody miedzy państwami członkowskimi, m.in. w zakresie Funduszu Spójności czy budżetu na rolnictwo.
Konsument
35 proc. gospodarstw domowych nie stać na zakup mieszkania nawet na kredyt. Pomóc może wsparcie budownictwa społecznego i uwolnienie gruntów pod zabudowę

W Polsce co roku oddaje się do użytku ok. 200 tys. mieszkań, co oznacza, że w ciągu dekady teoretycznie potrzeby mieszkaniowe społeczeństwa mogłyby zostać zaspokojone. Jednak większość lokali budują deweloperzy na sprzedaż, a 35 proc. gospodarstw domowych nie stać na zakup nawet za pomocą kredytu. Jednocześnie ta grupa zarabia za dużo, by korzystać z mieszkania socjalnego i komunalnego. Zdaniem prof. Bartłomieja Marony z UEK zmniejszeniu skali problemu zaradzić może wyłącznie większa skala budownictwa społecznego zamiast wspierania kolejnymi programami zaciągania kredytów.
Problemy społeczne
Hejt w sieci dotyka coraz więcej dzieci w wieku szkolnym. Rzadko mówią o tym dorosłym

Coraz większa grupa dzieci zaczyna korzystać z internetu już w wieku siedmiu–ośmiu lat – wynika z raportu NASK „Nastolatki 3.0”. Wtedy też stykają się po raz pierwszy z hejtem, którego jest coraz więcej w mediach społecznościowych. Według raportu NASK ponad 2/3 młodych internautów uważa, że mowa nienawiści jest największym problemem w sieci. Co więcej, dzieci rzadko mówią o takich incydentach dorosłym, dlatego tym istotniejsze są narzędzia technologiczne służące ochronie najmłodszych.
Partner serwisu
Szkolenia

Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.