Mówi: | Katarzyna Dubno, członek zarządu Fundacji Grupy Adamed Martyna Strupczewska, kierownik programu ADAMED SmartUP Julia Kalinowska, laureatka nagrody głównej 5. edycji programu ADAMED SmartUP Marcin Maniak, stypendysta 4. edycji programu ADAMED SmartUP |
Polska firma farmaceutyczna szuka młodych talentów już w liceach. Na najlepszych czekają stypendia naukowe
Adamed, jedna z największych w Polsce firm farmaceutyczno-biotechnologicznych, poszukuje młodych talentów. 5 lat temu uruchomiła program ADAMED SmartUP, którego celem jest wyszukiwanie i wspieranie utalentowanych młodych ludzi w dziedzinie nauk ścisłych oraz przyrodniczych już na etapie liceum. Najlepsi z nich mają szansę na udział w indywidualnych konsultacjach edukacyjnych oraz zdobycie stypendium finansowego, które mogą przeznaczyć na wymarzone studia i dalszy rozwój, ułatwiający im start kariery naukowej. Kolejna 6. edycja rekrutacji do programu ruszyła z początkiem września.
– Dotychczasowe edycje programu ADAMED SmartUP pokazały, że jest w Polsce bardzo wielu zdolnych, a do tego pracowitych młodych ludzi, którzy chcą się uczyć, zdobywać wiedzę i potem dzielić się nią z innymi. Chcą studiować w Polsce i za granicą, a następnie wracać i budować polską naukę oraz gospodarkę – mówi agencji informacyjnej Newseria Biznes Katarzyna Dubno, członek zarządu Fundacji Grupy Adamed.
W połowie września na Wydziale Fizyki Politechniki Warszawskiej odbyła się uroczysta gala podsumowująca 5. edycję programu ADAMED SmartUP, podczas której wyłoniono 10 laureatów nagrody głównej. Ci przez najbliższy rok będą rozwijać swoje kariery naukowe pod okiem doświadczonych naukowców. Ogłoszono również nazwiska trzech stypendystów, którzy od zarządu Fundacji Grupy Adamed i Rady Naukowej otrzymali symboliczne czeki.
– Głęboko wierzę, że warto w życiu realizować swoje pasje, jednak by było to możliwe, trzeba umieć je odkryć. Program ADAMED SmartUP ma przede wszystkim na celu pomóc młodym, utalentowanym ludziom odnaleźć to, co jest dla nich w życiu najbardziej interesujące, co chcą rozwijać i tworzyć. Bo tylko realizując swoje pasje, można osiągać spektakularne sukcesy – powiedziała podczas gali dr n. med. Małgorzata Adamkiewicz, prezes zarządu Fundacji Grupy Adamed.
Program ADAMED SmartUP ma na celu odkryć i wesprzeć największe młode talenty w dziedzinie nauk ścisłych oraz przyrodniczych. Skierowany jest do uczniów szkół ponadpodstawowych w wieku 15–19 lat. Osoby, które pomyślnie przejdą przez etapy rekrutacji, uczestniczą w obozie naukowym. Spośród 50 uczestników wyłanianych jest 10 laureatów, którzy otrzymują nagrodę główną w postaci 10-miesięcznych indywidualnych konsultacji edukacyjnych. Po roku zmagań najlepsi z nich mają też szansę na zdobycie stypendium, które mogą przeznaczyć na wymarzone studia i rozwój swojej kariery naukowej.
– Po pięciu edycjach programu mamy ponad 30 tys. zarejestrowanych uczestników, 250 uczestników naszych obozów naukowych, 50 laureatów nagrody głównej i 12 stypendystów. W ramach Roadshow odwiedziliśmy też ponad 100 szkół w całej Polsce. To także 30 szkolnych laboratoriów, które wyposażyliśmy w sprzęt zgodnie z oczekiwaniami nauczycieli i uczniów – wymienia Katarzyna Dubno.
