Mówi: | Rowena Everson |
Funkcja: | dyrektor zarządzająca |
Firma: | Standard Chartered Global Business Services |
Jeden z największych banków na świecie uruchamia w Polsce globalne centrum usług. W ciągu 5 lat chce zatrudnić w sumie 750 specjalistów
Blisko 750 pracowników w ciągu najbliższych pięciu lat zamierza zatrudnić w Polsce Standard Chartered, jedna z największych instytucji bankowych na świecie, która w tym roku weszła na polski rynek. Brytyjski bank utworzył w Warszawie jedyne globalne centrum usług zlokalizowane poza Azją. Będzie świadczyć usługi z zakresu cyberbezpieczeństwa, zapobiegania przestępczości finansowej oraz HR.
– Polska będzie hubem usługowym wspierającym naszą działalność na zachodniej półkuli. Większość naszych istniejących już hubów znajduje się we wschodniej strefie czasowej, Polska jest najdalej wysuniętym na zachód przyczółkiem. Mamy nadzieję, że stanie się centrum wynajdywania talentów i wsparciem dla rozwoju naszych aktywności w Europie – mówi agencji informacyjnej Newseria Biznes Rowena Everson, dyrektor zarządzająca Standard Chartered Global Business Services.
Standard Chartered to jedna z największych instytucji bankowych na świecie, która może się poszczycić 150-letnią historią i obecnością na 60 zagranicznych rynkach. Na całym świecie zatrudnia przeszło 86 tys. pracowników pochodzących ze 125 krajów. W połowie roku firma ogłosiła, że zamierza wejść na polski rynek i zatrudniła pierwszych pracowników w nowo utworzonym globalnym centrum usług. W tej chwili brytyjski bank zatrudnia w nim ponad 80 specjalistów, a do końca tego roku zatrudnienie ma niemal ulec podwojeniu i wzrosnąć do 150 osób. Warszawski hub Standard Chartered to pierwsze i jedyne globalne centrum usług banku zlokalizowane poza Azją.
– Nasz hub w Polsce będzie głównym, który wesprze działalność firmy w Europie i obu Amerykach. Przywiązujemy do niego ogromną wagę. Już w tej chwili rozrasta się on dość dynamicznie. Docelowo planujemy zatrudnić w nim ok. 750 pracowników w ciągu najbliższych pięciu lat. Chcemy się angażować w szereg specyficznych rodzajów działalności, takich jak przeciwdziałanie cyberprzestępstwom i przestępstwom finansowym, szukanie nowych talentów, wspieranie operacji bankowych oraz pomoc w rozwijaniu innych hubów – wymienia Rowena Everson.
Warszawskie centrum Global Business Services (GBS) będzie świadczyć na rzecz innych spółek z grupy, m.in. usługi z zakresu cyberbezpieczeństwa, zapobiegania przestępczości finansowej oraz HR, ponieważ w jego strukturach powstanie centrum rekrutacji talentów na Europę, USA, Bliski Wschód i Afrykę. Warszawa to szósty na świecie i zarazem jedyny w Europie hub Standard Chartered, który będzie się specjalizować w zaawansowanych procesach.
– Z punktu widzenia HR-u planujemy rozprzestrzenić naszą działalność nie tylko na Polskę, lecz także na Europę Zachodnią. Dlatego biuro w Polsce i tutejszy dział rekrutacji będzie elementem naszej strategii pozyskiwania pracowników na inne rynki zachodnie – mówi Rowena Everson.
Szczególnie istotny będzie też segment zapobiegania cyberprzestępstwom.
– Planujemy w Polsce lokalizację naszego Global Head of Malware, więc znaczenie funkcji cyberbezpieczeństwa będzie duże. W dzisiejszym świecie jest to element, którego nie możemy pomijać. Ten dział się rozrasta – zarówno w kwestii bezpieczeństwa, jak i cybernadzoru – mówi dyrektor zarządzająca GBS. – Znam kilku szefów dużych firm, którzy także w tej chwili lokują swoje środki i zasoby w Polsce w tej dziedzinie. Umiejscowienie w Warszawie będzie niezmiernie perspektywiczne i mamy nadzieję na dalszy, dynamiczny rozwój.
Jak podkreśla, głównym czynnikiem, który przyciągnął Standard Chartered do Polski, jest tutejsza baza talentów i dobrze wykształcone kadry IT, finansowe i prawnicze oraz rosnące PKB. Dzięki nim Warszawa wygrała z innymi lokalizacjami branymi pod uwagę, m.in. Budapesztem i Dublinem. Docelowo centrum Standard Chartered ulokuje się w budynku The Warsaw Hub, budowanym przez Ghelamco przy Rondzie Daszyńskiego.
