Mówi: | Zbigniew Derdziuk |
Funkcja: | Prezes |
Firma: | Zakład Ubezpieczeń Społecznych |
Portal internetowy ZUS jednym z najnowocześniejszych w Europie
Zakład Ubezpieczeń Społecznych stara się zmienić swój wizerunek na bardziej nowoczesny i bardziej przyjazny użytkownikom. Na nowym portalu informacyjnym ZUS-u zarejestrowało się już ponad 100 tysięcy osób. Umożliwia on m.in. opłacenie składek, sprawdzenie danych czy złożenie deklaracji. Ma to na celu uczynienie kontaktu z ZUS szybszym i wygodniejszym.
Nowy portal informacyjny jest częścią platformy usług elektronicznych. Pozwala on ubezpieczonym, płatnikom i świadczeniobiorcom na sprawdzenie danych, skontrolowanie pracodawcy pod względem opłacenia składek, a także złożenie wniosków o potrzebne dokumenty i zaświadczenia.
– Szczególnie polecam to każdemu płatnikowi, który jest samozatrudniony – może on składać deklaracje nie przychodząc do ZUS-u – podkreśla Zbigniew Derdziuk, prezes ZUS w rozmowie z Agencją Informacyjną Newseria. – Dzisiaj mogą deklarację złożyć bez błędu, bo system im podpowiada, a ponadto mogą też od razu naliczyć sobie składkę obowiązującą i przelać ją od razu na konto ZUS-u.
Nowy portal stanowi znaczne ułatwienie dla tych, którzy pracują na umowę o dzieło, od których nie są odprowadzane składki na ZUS, i ubezpieczają się samodzielnie.
– Każda transakcja może być zrealizowana w formie elektronicznej przez ten nowy portal informacyjny po zalogowaniu się. Trzeba tylko raz przyjść do ZUS-u, po to, żeby uzyskać login i hasło, bo to są dane chronione dotyczące jego historii zatrudnienia – mówi Derdziuk.
Z portalu Zakładu Ubezpieczeń Społecznych korzysta coraz więcej osób – obecnie zarejestrowanych jest już ponad 100 tysięcy.
– Chcemy pokazać, że ZUS nadąża za technologią – mówi prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. – Niewiele krajów ma tak zaawansowany dostęp do usług społecznych przez Internet, czyli śledzenie tego, zarządzanie swoim kontem, jak też możliwość planowania swojej kariery przez to, że użytkownicy policzą sobie przyszłą emeryturę.
ZUS w ramach powszechnego systemu emerytalnego obsługuje ponad 15 milionów ubezpieczonych, za których składki opłaca 2 mln 190 tys. podmiotów. Dużych firm, które zatrudniają więcej niż 100 osób jest zaledwie 1 procent – 20 tysięcy. Zdecydowaną większość stanowią małe firmy, w których pracuje poniżej 10 osób. Prawie dwa miliony osób jest samozatrudnionych. Ponadto ZUS obsługuje 7,5 miliona emerytów i rencistów.
– Oni wszyscy, czyli ponad 22 miliony ludzi, mogą wejść na to konto, sprawdzić swoje dane i kontaktować się z ZUSem w formie elektronicznej – mówi Derdziuk.
Portal ZUS odnotowuje setki tysięcy, a nawet miliony wejść w ciągu roku. Zdaniem prezesa, portale zagranicznych zakładów ubezpieczeń społecznych, nawet jeśli są zaawansowane technologicznie, to nie cieszą się aż tak dużą popularnością.
– Strona ZUS jako strona informacyjna jest najpopularniejszą stroną w sferze publicznej – podkreśla prezes ZUS.
