Mówi: | Andrzej Czerwiński |
Funkcja: | poseł PO, wiceprzewodniczący Komisji Gospodarki, przewodniczący Parlamentarnego Zespołu ds. Energetyki |
Zbyt duże spalanie drewna niszczy nasz przemysł meblarski
– Spala się dużo drewna i przy okazji węgla użytkowego. To nie jest normalne, bo cierpi przez to nasz dobry przemysł meblarski – tak Andrzej Czerwiński, przewodniczący Parlamentarnego Zespołu ds. Energetyk, komentuje sytuację związaną ze spalaniem biomasy. Od tygodni resort skarbu spiera się z Ministerstwem Gospodarki o regulacje dotyczące współspalania biomasy znajdujące się w projekcie ustawy o odnawialnych źródłach energii.
Zdaniem posła ostateczne rozstrzygnięcia w tej sprawie powinny zapaść z parlamencie, by wszystkie grupy interesów w transparentny sposób mogły przedstawić swoje argumenty.
– Trzeba zmienić proporcje biomasy we współspalaniu. Ale z drugiej strony, jakbyśmy zakazali współspalania biomasy, to byśmy, po pierwsze, zmniejszyli sprawność pewnych kotłów, po drugie, natychmiast zmniejszy się ilość energii zielonej w naszym bilansie, co też kosztuje – zwraca uwagę na złożoność problemu w rozmowie z Agencją Informacyjną Newseria Andrzej Czerwiński.
Mikołaj Budzanowski, szef resortu skarbu broni interesów największych energetycznych spółek, w których ma udziały – PGE, Taurona, Enei. Jeśli zabraknie wsparcia dla współspalania, stracą na tym i spółki, i budżet państwa.
– Będziemy rozmawiać na temat proporcji biomasy pochodzenia rolniczego z biomasą leśną. Są tu interesy różnych środowisk i też wymagają porozumienia. Nie w zaciszu gabinetów, ale w rozmowie na argumenty – uważa poseł.
Niedawno, w rozmowie z Newserią spółki zapowiadały, że będą lobbować w parlamencie za zmianą niekorzystnych dla nich regulacji.
– To jest to zadanie, które powinniśmy rozwiązać w parlamencie, przyjmując argumenty różnych środowisk. Nie możemy uwzględniać tylko jednej strony, tej, która na tym zarobi. Mówimy o zrównoważonym rozwoju: interesie i ochrony środowiska, i branży energetycznej, i odbiorców. Myślę, że znajdziemy sposób na rozwiązanie tego problemu – przekonuje Andrzej Czerwiński.
Czytaj także
- 2024-04-09: Sądy w Polsce nadużywają tymczasowego aresztowania. W wielu przypadkach mógłby go zastąpić areszt domowy
- 2024-03-27: Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego ws. sztucznej inteligencji będzie ogromną zmianą na tym rynku. Brakuje wciąż regulacji dotyczącej praw autorskich
- 2024-03-14: Aleksandra Popławska: Trudne tematy jak aborcja zamiatane są pod dywan. Uważam, że wybór jest wolnością i dobrze, aby politycy nam go dali
- 2023-11-15: Od 15 listopada ważne zmiany w prawie spadkowym. Większość rozwiązań jest korzystna dla spadkobierców i wzmacnia ochronę ich interesów
- 2023-11-08: Tymczasowe aresztowanie w Polsce nadal nadużywane. Sądy wciąż masowo przyczyniają się do prokuratorskich wniosków o zastosowanie tego środka
- 2023-11-13: Polską branżę pogrzebową czeka konsolidacja. Firmy liczą też na zastąpienie ustawy sprzed prawie wieku nowymi przepisami
- 2023-10-11: Beata Sadowska: Jak można nie interesować się polityką? Jeśli jesteś obywatelem, to polityka cię dotyczy
- 2023-10-12: Daria Widawska: Mój tato walczył o to, żebym miała prawo głosu. Nie wybaczyłby mi, gdybym nie poszła na wybory
- 2023-07-18: Nastolatki w Polsce mogą wykonywać prace wakacyjne. Jednak warunki są ściśle określone
- 2023-04-26: KE chce zmniejszyć biurokratyczne obciążenia dla transgranicznych biznesów. Może to przynieść ponad 430 mln euro oszczędności rocznie
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
Finanse
Zmiany klimatu i dezinformacja wśród największych globalnych zagrożeń. Potrzeba nowego podejścia do zarządzania ryzykiem
Niestabilność polityczna i gospodarcza, coraz większa polaryzacja społeczeństwa, kryzys kosztów utrzymania, rosnąca liczba konfliktów zbrojnych i ryzyka cybernetyczne związane z rozwojem sztucznej inteligencji – to największe zagrożenia dla biznesu wskazywane w tegorocznym „Global Risks Report 2024”. Z raportu wynika, że obawy o bliską i dalszą przyszłość wciąż są zdominowane przez ryzyka klimatyczne i środowiskowe. Jednak w tym roku przykryły je niebezpieczeństwa związane z dezinformacją, wspieraną przez AI, która może wywoływać coraz większe niepokoje społeczne. – W tym roku na świecie 3 mld ludzi weźmie udział w wyborach, więc konieczność zaradzenia temu ryzyku staje się coraz pilniejsza – podkreśla Christos Adamantiadis, CEO Marsh McLennan w Europie.
Ochrona środowiska
Ciech od czerwca będzie działać jako Qemetica. Chemiczny gigant ma globalne aspiracje i nową strategię na sześć lat
Globalizacja biznesu, w tym możliwe akwizycje w Europie i poza nią – to jeden z głównych celów nowej strategii Grupy Ciech. Przedstawione plany na sześć lat zakładają także m.in. większe wykorzystanie patentów, współpracę ze start-upami w obszarze czystych technologii i przestawienie biznesu na zielone tory. – Mamy ambitny cel obniżenia emisji CO2 o 45 proc. do 2029 roku – zapowiada prezes spółki Kamil Majczak. Nowej strategii towarzyszy zmiana nazwy, która ma podsumować prowadzoną w ostatnich latach transformację i lepiej podkreślać globalne aspiracje spółki. Ciech oficjalnie zacznie działać jako Qemetica od czerwca br.
Finanse
72 proc. firm IT planuje podwyżki. W branży wciąż ogromna jest różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn
W ubiegłym roku rynek pracy IT był znacznie mniej dynamiczny niż w poprzednich latach – wynika z „Raportu płacowego branży IT w 2024” Organizacji Pracodawców Usług IT. Przy wysokim poziomie podwyżek specjaliści rzadziej zmieniali pracę, ale niektórych zmusiły do tego cięcia w zatrudnieniu wynoszące w zależności od wielkości firmy od 12 do 26 proc. Ten rok zapowiada się bardziej optymistycznie: 61 proc. przedsiębiorstw planuje zwiększać zatrudnienie, a 72 proc. – pensje. Eksperci zwracają uwagę na wciąż duży rozstrzał między wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn w tej branży.
Partner serwisu
Szkolenia
Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.