Newsy

W ciągu dwóch lat międzynarodowy koncern ABB zatrudni w Polsce blisko tysiąc pracowników

2016-06-27  |  06:50
Mówi:Paweł Łojszczyk, prezes zarządu ABB Polska

Marek Florkowski, dyrektor Centrum Badawczego ABB w Krakowie, dyrektor technologii ABB Polska

Mariusz Zdanowski, Politechnika Warszawska

  • MP4
  • W związku z dalszym rozwojem kompetencji w obszarach takich jak IT, sprzedaż, rozwój produktu, funkcja wsparcia i R&D ABB szacuje, że w okresie 2015–2018 zwiększy zatrudnienie o około tysiąc osób, do ponad 5 tys. pracowników. Polska to jeden z głównych rynków dla ABB. 60 proc. wytwarzanych w kraju produktów trafia na eksport, głównie do Szwajcarii i innych krajów europejskich, a także do Ameryki i Afryki.

    Na koniec 2015 roku ABB Polska, globalny lider w zakresie technologii energetyki i automatyki, zatrudniał 3,6 tys. pracowników, dziś jest ich ponad 4 tys. W ciągu kolejnych dwóch lat liczba pracowników przekroczy 5 tys. Jak wyjaśnia prezes Paweł Łojszczyk, pierwszy kierunek rozwoju firmy to produkcja. I zapowiada dalsze inwestycje w Fabrykę Transformatorów w Łodzi, w Fabrykę Aparatury Wysokich i Średnich Napięć w Przasnyszu, a także w Zakład Systemów Rozdzielczych Niskich Napięć we Wrocławiu.

    Drugi kierunek naszych inwestycji to innowacje, czyli systemy sterowania, tam, gdzie możemy poprawić efektywność naszych klientów, gdzie ich linie produkcyjne mogą więcej wyprodukować za mniejsze pieniądze – mówi agencji Newseria Biznes Paweł Łojszczyk, prezes ABB Polska.

    ABB od wielu lat lokuje się w czołówce najbardziej innowacyjnych firm na rynku. Globalne wydatki koncernu na rozwój i innowacje w ubiegłym roku wyniosły 1,5 mld dolarów przy obrotach na poziomie około 40 mld dolarów. Tym obszarem działalności w Grupie ABB zajmuje się 8 tys. pracowników koncernu. ABB ma siedem globalnych centrów rozwojowych na świecie, cztery z nich są zlokalizowane w Europie, w tym jedno w Krakowie.

    Krakowskie Centrum Badawcze ABB działa od 1997 roku. Pracują w nim absolwenci polskich i zagranicznych uczelni, specjaliści z wielu dziedzin z doświadczeniem w międzynarodowych projektach. Naukowcy realizują przede wszystkim projekty z dziedziny elektroenergetyki i energoelektroniki, elektroniki, sterowania, diagnostyki i monitoringu oraz technologii materiałowych.

    Zadaniem siedmiu centrów badawczych, również krakowskiego, jest patrzenie na technologie przyszłe, na generacje N+1 i N+2. Każde z tych centrów działa globalnie. My też mamy mandat na pewne obszary technologiczne, w których działamy w Krakowie. Współpracujemy z naszymi obszarami biznesu w Polsce, ale opracowywane u nas technologie są zwykle wdrażane globalnie – wyjaśnia Marek Florkowski, dyrektor Centrum Badawczego ABB w Krakowie, a zarazem dyrektor technologii ABB Polska.

    Jednym z ostatnich produktów centrum badawczego, który był zrealizowany przy współpracy z zakładem ABB w Aleksandrowie Łódzkim, jest system rekuperacji energii hamowania pojazdów szynowych (pociągi, tramwaje, metro), którego pierwsza instalacja pilotażowa działała w Łodzi, a niedawno podobny system został zainstalowany w warszawskim metrze. Szacuje się, że dzięki niemu możliwe jest obniżenie zużycia energii o około 10–15 proc.

    Przy współudziale naukowców z Krakowa, którzy od blisko 20 lat rozwijają nowatorskie systemy monitorowania dla urządzeń/produktów grupy ABB, powstał system diagnostyczny do monitorowania silników elektrycznych, również niskonapięciowych. Zaprezentowany na targach w Hanowerze Smart Sensor wyposażony jest w mikroprocesor, zestaw czujników i niezależne zasilanie, a ze względu na jego budowę może zostać zamontowany w już działających maszynach, dzięki czemu nie trzeba ingerować w ich działanie. Naukowcy ABB podkreślają, że to rozwiązanie może ograniczyć przestój pracy silników nawet do 70 proc. i wydłużyć ich cykl życia o 30 proc., jednocześnie obniżając zużycie energii o jedną dziesiątą.

    Naukowcy w Krakowie tworzą również miniaturowe obwody drukowane do zastosowań przemysłowych. Dzięki tej technologii możliwe jest bezawaryjne działanie mikrosensorów, które w ostatnich latach są coraz powszechniej wykorzystywane w przemyśle. Naukowcy intensywnie pracują także nad technologią bezprzewodowego przesyłu energii.

    Osiągnięcia ABB zostały zaprezentowane podczas ubiegłotygodniowego Dnia Nauki i Technologii zorganizowanego przez firmę. Z pracami naukowców można było się zapoznać w laboratoriach tematycznych na terenie centrum. Organizacja wydarzeń tego typu to jedna z form promocji współpracy biznesowo-naukowej. Centrum szeroko współpracuje z uczelniami i absolwentami kierunków technicznych, przykładem jest wieloletnie partnerstwo z Akademią Górniczo-Hutniczą w Krakowie.

