Newsy

Na razie bez dłuższych urlopów wychowawczych dla ojców

2012-03-08  |  06:25
Mówi:Andrzej Malinowski
Funkcja:Prezydent Pracodawców RP
  • MP4

    Dziś mija termin implementacji dyrektywy, której celem jest zachęcenie ojców do zaangażowania się w opiekę nad małym dzieckiem. Przewiduje m.in. wydłużenie okresu urlopu wychowawczego wspólnego dla obojga rodziców do 4 miesięcy. Polscy ojcowie na zmianę przepisów poczekają. Rząd wnioskował bowiem o wydłużenie terminu implementacji.

    Państwa członkowskie miały 2 lata na wdrożenie dyrektywy 2010/18/UE z 8 marca 2010 roku. Ma ona zwiększyć uprawnienia rodzicielskie pracujących ojców. Według unijnych przepisów mężczyźni będą mieli więcej tygodni na opiekę nad dzieckiem.

    W toku prac nad nowelizacją przepisów na forum Komisji Trójstronnej resort pracy proponował dwa rozwiązania. Według pierwszego pomysłu, miesiąc urlopu dla drugiego rodzica byłby wydzielony z obowiązujących 36 miesięcy urlopu wychowawczego. Drugi wariant zakładał, że rodzice zyskają dodatkowy, 37. miesiąc. Wkrótce do konsultacji społecznych trafi projekt Ministerstwa Pracy przewidujący pierwszy wariant zmian. Za takim rozwiązaniem optowali pracodawcy.

    Opóźnienie w implementacji dyrektywy oznacza, że przepisy wejdą w życie nawet kilka miesięcy później. Zdaniem Andrzeja Malinowskiego, prezydenta Pracodawców RP, wdrażanie unijnych przepisów w tym zakresie nie jest najważniejsze, a rząd powinien skupić się na całościowej polityce społecznej.

     - Nie zwracajmy uwagi na kwestie dyrektyw. Będąc w unijnym Komitecie Ekonomiczno-Społecznym z przerażeniem patrzę, jak wielkie zaległości mają stare kraje UE, jeśli chodzi o adaptację tych dyrektyw. Kwestia urlopów wychowawczych powinna być włączona w kwestie generalnej koncepcji tzw. polityki społecznej - podkreśla Andrzej Malinowski podczas Polskiego Kongresu Gospodarczego w Warszawie.

    Jego zdaniem potrzebny jest ogólny konsensus społeczny w sprawie kierunku polityki społecznej, a na rozmowę o szczegółach, jakim są m.in. urlopy wychowawcze, przyjdzie jeszcze czas. Tym bardziej, że jak pokazują dyskusje na forum Komisji Trójstronnej, rozbieżności między środowiskami pracodawców a pracowników czasem bywają trudne do pokonania.

     - Perspektywy demograficzne dla Polski są bardzo mizerne. Musimy liczyć na dominujący model jednego dziecka w rodzinie. Społeczeństwo podjęło taką decyzję. Są badania mocne, naukowe, które potwierdzają, że z naszym rozwojem demograficznym będzie kiepsko. Czyli sytuacja będzie kiepska również z punktu widzenia systemu emerytalnego i polityki społecznej - mówi prezydent Pracodawców RP.

    Podczas prac nad nowelizacją przepisów zarówno pracodawcy, jak i pracownicy podnosili kwestię zabezpieczenia finansowego rodziny. Wydłużenie urlopu wychowawczego nie sprawi, że matki czy ojcowie będą częściej decydowali się na jego wykorzystanie.

     - To jest problem nie samego urlopu wychowawczego, ale całej infrastruktury, która pozwoliłaby z jednej strony w sposób optymalny określić długości urlopu wychowawczego, ale też stworzyć warunki do tego, aby kobieta pozostawała na rynku pracy. Telepraca, o której mówiliśmy, jest ciągle w powijakach - zaznacza Andrzej Malinowski.

    Kiedy pracownik przebywa na urlopie wychowawczym pracodawca płaci za niego składkę na jego konto emerytalne. Jest ona liczona od 60 proc. średniego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału. Poza tym matka nie otrzymuje żadnego innego świadczenia.