– Udział w tym programie daje ogromne wsparcie w rozwoju naukowym. Otrzymałem opiekę od mentorów w moich dziedzinach: biologii, chemii, ale również z innych przedmiotów. Przygotowywałem się do aplikacji na studia zagraniczne, więc były to bardzo pomocne konsultacje. Stypendium w ramach programu ADAMED SmartUP będę mógł przeznaczyć na pokrycie kosztów studiów na Uniwersytecie w Edynburgu. Bez tego trudno byłoby mi pogodzić własną pasję z utrzymaniem się w mieście – mówi Marcin Maniak, stypendysta 4. edycji programu ADAMED SmartUP.
Celem programu jest nie tylko wsparcie szczególnie uzdolnionej młodzieży, lecz także popularyzacja nauk ścisłych i przyrodniczych.
– Adamed zdecydował, że chce wspierać działalność związaną z rozwojem nauki, ponieważ bez niej oraz innowacji przemysł farmaceutyczny nie istnieje – mówi Katarzyna Dubno. – Nie spoczywamy na laurach. Uruchomiliśmy już rejestrację do 6. edycji programu i bardzo serdecznie zapraszamy wszystkich do wzięcia w niej udziału. Oczywiście po raz kolejny będzie to gra internetowa, następnie wypełnienie aplikacji, rozmowa rekrutacyjna z Radą Naukową, a potem dla najlepszej pięćdziesiątki udział w obozie naukowym.
Rekrutacja do 6. edycji programu ADAMED SmartUP ruszyła 2 września br. By wziąć w niej udział, należy się zarejestrować na stronie programu i od 1 października spróbować swoich sił w specjalnie zaprojektowanej grze w alternatywnej rzeczywistości.
Od tej pory zarejestrowani użytkownicy wcielą się w role młodych rzeczników Uniwersytetu ADAMED SmartUP, a ich zadaniem będzie rozwiązanie łamigłówek z zakresu: biologii, medycyny, chemii, informatyki i astrofizyki, rozdzielonych pomiędzy 10 teczek tematycznych. Gra ma wyłonić uczestników cechujących się inteligencją, wiedzą, zdolnością niesztampowego myślenia i szybkiego łączenia faktów.
Uczestnicy, którzy najlepiej poradzą sobie w tym etapie, zostaną poproszeni o przesłanie aplikacji ze swoimi osiągnięciami, a następnie wezmą udział w rozmowach rekrutacyjnych. Spośród nich 50 uczestników otrzyma zaproszenie na letni obóz naukowy, w trakcie którego będą mogli rozwijać swoje zainteresowania pod okiem praktyków i naukowców. Dziesiątka najlepszych uczestników obozu ma szansę na tytuł laureata nagrody głównej i 10-miesięczne, indywidualne konsultacje naukowe z profesjonalistami, szyte na miarę każdego z nich. Natomiast po roku trójka najlepszych z nich otrzyma stypendium naukowe, które wynosi 40 tys. zł każde.
– Na każdym etapie programu zdobywamy kolejne doświadczenia – najpierw gra w wirtualnej rzeczywistości, potem pisanie pierwszego personala, podobnie jak na studia zagraniczne, następnie jest rozmowa kwalifikacyjna i chociaż to stresujące doświadczenie, to jednak bardzo przydaje się później. Na samym końcu jest obóz, czyli dwa tygodnie niesamowitej naukowej przygody – mówi Julia Kalinowska, laureatka nagrody głównej 5. edycji programu ADAMED SmartUP.
– Pięć dotychczasowych edycji pokazało nam, że zainteresowanie programem nie słabnie. Mamy dużo informacji zwrotnych od naszych uczestników, a z roku na rok staramy się przyciągnąć kolejnych i pokazać, że nauka jest nie tylko fascynująca, lecz także może być zabawą – mówi Martyna Strupczewska, kierownik programu ADAMED SmartUP. – Młode osoby, które zaczynają interesować się nauką, badać swoje możliwości, potrzebują często mądrego wsparcia, pokazania, co może im to dać. Nauka stwarza bardzo wiele możliwości kariery – nie tylko naukowej, lecz także w różnego rodzaju instytucjach, firmach. To jest naprawdę olbrzymia szansa.
