Komunikaty PR

Sofia, Warna i… Kraków. Pontica Solutions chce rozszerzać działalność w Polsce

2021-12-06  |  11:00
Biuro prasowe
Kontakt
Adriana Kondratowicz
PR Expert

Przestrzenna 48/3
50-533 Wrocław
akondratowicz|prexpert.com.pl| |akondratowicz|prexpert.com.pl
+48 502 332 358
www.prexpert.com.pl

Bułgarska firma outsourcingowa na kolejną lokalizację swojej firmy wybrała Polskę. Pontica Solutions otworzyło biuro w krakowskim centrum CitySpace w O3 Business Campus i planuje dalszą ekspansję. W tym celu aktywnie rekrutuje specjalistów.

Kraków od wielu lat przyciąga międzynarodowe firmy. Dobry klimat dla biznesu potwierdzają rankingi, np. Tholons Global Innovation Index 2021, według którego stolica Małopolski to  najlepsze polskie miasto pod względem innowacji i cyfryzacji. Kraków zajął w nim 20 miejsce, wyprzedzając Warszawę (35) oraz Wrocław (99). To tutaj ostatnio otworzyła swoje pierwsze biuro poza granicami Bułgarii firma outsourcingowa Pontica Solutions. Jaki potencjał widzi w Polsce i w Krakowie?

Potencjał inwestycyjny i pracowniczy

W ciągu zaledwie kilku lat Pontica Solutions ewoluowała z małego start-upu działającego w Bułgarii do firmy o międzynarodowym zasięgu. Obecnie Pontica jest jedną z najszybciej rozwijających się firm w sektorze outsourcingu w Bułgarii. Zatrudnia ponad 600 pracowników w swoich biurach w Sofii, Warnie i Krakowie. Świadczy usługi z zakresu BPO (Business Process Outsourcing) i ITO (Information Technology Outsourcing) w ponad 20 językach dla 12 znanych na całym świecie klientów z branży Hi-Tech, FinTech, Logistyki i SaaS.

Wyjście z biznesem poza granice Bułgarii to wyraz strategicznego i długofalowego myślenia firmy o jej rozwoju. – Już w momencie zakładania firmy w 2015 roku wiedzieliśmy, że będziemy rozwijać się na arenie międzynarodowej. Wybraliśmy Polskę ze względu na atrakcyjną lokalizację i potencjał inwestycyjny. Nie do przecenienia jest również kadra pracownicza: Polacy są dobrze wykształceni, mają doskonałe kwalifikacje, biegle mówią w językach obcych, a przede wszystkim mają dużą motywację do pracy – wyjaśnia Evgeni Borisov, współzałożyciel i dyrektor operacyjny Pontica Solutions.

Magdalena Śnieżek z CitySpace, gdzie swoje biuro wynajmuje Pontica Solutions, potwierdza: – Świetnie przygotowana kadra jest tym, co przyciąga do Polski kolejnych inwestorów. Dzięki temu mogą oni sprawnie budować profesjonalne zespoły, które umożliwiają im dynamiczny rozwój i ekspansję w tej części Europy.

Planują ekspansję

Zainteresowanie usługami bułgarskiej firmy jest duże. Pontica Solutions zamierza rozszerzyć działalność oraz zwiększyć obecną powierzchnię biurową, także w Polsce. W tej chwili prowadzi negocjacje z kilkoma nowymi klientami z sektora Hi-Tech. – Chcemy osiągnąć stabilny i kontrolowany wzrost w ciągu najbliższego roku w oparciu o dotychczasowych klientów, a także nawiązać nowe relacje. W tym celu stale powiększamy nasze zespoły i aktywnie poszukujemy nowych pracowników. Kraków ma świetny klimat dla biznesu, dlatego chcemy rozwijać się w tym mieście i właśnie tu ugruntować naszą markę – mówi Ivan Georgiev, współzałożyciel i prezes zarządu Pontica Solutions.

W krakowskim biurze prowadzonym przez CitySpace pracują dwa zespoły Pontica Solutions. Pierwszy monitoruje operacje wiodącej w Europie platformy logistycznej na żądanie, która pozwala firmom z różnorodnych branż dostarczać szybko i wydajnie towary do swoich klientów. Drugi z nich koncentruje się na społeczności i wsparciu graczy w szwedzkim studiu gier, które tworzy własne gry wideo AAA. Łącznie w Krakowie firma zatrudnia 30 osób.

Aktualnie Pontica Solutions poszukuje pracowników z biegłą znajomością języków obcych lub umiejętnościami technicznymi, np. znajomością języków programowania na stanowiska takie jak DevOps Engineers, Mobile, Front-end i Back-end Developer. – Jesteśmy firmą o przyjaznej kulturze zarządzania, z rodzinną atmosferą. Można się u nas nauczyć wielu rzeczy, mamy ciekawe ścieżki rozwoju. Pracujemy w wyjątkowo atrakcyjnym miejscu, które sprzyja integracji zespołu, a także efektywnej pracy – zachęca Evgeni Borisov.

Pracują elastycznie

Pontica Solutions wprowadziła się do biura CitySpace w O3 Business Campus. To powierzchnie elastyczne oferujące różnorodne stanowiska pracy – open space’y, hot-deski, sale spotkań, prywatne gabinety. Firmy płacą tylko za te miejsca, które zajmują. Dodatkowo, operator zapewnia potrzebne usługi administracyjne, infrastrukturalne i informatyczne.

