Mówi: | Paweł Łojszczyk, prezes zarządu ABB Polska Marek Florkowski, dyrektor Centrum Badawczego ABB w Krakowie, dyrektor technologii ABB Polska Mariusz Zdanowski, Politechnika Warszawska |
W ciągu dwóch lat międzynarodowy koncern ABB zatrudni w Polsce blisko tysiąc pracowników
W związku z dalszym rozwojem kompetencji w obszarach takich jak IT, sprzedaż, rozwój produktu, funkcja wsparcia i R&D ABB szacuje, że w okresie 2015–2018 zwiększy zatrudnienie o około tysiąc osób, do ponad 5 tys. pracowników. Polska to jeden z głównych rynków dla ABB. 60 proc. wytwarzanych w kraju produktów trafia na eksport, głównie do Szwajcarii i innych krajów europejskich, a także do Ameryki i Afryki.
Na koniec 2015 roku ABB Polska, globalny lider w zakresie technologii energetyki i automatyki, zatrudniał 3,6 tys. pracowników, dziś jest ich ponad 4 tys. W ciągu kolejnych dwóch lat liczba pracowników przekroczy 5 tys. Jak wyjaśnia prezes Paweł Łojszczyk, pierwszy kierunek rozwoju firmy to produkcja. I zapowiada dalsze inwestycje w Fabrykę Transformatorów w Łodzi, w Fabrykę Aparatury Wysokich i Średnich Napięć w Przasnyszu, a także w Zakład Systemów Rozdzielczych Niskich Napięć we Wrocławiu.
– Drugi kierunek naszych inwestycji to innowacje, czyli systemy sterowania, tam, gdzie możemy poprawić efektywność naszych klientów, gdzie ich linie produkcyjne mogą więcej wyprodukować za mniejsze pieniądze – mówi agencji Newseria Biznes Paweł Łojszczyk, prezes ABB Polska.
ABB od wielu lat lokuje się w czołówce najbardziej innowacyjnych firm na rynku. Globalne wydatki koncernu na rozwój i innowacje w ubiegłym roku wyniosły 1,5 mld dolarów przy obrotach na poziomie około 40 mld dolarów. Tym obszarem działalności w Grupie ABB zajmuje się 8 tys. pracowników koncernu. ABB ma siedem globalnych centrów rozwojowych na świecie, cztery z nich są zlokalizowane w Europie, w tym jedno w Krakowie.
Krakowskie Centrum Badawcze ABB działa od 1997 roku. Pracują w nim absolwenci polskich i zagranicznych uczelni, specjaliści z wielu dziedzin z doświadczeniem w międzynarodowych projektach. Naukowcy realizują przede wszystkim projekty z dziedziny elektroenergetyki i energoelektroniki, elektroniki, sterowania, diagnostyki i monitoringu oraz technologii materiałowych.
– Zadaniem siedmiu centrów badawczych, również krakowskiego, jest patrzenie na technologie przyszłe, na generacje N+1 i N+2. Każde z tych centrów działa globalnie. My też mamy mandat na pewne obszary technologiczne, w których działamy w Krakowie. Współpracujemy z naszymi obszarami biznesu w Polsce, ale opracowywane u nas technologie są zwykle wdrażane globalnie – wyjaśnia Marek Florkowski, dyrektor Centrum Badawczego ABB w Krakowie, a zarazem dyrektor technologii ABB Polska.
Jednym z ostatnich produktów centrum badawczego, który był zrealizowany przy współpracy z zakładem ABB w Aleksandrowie Łódzkim, jest system rekuperacji energii hamowania pojazdów szynowych (pociągi, tramwaje, metro), którego pierwsza instalacja pilotażowa działała w Łodzi, a niedawno podobny system został zainstalowany w warszawskim metrze. Szacuje się, że dzięki niemu możliwe jest obniżenie zużycia energii o około 10–15 proc.