    Czytaj także

    Więcej ważnych informacji

    Kalendarium

    Jak korzystać z materiałów Newserii?

    Ważne informacje dla dziennikarzy i mediów

    Wszystkie materiały publikowane w serwisach agencji informacyjnej Newseria przeznaczone są do bezpłatnej dystrybucji poprzez serwisy internetowe, stacje radiowe i telewizje, wydawców prasy oraz aplikacje pełniące funkcję agregatorów newsów. 

    Szczegóły dotyczące warunków współpracy znajdują się tutaj.

    Handel

    Wzrost akcyzy na piwo o 10 proc. spowoduje większe podwyżki cen, niż szacuje resort finansów. Eksperci alarmują: projekt wbrew zasadom, bez konsultacji i rzetelnej oceny skutków

    Podniesienie akcyzy na piwo o 10 proc. niesie bardzo poważne konsekwencje dla branży piwowarskiej. – Wzrost cen będzie kilkukrotnie większy, niż szacuje Ministerstwo Finansów – ocenia Bartłomiej Morzycki, dyrektor generalny ZPPP – Browary Polskie. To może wpłynąć na spadek sprzedaży, a co za tym idzie – zmniejszenie produkcji i problemy osób zatrudnionych w branży piwowarskiej, handlu i rolnictwie. Pracodawcy RP zwracają też uwagę na sposób procedowania ustawy bez konsultacji społecznych. – To sygnał dla inwestorów zagranicznych, że otoczenie regulacyjne nie jest stabilne – przekonują.

    Patronaty Newserii

    Gala Złote Spinacze 2019

    Prawo

    Ulga na badania i rozwój pozytywnie oceniana przez firmy, choć wciąż mało popularna

    Prawie wszystkie firmy, które choć raz skorzystały z ulgi na badania i rozwój, pozytywnie oceniają ten mechanizm. 2/3 wskazuje, że jego największą zaletą jest możliwość wygenerowania dodatkowych oszczędności. Blisko połowa przedsiębiorców przeznacza je na kolejne inwestycje, a co trzeci – na kontynuację działalności badawczo-rozwojowej – wynika z badania Kantar dla firmy doradczej Ayming Polska. Mimo bardzo pozytywnej oceny z funkcjonującej od 2016 roku ulgi wciąż korzysta stosunkowo niewiele firm. Wynika to m.in. z braku odpowiedniej wiedzy podatkowo-technicznej, aby właściwie rozliczyć tę ulgę.

    Przemysł

    Sztuczna inteligencja rewolucjonizuje biznes. Jej wykorzystanie będzie kluczowe dla firm w najbliższych 3–5 latach

    Sztuczna inteligencja będzie mieć kluczowe znaczenie dla biznesu w ciągu kolejnych 3–5 lat – podkreśla Emma Kendrew, specjalistka od AI w Accenture Technology UKI. Jak ocenia, w projektach związanych ze sztuczną inteligencją przoduje w tej chwili biznes w USA i Europie, ale gonią ich także Chiny. AI jest szeroko wykorzystywana we wszystkich branżach i w coraz większym stopniu wkracza też do codziennego życia. Dlatego firmy – zarówno duże, jak i małe i średnie – muszą uświadomić sobie kluczowe znaczenie tej technologii i innowacji dla swojej konkurencyjności.

    Farmacja

    Na cukrzycę choruje 3 mln Polaków. Nawet co trzeci o tym nie wie

    3 mln Polaków choruje na cukrzycę, a około 5 mln ma stan przedcukrzycowy. Szacuje się, że nawet co trzeci chory nie został jeszcze zdiagnozowany i nie wie o swojej chorobie. Tymczasem wczesne rozpoznanie i właściwe leczenie daje możliwość uniknięcia groźnych dla zdrowia powikłań, takich jak utrata wzroku, niewydolność nerek, udar mózgu czy zawał serca. Dlatego kluczowa jest edukacja, która pozwala uświadomić pacjentom, jak wiele zależy od nich samych. O roli edukacji diabetologicznej mówiono podczas obchodów Światowego Dnia Walki z Cukrzycą, zorganizowanych przez Polskie Stowarzyszenie Diabetyków.

    Jedynki Newserii

    Jedynki Newserii

    Jedynki Newserii