Zarządzanie i utrzymanie biura to jedno z większych wyzwań każdej firmy, zwłaszcza w momencie wejścia na nowy rynek, w czasie szybkiego wzrostu. Dzięki współpracy z operatorem mogliśmy wprowadzić się szybko i bezproblemowo oraz skupić naszą energię na tym, co napędza nasz biznes – podsumowuje Ivan Georgiev.

CitySpace to operator elastycznych przestrzeni biurowych o powierzchni ponad 21 tys. mkw., w których pracuje się wygodniej, przyjaźniej i nowocześniej. CitySpace dysponuje jedną z największych w kraju sieci produktów skrojonych na miarę. Zarządza biurami serwisowanymi, hybrydowymi, wirtualnymi oraz salami spotkań. CitySpace należy do grupy kapitałowej Echo Investment, dzięki czemu tworząc swoje usługi może wybierać biurowce, które spełniają najwyższe standardy techniczne. W wyjątkowych lokalizacjach tworzy ergonomiczne i inteligentne miejsca pracy, blisko wszystkiego, czym żyje miasto: restauracji, kawiarni, centrów handlowych, sklepów i instytucji kultury.

Więcej informacji
Newseria nie ponosi odpowiedzialności za treści oraz inne materiały (np. infografiki, zdjęcia) przekazywane w „Biurze Prasowym”, których autorami są zarejestrowani użytkownicy tacy jak agencje PR, firmy czy instytucje państwowe.
Źródło informacji: PR Expert
Ostatnio dodane
komunikaty PR z wybranej przez Ciebie kategorii
Firma Organizacja dokumentów w firmie – strategiczny element zarządzania informacją Biuro prasowe
2025-07-30 | 09:25

Organizacja dokumentów w firmie – strategiczny element zarządzania informacją

W wielu organizacjach procesy związane z dokumentacją funkcjonują na uboczu uwagi zarządów, choć mają bezpośredni wpływ na ciągłość operacyjną, zgodność
Firma CIMA i Templar Executives podpisały memorandum o współpracy w celu wzmocnienia odporności cybernetycznej w Europie
2025-07-24 | 14:00

CIMA i Templar Executives podpisały memorandum o współpracy w celu wzmocnienia odporności cybernetycznej w Europie

Nowe partnerstwo ma służyć pogłębieniu integracji pomiędzy profesją  finansową a środowiskiem cyberbezpieczeństwa w Europie poprzez wymianę wiedzy, rozwój kompetencji
Firma Z ziemniaka zrobili biznes
2025-07-15 | 01:00

Z ziemniaka zrobili biznes

Jeszcze kilka lat temu Grzegorz Grodek i Adam Głos zarządzali strukturami w firmach finansowych. Pierwszy był wiceprezesem Tax Care, potem prezesem Faktura.pl, wcześniej związany

Więcej ważnych informacji

Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Kongres Profesjonalistów Public Relations

Konsument

Grupa nowych biednych emerytów stale się powiększa. Ich świadczenie jest znacznie poniżej minimalnej emerytury

Przybywa osób, które z powodu zbyt krótkiego czasu opłacania składek pobierają emeryturę niższą od minimalnej. Tak zwanych nowych biednych emerytów jest w Polsce ok. 430 tys., a zdecydowaną większość grupy stanowią kobiety – wskazują badania ekspertów Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych. W ich przypadku krótszy okres składkowy zwykle wynika z konieczności opieki nad dziećmi lub innymi osobami w rodzinie. Wśród innych powodów, wymienianych zarówno przez panie, jak i panów, są także praca za granicą lub na czarno oraz zły stan zdrowia.

Media i PR

M. Wawrykiewicz (PO): Postępowanie z art. 7 przeciw Węgrom pokazało iluzoryczność tej sankcji. Unia wywiera naciski poprzez negocjacje nowego budżetu

Przykład Węgier pokazał, że procedura z artykułu 7 traktatu o UE o łamanie praworządności nie ma mocy prawnej z powodu braku większości, nie mówiąc o jednomyślności wśród pozostałych państw członkowskich. Negocjacje nowego budżetu UE to dobry pretekst do zmiany sposobu części finansowania z pominięciem rządu centralnego. Czerwcowy marsz Pride w Budapeszcie pokazał, że część społeczeństwa, głównie stolica, jest przeciwna rządom Viktora Orbána, ale i na prowincji świadomość konsekwencji działań Fideszu staje się coraz większa przed przyszłorocznymi wyborami.

Firma

Blockchain zmienia rynek pracy i edukacji. Poszukiwane są osoby posiadające wiedzę z różnych dziedzin

Zapotrzebowanie na specjalistów od technologii blockchain dynamicznie rośnie – nie tylko w obszarze IT, ale również w administracji, finansach czy logistyce. Coraz więcej uczelni wprowadza programy związane z rozproszonymi rejestrami, które wyposażają studentów w umiejętności odpowiadające wymogom rynku.

Partner serwisu

Instytut Monitorowania Mediów

Szkolenia

Akademia Newserii

Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a  także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.