Przy współudziale naukowców z Krakowa, którzy od blisko 20 lat rozwijają nowatorskie systemy monitorowania dla urządzeń/produktów grupy ABB, powstał system diagnostyczny do monitorowania silników elektrycznych, również niskonapięciowych. Zaprezentowany na targach w Hanowerze Smart Sensor wyposażony jest w mikroprocesor, zestaw czujników i niezależne zasilanie, a ze względu na jego budowę może zostać zamontowany w już działających maszynach, dzięki czemu nie trzeba ingerować w ich działanie. Naukowcy ABB podkreślają, że to rozwiązanie może ograniczyć przestój pracy silników nawet do 70 proc. i wydłużyć ich cykl życia o 30 proc., jednocześnie obniżając zużycie energii o jedną dziesiątą.
Naukowcy w Krakowie tworzą również miniaturowe obwody drukowane do zastosowań przemysłowych. Dzięki tej technologii możliwe jest bezawaryjne działanie mikrosensorów, które w ostatnich latach są coraz powszechniej wykorzystywane w przemyśle. Naukowcy intensywnie pracują także nad technologią bezprzewodowego przesyłu energii.
Osiągnięcia ABB zostały zaprezentowane podczas ubiegłotygodniowego Dnia Nauki i Technologii zorganizowanego przez firmę. Z pracami naukowców można było się zapoznać w laboratoriach tematycznych na terenie centrum. Organizacja wydarzeń tego typu to jedna z form promocji współpracy biznesowo-naukowej. Centrum szeroko współpracuje z uczelniami i absolwentami kierunków technicznych, przykładem jest wieloletnie partnerstwo z Akademią Górniczo-Hutniczą w Krakowie.
– Wspólnie z AGH realizujemy przedsięwzięcie, jakim jest specjalne laboratorium nowych technologii w elektroenergetyce. Od wielu lat prowadzimy zajęcia na tej uczelni na kierunkach, które są pokrewne ABB. Wyposażyliśmy stanowiska w najnowszy sprzęt i na nim uczymy studentów. Organizujemy też wspólne działania z kołami naukowymi. Ponadto uczestniczymy w Festiwalu Nauki, który w Krakowie jest ściśle akademickim przedsięwzięciem – wymienia Marek Florkowski.
ABB od kilkunastu lat organizuje także Konkurs o Nagrodę ABB, w którym wybierane są najlepsze prace naukowe (magisterskie, inżynierskie i doktorskie) z dziedzin pokrewnych działalności koncernu. Łączna suma nagród w konkursie wynosi 60 tys. zł. W ten sposób ABB chce wspierać młodych zdolnych naukowców.
– Jednocześnie przypatrujemy się poprzez ten konkurs ciekawym opracowaniom, jakie powstają. Mamy w historii tego konkursu absolwentów, którzy do nas dołączyli, są naszymi pracownikami. Mamy osoby, które prosiły nas o rekomendację i pracują w innych światowych koncernach – mówi Florkowski.
Laureatem tegorocznej, XIV już, edycji konkursu został Mariusz Zdanowski z Politechniki Warszawskiej.
– Biorąc udział w konkursie, chciałem pokazać zawarte w mojej pracy doktorskiej pomysły i rozwiązania szerszemu gronu ludzi z przemysłu – wyjaśnia Mariusz Zdanowski. – Te rozwiązania są pewnego rodzaju konkurencją dla obecnych rozwiązań w dziedzinie energetyki odnawialnej i układów przekształcania energii elektrycznej pochodzącej z turbin wiatrowych, tudzież z modułów paneli fotowoltaicznych. Rozwiązanie to jest konkurencyjne pod względem zarówno gabarytów, ponieważ dążyłem do miniaturyzacji, jak i pod względem uzyskania lepszych parametrów energetycznych i większej sprawności układu.
