Maciej Kaniowski z Avon na 15 miejscu listy światowych liderów łańcucha dostaw!
Maciej Kaniowski jest związany z firmą Avon od stycznia 2019 roku. Posiada ogromne doświadczenie w zarządzaniu łańcuchem dostaw, które zdobywał w czołowych firmach zajmujących się produkcją żywności w Polsce (Mars, Bakalland S.A, Quality Food Group). W codziennej pracy Maciej stawia przede wszystkim na współpracę między poszczególnymi działami i rynkami w celu wspólnego poszukiwania najlepszych rozwiązań. Bardzo ważne dla niego jest przy tym tworzenie odpowiedniego środowiska pracy, w którym ludzie mogą się rozwijać, wspierać, motywować i dzielić swoją wiedzą oraz doświadczeniami. Dzięki temu zbudował w Avon nie tylko efektywne i zaangażowane zespoły, ale także całą kulturę pracy nazwaną #GameOn.
– Znalezienie się ponownie w gronie 30-tu czołowych menedżerów w Top 30 Leaders in Supply Chain Awards 2024 to ogromny zaszczyt. Ta nagroda to też piękne wyróżnienie dla całego zespołu operacyjnego Avon, czyli wspaniałych ludzi i świetnych profesjonalistów, którzy dzięki pełnemu zaangażowaniu niosą naszą firmę do przodu, jednocześnie podnosząc standardy w łańcuchu dostaw. To ich zaangażowanie napędza mnie jeszcze bardziej do dalszego działania – poszukiwania kolejnych, nieszablonowych rozwiązań oraz rozwoju platform wymiany wiedzy w międzynarodowym środowisku ekspertów, do czego ich także zachęcam. Zakochajcie się w odrobinie magii wokół łańcucha dostaw. Działajcie w zawrotnym tempie. Twórzcie wartość. Doceniajcie wpływ swojego zespołu od początku do końca, rozmawiajcie o biznesie, organizujcie i motywujcie swoich ludzi. Efektywne zespoły nie pojawiają się same z siebie; pielęgnujcie i dbajcie o nie – komentuje Maciej Kaniowski, Chief Operating Officer w Avon.
Leaders in Supply Chain Awards 2024
W tegorocznej edycji konkursu Leaders in Supply Chain Awards do nagrody nominowanych zostało aż 302 czołowych profesjonalistów branży. Nominowani reprezentowali 257 firm z 32 krajów.
Ranking 30 wyłonionych spośród nich topowych liderów został ustalony w 75 procentach na podstawie rygorystycznej oceny zgłoszeń, dokonanej przez profesjonalne jury. Zgłoszenia obejmowały nie tylko prezentację sylwetek poszczególnych osób, ale także przygotowane przez nich studia przypadku. Ocenie jury podlegały m.in. umiejętności przywódcze, doświadczenie, osiągnięcia w zakresie transformacji cyfrowej, odpowiedzialności społecznej i zrównoważonego rozwoju. W 25 procentach na wyniki konkursu wpływ miały głosy ponad 2 tys. dyrektorów najwyższego szczebla, zaproszonych do głosowania. Takie rozwiązanie zapewnia bezstronność w procesie oceny i mierzy wpływ kandydatów na branżę, wykraczający poza ich własne organizacje. Wśród zwycięzców znaleźli się pionierzy, którzy inicjują pozytywne zmiany oraz wyznaczają światowe trendy w rozwoju międzynarodowego łańcucha dostaw.
- Branża łańcucha dostaw z uznaniem obserwuje niezwykłe historie sukcesu zarówno indywidualnych osób, jak i zespołów, które nieustannie napędzają świat. Leaders in Supply Chain Awards 2024 wyróżnia tych, którzy inspirują swoje zespoły, wprowadzają technologie cyfrowe, promują zrównoważony rozwój, wykazują się doskonałym przywództwem i osiągają istotne cele biznesowe. Cieszę się, widząc tyle wpływowych nazwisk, zarówno tych, które już znam, jak i nowych – mówi Radu Palamariu, CEO Grupy Alcott Global.
O firmie Alcott Global
Alcott Global oferuje rozwiązania w zakresie rekrutacji na kluczowe stanowiska we wszystkich filarach łańcuchów wartości od początku do końca, od zarządzania ogólnego po operacje w łańcuchu dostaw, w tym stanowiska w zarządach niezależnych.
Dzięki platformie Supplify Alcott Global łączy korporacje z wiodącymi firmami technologicznymi, aby napędzać zmiany w łańcuchu dostaw i logistyce. Podczas bezpośrednich spotkań Makers&Movers, Alcott Global gromadzi liderów łańcucha wartości, aby umożliwić im nawiązywanie kontaktów, współpracę i wprowadzanie innowacji, czyli fora skoncentrowane na tworzeniu wartości biznesowej.

Organizacja dokumentów w firmie – strategiczny element zarządzania informacją

CIMA i Templar Executives podpisały memorandum o współpracy w celu wzmocnienia odporności cybernetycznej w Europie

Z ziemniaka zrobili biznes
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Konsument

Grupa nowych biednych emerytów stale się powiększa. Ich świadczenie jest znacznie poniżej minimalnej emerytury
Przybywa osób, które z powodu zbyt krótkiego czasu opłacania składek pobierają emeryturę niższą od minimalnej. Tak zwanych nowych biednych emerytów jest w Polsce ok. 430 tys., a zdecydowaną większość grupy stanowią kobiety – wskazują badania ekspertów Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych. W ich przypadku krótszy okres składkowy zwykle wynika z konieczności opieki nad dziećmi lub innymi osobami w rodzinie. Wśród innych powodów, wymienianych zarówno przez panie, jak i panów, są także praca za granicą lub na czarno oraz zły stan zdrowia.
Media i PR
M. Wawrykiewicz (PO): Postępowanie z art. 7 przeciw Węgrom pokazało iluzoryczność tej sankcji. Unia wywiera naciski poprzez negocjacje nowego budżetu

Przykład Węgier pokazał, że procedura z artykułu 7 traktatu o UE o łamanie praworządności nie ma mocy prawnej z powodu braku większości, nie mówiąc o jednomyślności wśród pozostałych państw członkowskich. Negocjacje nowego budżetu UE to dobry pretekst do zmiany sposobu części finansowania z pominięciem rządu centralnego. Czerwcowy marsz Pride w Budapeszcie pokazał, że część społeczeństwa, głównie stolica, jest przeciwna rządom Viktora Orbána, ale i na prowincji świadomość konsekwencji działań Fideszu staje się coraz większa przed przyszłorocznymi wyborami.
Firma
Blockchain zmienia rynek pracy i edukacji. Poszukiwane są osoby posiadające wiedzę z różnych dziedzin

Zapotrzebowanie na specjalistów od technologii blockchain dynamicznie rośnie – nie tylko w obszarze IT, ale również w administracji, finansach czy logistyce. Coraz więcej uczelni wprowadza programy związane z rozproszonymi rejestrami, które wyposażają studentów w umiejętności odpowiadające wymogom rynku.
Partner serwisu
Szkolenia

Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.