Czytaj także
- 2024-03-26: Empatii można się nauczyć przez obserwowanie innych empatycznych osób. Środowisko społeczne może też wpłynąć na jej utratę
- 2024-02-26: Duże zapotrzebowanie na usługi środowiskowe dla seniorów. Instytucje wsparcia są gotowe je uruchamiać, ale brakuje kadr
- 2024-02-19: Krystyna Sokołowska (Miss Polonia 2022): Przygotowywałam się do finału Miss World w Indiach półtora roku. Zgodnie z ideą konkursu skupiłam się na projektach społecznych i charytatywnych
- 2024-03-01: Kraje afrykańskie w bezprecedensowym kryzysie żywnościowym. Potrzebne wsparcie rozwojowe dla lokalnego rolnictwa
- 2024-02-05: Rosja przygotowuje się do marcowych wyborów prezydenckich. Po wygranej Putina bardzo prawdopodobna jest kolejna mobilizacja wojenna
- 2024-02-06: Osoby kłamiące odczuwają satysfakcję, gdy ich kłamstwo nie wyjdzie na jaw. Mają jednak niższą samoocenę i gorsze samopoczucie
- 2024-01-30: Zatajanie negatywnych informacji o sobie może być dużym obciążeniem psychicznym. Reakcja odbiorcy na wyjawiony sekret zwykle jest łagodniejsza niż oczekiwana
- 2024-02-13: Granie w brutalne gry nie zmniejsza empatii. Odkrycie może stanowić zwrot w debacie na temat szkodliwości gier wideo
- 2023-12-11: Rośnie zainteresowanie agrocasco. Koszt utraty maszyny rolniczej może przewyższać wartość domu
- 2023-12-04: W grudniu wielu rolnikom kończą się obowiązkowe ubezpieczenia. Większość z nich decyduje się na dobrowolne rozszerzenie polisy
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
Finanse
Zmiany klimatu i dezinformacja wśród największych globalnych zagrożeń. Potrzeba nowego podejścia do zarządzania ryzykiem
Niestabilność polityczna i gospodarcza, coraz większa polaryzacja społeczeństwa, kryzys kosztów utrzymania, rosnąca liczba konfliktów zbrojnych i ryzyka cybernetyczne związane z rozwojem sztucznej inteligencji – to największe zagrożenia dla biznesu wskazywane w tegorocznym „Global Risks Report 2024”. Z raportu wynika, że obawy o bliską i dalszą przyszłość wciąż są zdominowane przez ryzyka klimatyczne i środowiskowe. Jednak w tym roku przykryły je niebezpieczeństwa związane z dezinformacją, wspieraną przez AI, która może wywoływać coraz większe niepokoje społeczne. – W tym roku na świecie 3 mld ludzi weźmie udział w wyborach, więc konieczność zaradzenia temu ryzyku staje się coraz pilniejsza – podkreśla Christos Adamantiadis, CEO Marsh McLennan w Europie.
Ochrona środowiska
Ciech od czerwca będzie działać jako Qemetica. Chemiczny gigant ma globalne aspiracje i nową strategię na sześć lat
Globalizacja biznesu, w tym możliwe akwizycje w Europie i poza nią – to jeden z głównych celów nowej strategii Grupy Ciech. Przedstawione plany na sześć lat zakładają także m.in. większe wykorzystanie patentów, współpracę ze start-upami w obszarze czystych technologii i przestawienie biznesu na zielone tory. – Mamy ambitny cel obniżenia emisji CO2 o 45 proc. do 2029 roku – zapowiada prezes spółki Kamil Majczak. Nowej strategii towarzyszy zmiana nazwy, która ma podsumować prowadzoną w ostatnich latach transformację i lepiej podkreślać globalne aspiracje spółki. Ciech oficjalnie zacznie działać jako Qemetica od czerwca br.
Finanse
72 proc. firm IT planuje podwyżki. W branży wciąż ogromna jest różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn
W ubiegłym roku rynek pracy IT był znacznie mniej dynamiczny niż w poprzednich latach – wynika z „Raportu płacowego branży IT w 2024” Organizacji Pracodawców Usług IT. Przy wysokim poziomie podwyżek specjaliści rzadziej zmieniali pracę, ale niektórych zmusiły do tego cięcia w zatrudnieniu wynoszące w zależności od wielkości firmy od 12 do 26 proc. Ten rok zapowiada się bardziej optymistycznie: 61 proc. przedsiębiorstw planuje zwiększać zatrudnienie, a 72 proc. – pensje. Eksperci zwracają uwagę na wciąż duży rozstrzał między wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn w tej branży.
Partner serwisu
Szkolenia
Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.