Komunikaty PR

Kancelaria Konieczny Wierzbicki wśród TOP5 nominowanych Prime Property Prize

2020-08-25  |  13:45
Biuro prasowe

Kilkanaście kategorii, kilku kandydatów, jeden zwycięzca. Kancelaria Konieczny Wierzbicki ma szansę na zdobycie tytułu Kancelarii Roku w plebiscycie Prime Property Prize 2020. Każdy z nas może oddać głos i zdecydować o tym, kto zostanie zwycięzcą.

Zasady wyboru zwycięzcy

Kandydaci są wybierani po zliczeniu głosów Ekspertów i Czytelników portali propertynews.pl i propertydesign.pl. Każdy głos ma swoją wagę. Głos Eksperta to 10 punktów, klik internauty to 1 punkt. Zwycięża ten nominowany, który zdobędzie w sumie najwięcej punktów.

Aby nie dopuścić do nadużyć związanych z wielokrotnym głosowaniem z jednego urządzenia, każdy użytkownik może zagłosować z jednego adresu IP tylko raz.

Twój głos ma znaczenie i może zaważyć na wyniku. Dlatego zachęcamy do wzięcia udziału i wyboru zgodnego z własnymi preferencjami – LINK: https://www.propertynews.pl/konkurs/prime-property-prize,80/

Konkurenci w edycji 2020

Ranking składa się z 14 kategorii, m.in. Doradca Roku, Coworking Roku, Przestrzeń komercyjna, Architektura, Zielony Budynek, Najemca Roku czy Inwestycja roku Rynek Powierzchni Handlowej.

Wśród konkurentów w kategorii Kancelaria Roku 2020 znalazły się takie kancelarie jak: Dentons, Allen & Overy, A. Pędzich, Kijewski Graś Kancelaria Prawna oraz Greenberg Traurig Grzesiak.

Kancelaria Konieczny Wierzbicki na tle pozostałych wyróżnia się nowatorskim podejściem, szeroką wiedzą z zakresu prawa międzynarodowego oraz podążaniem za trendami w prawie. To pionierzy jeśli chodzi o wprowadzanie sztucznej inteligencji na rynek.

Terminy Prime Property Prize

Eksperci mają czas na oddanie swojego głosu do 24 sierpnia. Czynią to w formie e-mailowej, odsyłając na wskazany adres wybrane przez siebie propozycje, które zasługują na wyróżnienie.

W tym samym czasie odbywa się głosowanie Czytelników, którzy swój głos mogą oddać do 31 sierpnia 2020 roku. Informacja o nagrodzie jest przekazywana zwycięzcom na początku września.

Newseria nie ponosi odpowiedzialności za treści oraz inne materiały (np. infografiki, zdjęcia) przekazywane w „Biurze Prasowym”, których autorami są zarejestrowani użytkownicy tacy jak agencje PR, firmy czy instytucje państwowe.
Ostatnio dodane
komunikaty PR z wybranej przez Ciebie kategorii
Prawo Podwójne opodatkowanie spółek komandytowych – jak wybrnąć? Biuro prasowe
2020-12-02 | 13:20

Podwójne opodatkowanie spółek komandytowych – jak wybrnąć?

1 stycznia 2021 roku spółki komandytowe zostaną opodatkowane CIT. Oznacza to, że podatek zapłacą zarówno spółka, jak i jej wspólnicy. Wielu z nich już dziś
Prawo WUJEK GOOGLE CZY PROFESJONALNA POMOC PRAWNA? CO WYBIERAJĄ POLACY?
2020-11-26 | 14:00

WUJEK GOOGLE CZY PROFESJONALNA POMOC PRAWNA? CO WYBIERAJĄ POLACY?

