Grupa ANG z Certyfikatem Great Place to Work® 2020 - 2021
Grupa ANG
Dziekońskiego 1
00-728 Warszawa
edyta.miszczuk|grupaang.pl| |edyta.miszczuk|grupaang.pl
660128428
grupaang.pl
Grupa ANG od początku swojego istnienia, czyli od 2010 roku, tworzy środowisko pracy oparte na odpowiedzialności, współwłasności i współistnieniu - na początku w formule spółdzielni (ANG Spółdzielnia), a od października 2020 roku już jako Grupa ANG S.A. Firma systematycznie rośnie pod względem przychodów i zatrudnienia, ale jej najważniejszym źródłem wartości pozostaje człowiek. Co odnosi się zarówno do klientów, pracowników, jak i lokalnych społeczności.
– Budując Grupę ANG zależało nam na tym, aby nasi akcjonariusze, eksperci i pracownicy centrali traktowali pracę jako źródło rozwoju osobistego, spełnienia zawodowego i radości, na pierwszym miejscu stawiając dobro klienta. Obecnie, gdy nasza firma dynamicznie rozwija się i sukcesywnie zwiększamy zatrudnienie, Certyfikat Great Place to Work® 2020 - 2021 jest dla nas potwierdzeniem, że rozwijamy się w sposób zrównoważony. Tym samym nasza społeczność potwierdza, że mając wpływ na ludzi i środowisko, tworzymy zespół, w którym ludzie czują się dobrze, z którym chcą związać się na lata – powiedział Artur Nowak-Gocławski, Prezes Grupy ANG.
Grupa ANG oczami społeczności
Z badania wynika, że sumaryczny współczynnik zaufania społeczności do ANG wynosi 91 proc., przewyższając średni wskaźnik uzyskany w porównywalnej wielkości organizacjach wyróżnionych jako Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2020.
– Certyfikat Great Place to Work® stworzyliśmy po to, aby promować spółki, które budują swoją wartość m.in. w oparciu o wiarygodność, szacunek, uczuciowość, dumę z miejsca pracy oraz koleżeństwo. Wyniki anonimowej ankiety przeprowadzonej wśród społeczności ANG pokazują, że w sposobie zarządzania oraz traktowania swoich pracowników i współpracowników należy ona do czołówki firm działających w Polsce – powiedziała Maria Zakrzewski, Prezes Zarządu Great Place to Work® w Polsce.
Great Place to Work® jest ogólnoświatowym badaniem, prowadzonym anonimowo. Certyfikat przyznawany jest tym firmom, których średni wskaźnik pozytywnych ocen w ankiecie Trust Index© wyniesie co najmniej 65%. Aby firma mogła znaleźć się w gronie Najlepszych Miejsc Pracy, musi uzyskać jeszcze wyższy wskaźnik.
Grupa ANG S.A. (dawniej ANG spółdzielnia) to firma pośrednictwa finansowego i ubezpieczeniowego, którą tworzy ponad 350 akcjonariuszek i akcjonariuszy oraz ponad 900 ekspertek i ekspertów kredytowych i ubezpieczeniowych z całej Polski. Jako jedyna z branży finansowej posiada prestiżowy certyfikat B Corp, który jest potwierdzeniem spełnienia rygorystycznych norm społecznych i środowiskowych. Tym samym Grupa ANG znalazła się na liście firm uznawanych za najlepsze dla świata. Firma nie akceptuje missellingu, czyli sprzedaży klientom usług lub produktów, których nie potrzebują, nie rozumieją, na który ich nie stać lub za niegodziwą cenę. Od lat też angażuje się w pracę nad budowaniem zaufania społecznego do branży finansowej, edukację i przedsiębiorczość. Firma powstała w 2010 roku w formule spółdzielni (ANG Spółdzielnia) jako alternatywne dla korporacji miejsce pracy dla doświadczonych ekspertów kredytowych i ubezpieczeniowych. W październiku 2020 w wyniku przekształcenia ANG Spółdzielni w Krajowym Rejestrze Sądowym zarejestrowana została Grupa ANG Spółka Akcyjna. Więcej na https://grupaang.pl/
Czy polscy pracownicy chcą pracować za płacę minimalną?
Polski system decyzyjny na miarę rozwiązań NASA
Herbapol odświeża swoją markę: rebranding i nowy logotyp
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
Ochrona środowiska
Zmiany w ustawie wiatrakowej przełożą się na dodatkowe wpływy do budżetów gmin. Do 2030 roku sięgnąć mogą one 935 mln zł
Nowelizacja ustawy wiatrakowej, a szczególnie zmniejszenie wymaganej odległości farm od zabudowań, może zwiększyć potencjał polskiej energetyki wiatrowej do 2040 roku nawet dwukrotnie. Przychody z podatków od takich instalacji mogą wynieść w każdej z gmin nawet kilka milionów złotych rocznie. Na turbinach wiatrowych w gminie zyskają również sami mieszkańcy, ponieważ 10 proc. łącznej mocy zainstalowanej będzie możliwe do objęcia przez mieszkańców na zasadzie tzw. wirtualnego prosumenta. – Wokół energetyki wiatrowej krąży jednak wiele mitów. Konieczna jest edukacja społeczeństwa – podkreśla Anna Kosińska z Res Global Investment.
Problemy społeczne
Ukraińscy uchodźcy w Polsce mają coraz lepszy dostęp do opieki zdrowotnej. Większość z nich zgłasza się do lekarza z chorobami ostrymi
Uchodźcy z Ukrainy, którzy przebywają w Polsce, mają coraz lepszy dostęp do polskiego systemu opieki zdrowotnej i coraz lepiej rozumieją, jak się w nim poruszać. Większość z nich zgłasza się do lekarza z chorobami ostrymi, blisko co piąty korzysta z usług stomatologicznych, a wśród dzieci obserwowany jest wzrost poziomu wyszczepienia. Statystyki zebrane przez GUS i Światową Organizację Zdrowia pokazują też, że wyzwania, z którymi wciąż się mierzą – jak długie kolejki do specjalistów, duże koszty konsultacji i leczenia czy wysokie ceny leków – pokrywają się z tymi, z którymi boryka się również polskie społeczeństwo.
Ochrona środowiska
Średnie i małe firmy mogą mieć problem z gromadzeniem danych do raportów zrównoważonego rozwoju. Bez nich grozi im utrata partnerów biznesowych
Duże podmioty już w 2025 roku będą musiały opublikować swoje raporty zrównoważonego rozwoju w zgodzie z wymogami unijnej dyrektywy CSDR. To pociągnie za sobą zmiany w całym łańcuchu wartości i wpłynie również na MŚP. Ich więksi partnerzy biznesowi zaczną bowiem wymagać od nich dostarczania określonych danych – dotyczących m.in. ich emisji gazów cieplarnianych i wpływu na środowisko – aby móc je uwzględnić w swoich sprawozdaniach. – Mniejsze firmy, które są partnerami czy podwykonawcami dużych koncernów, będą musiały ten wymóg spełnić – podkreśla Dariusz Brzeziński z Meritoros. Jego zdaniem w praktyce mogą jednak mieć z tym duży problem.
Partner serwisu
Szkolenia
Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.