Czytaj także
- 2024-12-18: Inżynierowie z Warszawy pracują nad innowacjami dla całej Grupy Orange. Ich specjalności to AI i cyberbezpieczeństwo
- 2024-12-11: Kobiety nie wierzą w swoje kompetencje dotyczące inwestowania. Niska samoocena często przeszkadza w podjęciu pierwszych kroków
- 2024-12-18: Co trzeci nastolatek nie rozmawia o pieniądzach z rodzicami. To ma wpływ na jego zachowania w świecie finansów
- 2024-12-06: Polska nie powołała jeszcze koordynatora ds. usług cyfrowych. Projekt przepisów na etapie prac w rządzie
- 2024-12-13: PZU chce mocniej inwestować w sektor zdrowia i transformację energetyki. W strategii do 2027 roku zapowiada duże zmiany w strukturze grupy
- 2024-11-28: P. Serafin: Potrzebujemy bardziej elastycznego unijnego budżetu. UE musi ponownie stać się synonimem innowacyjności i konkurencyjności
- 2024-12-02: Budowa sieci szybkiej łączności dla polskiej energetyki wchodzi w kolejny etap. Czas usuwania awarii będzie krótszy
- 2024-12-09: Frontex chce stworzyć cyfrowego bliźniaka zewnętrznych granic UE. Umożliwi to przygotowanie na różne scenariusze i zagrożenia
- 2024-11-22: Dane satelitarne będą częściej pomagać w walce z żywiołami w Polsce. Nowy system testowany był w czasie wrześniowej powodzi
- 2024-10-30: Kompetencje społeczne są kluczowe w świecie pełnym ekranów. Można je rozwijać już u przedszkolaków
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
Infrastruktura
Prąd z największej prywatnej inwestycji energetycznej w Polsce popłynie w 2027 roku. Polenergia dostała właśnie potężny zastrzyk finansowania
Polenergia S.A. i Bank Gospodarstwa Krajowego podpisały umowę pożyczki ze środków Krajowego Planu Odbudowy (KPO) na budowę morskich farm wiatrowych. Finansowanie wyniesie 750 mln zł i zostanie wykorzystane do budowy dwóch farm o łącznej mocy 1440 MW. Największa prywatna grupa energetyczna w Polsce realizuje ten projekt z norweskim Equinorem. Prace związane z budową fundamentów turbin na Bałtyku mają się rozpocząć w 2026 roku. Projekty offshorowe będą jednym z filarów nowej strategii Polenergii, nad którą spółka właśnie pracuje.
Przemysł
Polskie firmy przemysłowe bardziej otwarte na technologie. Sztuczną inteligencję wdrażają z ostrożnością [DEPESZA]
Innowacje cyfrowe w przemyśle, choć wiążą się z kosztami i wyzwaniami, są jednak postrzegane przez firmy jako szansa. To podejście przekłada się na większą otwartość do ich wdrażania i chęć inwestowania. Ponad 90 proc. firm przemysłowych w Polsce, które wprowadziły co najmniej jedno rozwiązanie Przemysłu 4.0, dostrzega wyraźną poprawę efektywności procesów produkcyjnych – wynika z nowego raportu Autodesk. Choć duża jest wśród nich świadomość narzędzi opartych na sztucznej inteligencji, na razie tylko 14 proc. wykorzystuje je w swojej działalności.
Prawo
Przez „wrzutkę legislacyjną” saszetki nikotynowe mogły zniknąć z rynku. Przedsiębiorcy domagają się konsultowania nowych przepisów
Coraz popularniejsze na rynku saszetki z nikotyną do tej pory funkcjonują poza systemem fiskalnym i zdrowotnym. Nie są objęte akcyzą ani zakazem sprzedaży osobom niepełnoletnim. Dlatego też sami producenci od dawna apelują do rządu o objęcie ich regulacjami, w tym podatkiem akcyzowym, żeby uporządkować rosnący rynek i zabezpieczyć wpływy budżetowe państwa. Ministerstwo Zdrowia do projektu ustawy porządkującej rynek e-papierosów bez zapowiedzi dodało regulację dotyczącą saszetek nikotynowych, która jednak w praktyce mogła zlikwidować tę kategorię wyrobów na rynku. Przedsiębiorcy nie kryją rozczarowania sposobem, w jaki wprowadzane są zmiany w przepisach regulujących rynek.
Partner serwisu
Szkolenia
Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.