Dzięki powszechnemu dostępowi do Internetu, łatwości posługiwania się i wyszukiwania informacji, źródło to dla wielu osób zaczęło stanowić wyrocznię, gdzie znaleźć
Prawo Arbitraż przeniósł się do wirtualnej rzeczywistości
2020-11-19 | 11:10

Arbitraż przeniósł się do wirtualnej rzeczywistości

Od kilku miesięcy cały świat choruje na koronawirusa. Do wirtualnej rzeczywistości przeniosło się większość firm i urzędów, a powszechną formą komunikacji stała się ta za

Więcej ważnych informacji

Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Aktualne oferty pracy

Specjalista ds. sprzedaży

Aktualnie poszukujemy kandydatów i kandydatek na stanowisko: Specjalista ds. sprzedaży. Ze szczegółami oferty można zapoznać się na tej podstronie.

Handel

Technologiczna rewolucja w handlu przyspieszyła dzięki pandemii. Skanowanie i płatności w aplikacji mobilnej mają zwiększyć bezpieczeństwo zakupów [DEPESZA]

Pandemia sprawiła, że podczas zakupów przykładamy większą wagę do własnego bezpieczeństwa i zachowywania dystansu. Choć w rekordowym tempie rośnie rynek e-commerce, Polacy wciąż kupują także w sklepach stacjonarnych, które w dobie koronawirusa zaczęły zbroić się w nowe technologie. Sieci handlowe wprowadzają rozwiązania, które pomagają zachować dystans i zwiększają bezpieczeństwo, takie jak np. mobilne kasy samoobsługowe. Całkowicie bezdotykowe płatności od 1 grudnia uruchomiła sieć Rossmann. Artykuły w popularnej drogerii można skanować za pomocą telefonu i zapłacić za nie aplikacją mobilną.

Prawo

CASE: W długim terminie możemy spodziewać się wzrostu bezrobocia. Na razie przed zwolnieniami firmy powstrzymują warunki pomocy publicznej

Według badania Diagnoza.plus, przeprowadzonego pod koniec października, bezrobocie jesienią nie spadło, choć normalnie w tym okresie jest niższe ze względu na sezon przedświąteczny. Rodzi to obawy o zachowanie rynku pracy po Nowym Roku. Według prezes Centrum Analiz Społeczno-Ekonomicznych trudna sytuacja na wielu firmach wymusiłaby redukcję etatów, ale pracodawcy nie mogą tego zrobić ze względu na otrzymaną pomoc państwa. To może pogłębić ich problemy finansowe.

Problemy społeczne

Przez pandemię pogarsza się kondycja skóry Polaków. Przyczynami rezygnacja z wizyt u dermatologa, stres i noszenie maseczek

Prawie połowa pacjentów ze schorzeniami dermatologicznymi ogranicza lub rezygnuje z wizyt u lekarzy specjalistów w czasie pandemii COVID-19 – wynika z badania przeprowadzonego w ramach kampanii #WłączLeczenie. – Przewlekłe choroby skóry nieregularnie kontrolowane mogą się zaostrzyć,  a wtedy ich terapia jest bardzo trudna – przestrzega dermatolog, dr Ivana Stanković. Już teraz ponad połowa pacjentów dostrzega pogorszenie kondycji skóry w czasie pandemii. Wpływ na to może mieć nie tylko brak opieki dermatologicznej, lecz również stres i noszenie maseczek.

 

IT i technologie

Na wejście do branży IT decyduje się coraz więcej młodych. Większość programistów to samoucy, a co trzeci zaczynał od studiów kierunkowych

Ponad 60 proc. polskich programistów deklaruje, że samodzielnie stawiało pierwsze kroki w zawodzie. Tylko 35 proc. zgłębianie IT zaczynało na studiach, a 4 proc. – od kursów programowania – wynika z Antybadania firmy Just Join IT. Wbrew stereotypom programiści to nie zamknięci w domach introwertycy mieszkający z rodzicami, ale ludzie, którzy mają lub planują założyć rodzinę, lubią integrację z zespołem i sport. Co drugi pracownik podkreśla, że bardzo ceni sobie work–life balance.