Newsy

Wiceprezes PGNiG: chcemy jak najszybciej wrócić do Libii

2012-05-15  |  06:49
Mówi:Sławomir Hinc
Funkcja:Wiceprezes ds. Finansowych
Firma:Polskie Górnictwo Naftowe i Gazownictwo
  • MP4

    Sytuacja polityczna w Libii pozwala na to, by spółka mogła rozważać powrót do poszukiwania gazu na libijskiej koncesji Murzuq. Na powrót inwestorów czekają też libijskie władze. - To jedna z naszych najatrakcyjniejszych koncesji - przyznaje Sławomir Hinc, wiceprezes PGNiG.

     - W Libii następuje stopniowa stabilizacja sytuacji politycznej. Rozważamy ponowne przystąpienie do prac, szczególnie że strona libijska też jest zainteresowana powrotem inwestorów na ich koncesje - mówi Sławomir Hinc.

    W ubiegłym tygodniu Polskie Górnictwo Naftowe i Gazownictwo poinformowało, że Marek Karabuła, dotychczasowy wiceprezes spółki obejmuje funkcję prezesa POGC Libya, spółki zajmującej się poszukiwaniem gazu w Libii. Zmiana szefostwa jest związana z planowanym wznowieniem działalności na koncesji Murzuq i przygotowaniami do prac wiertniczych.

    Prace w Libii ustały w lutym 2011 roku, kiedy podjęto decyzję o ewakuacji pracowników spółki POGC Libya do Polski. Miało to związek z niestabilną sytuacją polityczną w kraju i trwającymi wówczas walkami między rebeliantami a obozem władzy.

     - Koncesja libijska, którą posiadamy na granicy z Algierią to jedna z najbardziej atrakcyjnych koncesji. To są potencjalnie duże zasoby, które chcemy w tym obszarze udokumentować. Jesteśmy więc zainteresowani jak najszybszym wznowieniem prac w tym obszarze - zapewnia wiceprezes PGNiG.

    Polish Oil and Gas Company Libya funkcjonuje od przeszło początku 2008 roku, kiedy to polski koncern gazowy podpisał umowę z libijskim rządem.

    Jak podkreślono w komunikacie PGNiG, do początku 2011 roku spółka POGC przeprowadziła badania geofizyczne 3D na obszarze 1,5 tys. km2. Zostały też sfinalizowane badania geofizyczne 2D. Obejmowały one 2,5 tys. kilometrów profili.

    Czytaj także

    Kalendarium

    Więcej ważnych informacji

    Jedynka Newserii

    Jedynka Newserii

    Szkolenie Online IMM

    Prawo

    Problemy społeczne

    Duża zmiana w organizacji pracy w firmach. Elastyczność wśród najważniejszych oczekiwań pracowników

    Dotychczasowe modele organizacji pracy w firmach nie zawsze odpowiadają na wyzwania przyszłości. Ostatnie lata zmieniły zasady gry na rynku pracy i teraz elastyczność liczy się na nim bardziej niż kiedykolwiek wcześniej. Elastyczny model pracy staje się jednym z bardziej oczekiwanych benefitów, a dla firm jest to sposób na przyciągnięcie talentów. Kolejnym jest wykorzystanie innowacyjnych narzędzi technologicznych. To jednak wymaga zarówno od pracowników, jak i od pracodawców zaangażowania w ciągłe podnoszenie kompetencji.

    Motoryzacja

    Pożary pojazdów elektrycznych są rzadsze niż spalinowych. W powszechnym przekonaniu jest odwrotnie, bo brakuje edukacji

    Trzydzieści pożarów aut elektrycznych i niemal 9,5 tys. pożarów aut spalinowych – to statystyki za ubiegły rok. Jak podkreślają eksperci, statystycznie pojazdy elektryczne płoną rzadziej niż spalinowe. W przeliczeniu na tysiąc zarejestrowanych pojazdów wskaźnik pożarów w przypadku elektryków wynosi 0,372, a w przypadku aut spalinowych 0,424. Specjaliści są zgodni co do tego, że w powszechnym obiegu brakuje rzetelnej wiedzy na temat samochodów elektrycznych i ich bezpieczeństwa pożarowego.

    Partner serwisu

    Instytut Monitorowania Mediów

    Szkolenia

    Akademia Newserii

    Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a  także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.