Czytaj także
- 2025-07-31: Czipowanie pozwala o jedną czwartą zmniejszyć bezdomność psów i kotów. UE chce wprowadzić taki obowiązek
- 2025-07-17: Unia Europejska wzmacnia ochronę najmłodszych. Parlament Europejski chce, by test praw dziecka był nowym standardem w legislacji
- 2025-07-22: Duże możliwości korzystania z funduszy europejskich przez polskie firmy. Szczególnie w obszarze obronności
- 2025-07-24: Mikro-, małe i średnie firmy liczą na lepszy dostęp do finansowania. To coraz istotniejszy klient dla sektora bankowego
- 2025-07-04: Rośnie liczba i wartość udzielonych konsumentom kredytów gotówkowych. Gorzej mają się kredyty ratalne oraz te udzielane firmom
- 2025-07-08: Rynek gier mobilnych w Polsce może być wart prawie 0,5 mld dol. do 2030 roku. Za tym idzie rozwój smartfonów dla graczy
- 2025-07-31: Europosłanki PiS: Pakt dla czystego przemysłu niesie ze sobą ideologię klimatyzmu. Może pogłębić utratę konkurencyjności
- 2025-06-25: Polskie przedsiębiorstwa otwarte na transformację w kierunku gospodarki obiegu zamkniętego. Nowa mapa drogowa mogłaby w tym pomóc
- 2025-07-30: Polacy z niejednoznacznymi opiniami na temat autonomicznych pojazdów. Wiedzą o korzyściach, ale zgłaszają też obawy
- 2025-06-17: Nowe opłaty za emisję CO2 mogą spowodować wzrost kosztów wielu małych i średnich firm. Eksperci apelują o mądre instrumenty wsparcia [DEPESZA]
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Konsument

Grupa nowych biednych emerytów stale się powiększa. Ich świadczenie jest znacznie poniżej minimalnej emerytury
Przybywa osób, które z powodu zbyt krótkiego czasu opłacania składek pobierają emeryturę niższą od minimalnej. Tak zwanych nowych biednych emerytów jest w Polsce ok. 430 tys., a zdecydowaną większość grupy stanowią kobiety – wskazują badania ekspertów Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych. W ich przypadku krótszy okres składkowy zwykle wynika z konieczności opieki nad dziećmi lub innymi osobami w rodzinie. Wśród innych powodów, wymienianych zarówno przez panie, jak i panów, są także praca za granicą lub na czarno oraz zły stan zdrowia.
Media i PR
M. Wawrykiewicz (PO): Postępowanie z art. 7 przeciw Węgrom pokazało iluzoryczność tej sankcji. Unia wywiera naciski poprzez negocjacje nowego budżetu

Przykład Węgier pokazał, że procedura z artykułu 7 traktatu o UE o łamanie praworządności nie ma mocy prawnej z powodu braku większości, nie mówiąc o jednomyślności wśród pozostałych państw członkowskich. Negocjacje nowego budżetu UE to dobry pretekst do zmiany sposobu części finansowania z pominięciem rządu centralnego. Czerwcowy marsz Pride w Budapeszcie pokazał, że część społeczeństwa, głównie stolica, jest przeciwna rządom Viktora Orbána, ale i na prowincji świadomość konsekwencji działań Fideszu staje się coraz większa przed przyszłorocznymi wyborami.
Firma
Blockchain zmienia rynek pracy i edukacji. Poszukiwane są osoby posiadające wiedzę z różnych dziedzin

Zapotrzebowanie na specjalistów od technologii blockchain dynamicznie rośnie – nie tylko w obszarze IT, ale również w administracji, finansach czy logistyce. Coraz więcej uczelni wprowadza programy związane z rozproszonymi rejestrami, które wyposażają studentów w umiejętności odpowiadające wymogom rynku.
Partner serwisu
Szkolenia

Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.