Czytaj także
- 2024-11-13: Europejscy rolnicy przeciw umowie UE i Mercosur. Obawiają się zalewu taniej żywności z Ameryki Południowej
- 2024-11-05: Polski rynek odzieży sportowej i outdoorowej notuje stabilne wzrosty. Kupujący szukają technologicznych nowinek
- 2024-11-04: Resort rolnictwa chce uporządkować kwestię dzierżawy rolniczej. Dzierżawcy mają zyskać dostęp do unijnych dopłat
- 2024-10-30: Kompetencje społeczne są kluczowe w świecie pełnym ekranów. Można je rozwijać już u przedszkolaków
- 2024-11-04: Polski rynek roślinny rozwija się wolniej niż na Zachodzie. Kraje z największą konsumpcją mamy szansę dogonić za kilkanaście lat
- 2024-10-21: Polsko-francuski zespół naukowców nagrodzony za opracowanie fluorescencyjnych barwników. W przyszłości mogą m.in. pomóc w leczeniu raka
- 2024-10-16: Polskie firmy dostrzegają korzyści z gospodarki obiegu zamkniętego. Wciąż jednak ich wiedza jest niewystarczająca [DEPESZA]
- 2024-10-10: Niewystarczające finansowanie polskiej nauki. Badacze rezygnują albo wyjeżdżają za granicę
- 2024-10-23: Polska w końcówce krajów wdrażających w firmach sztuczną inteligencję. Bolączką jest brak kompetencji cyfrowych u menedżerów
- 2024-10-07: Nowotwór wykryty na wczesnym etapie może być całkowicie wyleczalny. Tylko co trzeci Polak wykonuje jednak regularne badania profilaktyczne
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
Edukacja
Polska z planem zmian w edukacji na następne 10 lat. Szkoły będą uczyć lepszego wykorzystania narzędzi cyfrowych
Wdrożenie Polityki Cyfrowej Transformacji Edukacji to jeden z kamieni milowych KPO. Jej osią ma być Dekalog Cyfrowej Transformacji Edukacji – zebrany w 10 punktów zestaw kluczowych wyzwań, z jakimi system edukacji będzie się musiał zmierzyć, by wyposażyć uczniów w kompetencje, które już dziś stają się niezbędne, nie tylko na rynku pracy. Chodzi m.in. o przemodelowanie kształcenia tak, by uczyć dzieci odróżniania prawdy od manipulacji, weryfikowania źródeł i korzystania z nich, a także mądrego używania narzędzi sztucznej inteligencji. Wszystkie założenia wynikające z dokumentu mają być spełnione do 2035 roku.
Teatr
Alicja Węgorzewska: W Warszawskiej Operze Kameralnej sięgamy po rzadkie i trudne dzieła sprzed wieków. Chcemy zaprezentować widzom najwyższy kunszt
– Sukcesy Warszawskiej Opery Kameralnej to sukcesy całego zespołu. Każde ogniwo musi pracować na najwyższych obrotach i na najwyższym poziomie – podkreśla Alicja Węgorzewska. Dyrektor WOK wyjątkowo skutecznie działa na rzecz przywracania niezwykłych dzieł barokowych na scenę i zaprasza do współpracy nietuzinkowych artystów. W obliczu rosnącej dominacji sztucznej inteligencji i rewolucji technologicznej stara się udowodnić, że klasyka nie tylko przetrwała próbę czasu, ale i zyskała nową jakość. Efektem pracy wielu osób są nieprzeciętne produkcje, profesjonalnie zarejestrowane i odnoszące sukcesy na międzynarodowych konkursach.
Problemy społeczne
Rok regularnej aktywności fizycznej wydłuża życie w zdrowiu o co najmniej rok. Zmniejsza też absencję chorobową w pracy
Roczny cykl regularnej aktywności fizycznej w połączeniu z edukacją zdrowotną znacząco redukuje ryzyko zdrowotne i poprawia kondycję – wynika z programu badawczego Zdrowa OdWaga przeprowadzonego przez Medicover. U uczestników badania poprawiły się wskaźniki zdrowotne, spadła też absencja chorobowa w pracy. – Wyliczyliśmy metodą naukową, że dzięki 12-miesięcznemu programowi zdobyli oni dodatkowy rok życia w lepszym zdrowiu – ocenia dr n. med. Piotr Soszyński, koordynator medyczny programu badawczego Zdrowa OdWaga.
Partner serwisu
Szkolenia
Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.