    Wspólnie z AGH realizujemy przedsięwzięcie, jakim jest specjalne laboratorium nowych technologii w elektroenergetyce. Od wielu lat prowadzimy zajęcia na tej uczelni na kierunkach, które są pokrewne ABB. Wyposażyliśmy stanowiska w najnowszy sprzęt i na nim uczymy studentów. Organizujemy też wspólne działania z kołami naukowymi. Ponadto uczestniczymy w Festiwalu Nauki, który w Krakowie jest ściśle akademickim przedsięwzięciem – wymienia Marek Florkowski.

    ABB od kilkunastu lat organizuje także Konkurs o Nagrodę ABB, w którym wybierane są najlepsze prace naukowe (magisterskie, inżynierskie i doktorskie) z dziedzin pokrewnych działalności koncernu. Łączna suma nagród w konkursie wynosi 60 tys. zł. W ten sposób ABB chce wspierać młodych zdolnych naukowców.

    Jednocześnie przypatrujemy się poprzez ten konkurs ciekawym opracowaniom, jakie powstają. Mamy w historii tego konkursu absolwentów, którzy do nas dołączyli, są naszymi pracownikami. Mamy osoby, które prosiły nas o rekomendację i pracują w innych światowych koncernach – mówi Florkowski.

    Laureatem tegorocznej, XIV już, edycji konkursu został Mariusz Zdanowski z Politechniki Warszawskiej.

    – Biorąc udział w konkursie, chciałem pokazać zawarte w mojej pracy doktorskiej pomysły i rozwiązania szerszemu gronu ludzi z przemysłu – wyjaśnia Mariusz Zdanowski. – Te rozwiązania są pewnego rodzaju konkurencją dla obecnych rozwiązań w dziedzinie energetyki odnawialnej i układów przekształcania energii elektrycznej pochodzącej z turbin wiatrowych, tudzież z modułów paneli fotowoltaicznych. Rozwiązanie to jest konkurencyjne pod względem zarówno gabarytów, ponieważ dążyłem do miniaturyzacji, jak i pod względem uzyskania lepszych parametrów energetycznych i większej sprawności układu.

    Czytaj także

    Kalendarium

    Więcej ważnych informacji

    Jedynka Newserii

    Jedynka Newserii

    Edukacja

    Polska z planem zmian w edukacji na następne 10 lat. Szkoły będą uczyć lepszego wykorzystania narzędzi cyfrowych

    Wdrożenie Polityki Cyfrowej Transformacji Edukacji to jeden z kamieni milowych KPO. Jej osią ma być Dekalog Cyfrowej Transformacji Edukacji ­– zebrany w 10 punktów zestaw kluczowych wyzwań, z jakimi system edukacji będzie się musiał zmierzyć, by wyposażyć uczniów w kompetencje, które już dziś stają się niezbędne, nie tylko na rynku pracy. Chodzi m.in. o przemodelowanie kształcenia tak, by uczyć dzieci odróżniania prawdy od manipulacji, weryfikowania źródeł i korzystania z nich, a także mądrego używania narzędzi sztucznej inteligencji. Wszystkie założenia wynikające z dokumentu mają być spełnione do 2035 roku.

    Teatr

    Alicja Węgorzewska: W Warszawskiej Operze Kameralnej sięgamy po rzadkie i trudne dzieła sprzed wieków. Chcemy zaprezentować widzom najwyższy kunszt

    – Sukcesy Warszawskiej Opery Kameralnej to sukcesy całego zespołu. Każde ogniwo musi pracować na najwyższych obrotach i na najwyższym poziomie – podkreśla Alicja Węgorzewska. Dyrektor WOK wyjątkowo skutecznie działa na rzecz przywracania niezwykłych dzieł barokowych na scenę i zaprasza do współpracy nietuzinkowych artystów. W obliczu rosnącej dominacji sztucznej inteligencji i rewolucji technologicznej stara się udowodnić, że klasyka nie tylko przetrwała próbę czasu, ale i zyskała nową jakość. Efektem pracy wielu osób są nieprzeciętne produkcje, profesjonalnie zarejestrowane i odnoszące sukcesy na międzynarodowych konkursach.

    Problemy społeczne

    Rok regularnej aktywności fizycznej wydłuża życie w zdrowiu o co najmniej rok. Zmniejsza też absencję chorobową w pracy

    Roczny cykl regularnej aktywności fizycznej w połączeniu z edukacją zdrowotną znacząco redukuje ryzyko zdrowotne i poprawia kondycję – wynika z programu badawczego Zdrowa OdWaga przeprowadzonego przez Medicover. U uczestników badania poprawiły się wskaźniki zdrowotne, spadła też absencja chorobowa w pracy. – Wyliczyliśmy metodą naukową, że dzięki 12-miesięcznemu programowi zdobyli oni dodatkowy rok życia w lepszym zdrowiu – ocenia dr n. med. Piotr Soszyński, koordynator medyczny programu badawczego Zdrowa OdWaga.

    Partner serwisu

    Instytut Monitorowania Mediów

    Szkolenia

    Akademia Newserii

    Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a  także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.