Mówi: | dr Bohdan Wyżnikiewicz |
Funkcja: | Wiceprezes Zarządu |
Firma: | Instytut Badań nad Gospodarką Rynkową |
B. Wyżnikiewicz o reformie emerytalnej: referendum jest wielkim ryzykiem
Prawdopodobnie będzie kolejny wniosek o przeprowadzenie referendum w sprawie podniesienia wielku emerytalnego. Do końca kwietnia wniosek w Sejmie złożyć ma Sojusz Lewicy Demokratycznej. Do swojego pomysłu chce najpierw przekonać Donalda Tuska. Spotkanie zaplanowane jest na jutro.
SLD chce, by Polacy mieli możliwość wypowiedzenia się o pomyśle wydłużenia czasu pracy do 67 lat. Trwa zbieranie podpisów pod wnioskiem. Do tej pory udało się zebrać ok. 400 tys. głosów. Wniosek w tej sprawie ma wpłynąć do Sejmu jeszcze w kwietniu.
- SLD czy inne partie usiłują wygrywać karty w rozgrywkach politycznych, proponując referendum ws. wieku emerytalnego. Prawda jest taka, że bez podniesienia wieku emerytalnego będziemy mieli głodowe emerytury za 20 czy 30 lat. Więc jest to absolutnie nieuniknione - ocenia dr Bohdan Wyżnikiewicz, wiceprezes Instytutu Badań nad Gospodarką Rynkową.
To nie będzie pierwszy wniosek o referendum. Na poprzednim posiedzeniu Sejm odrzucił wniosek NSZZ "Solidarność", pod którym podpisało się blisko 1,5 mln osób. Zwolennikami pomysłu są posłowie SLD, PiS i Solidarnej Polski. Posłowie Ruchu Palikota wstrzymali się od głosu. Trudno więc mówić o powodzeniu wniosku Sojuszu.
- Referendum jest wielkim ryzykiem. Ludzie nie rozumieją zagrożenia, a poza tym politycy tak namieszali im ostatnio w głowach, że ludzie są zagubieni i bezradni. Tu trzeba sie zdać na głosy ekspertów, które są w tej sprawie jednoznaczne i dać sobie spokój z gierkami politycznymi - uważa dr Bohdan Wyżnikiewicz.
Zgodnie z rządowym projektem zarówno kobiety, jak i mężczyźni będą pracować do 67. roku życia. Przewidziano również możliwość przechodzenia na emerytury częściowe: w przypadku mężczyzn w wieku 65 lat, a w przypadku kobiet w wieku 62 lat. Dodatkowym warunkiem będzie posiadanie odpowiednio 40 i 35 lat stażu pracy. Projekt ustawy jeszcze w tym miesiącu ma trafić do Sejmu.
Czytaj także
- 2024-07-01: Przyspieszają prace nad zmianą ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego. Nowe przepisy mają wejść w życie na początku 2025 roku
- 2024-06-28: Samorządy mogą liczyć na rekordowe finansowanie w tej perspektywie finansowej UE. Pierwsze środki już do nich trafiają
- 2024-06-05: WiseEuropa: reforma unijnego rynku energii ma chronić odbiorców przed skokami cen. Dla Polski nie będzie rewolucyjną zmianą [DEPESZA]
- 2024-06-17: Reforma finansowania samorządów ma im pomóc wyjść z dramatycznej sytuacji. Zmiany możliwe już od 2025 roku
- 2024-05-28: Do 2030 roku depresja może się stać najczęstszą chorobą na świecie. Coraz częściej choruje młodzież i dzieci
- 2024-05-16: Trwają prace nad reformą finansowania samorządów. Mają zyskać większą autonomię i niezależność budżetu od zmian w podatkach
- 2024-06-18: Reforma UE ma wzmocnić europejskie bezpieczeństwo lekowe. Konieczne będą też inwestycje w produkcję leków
- 2024-06-06: Samorządy liczą na rządowe zmiany w systemie finansowania. Ministerialne rozwiązania potrzebne także w zakresie oświaty i służby zdrowia
- 2024-03-01: Szykują się gruntowne zmiany w polskich szkołach. MEN: Chcemy, żeby zdobywana wiedza nie była okupiona cierpieniem psychicznym
- 2024-03-07: Psycholog w każdej szkole priorytetem MEN w kontekście zdrowia psychicznego uczniów. Planowane są także programy dla rodziców i nauczycieli
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
Finanse
Sektor finansowy walczy o pracowników. Coraz ważniejsze stają się kompetencje technologiczne
W Polsce 66 proc. organizacji ma trudności w obsadzaniu wakatów nowymi pracownikami o pożądanych kompetencjach. Największe problemy z rekrutacją ma branża finansów i nieruchomości (74 proc.) – wynika z raportu ManpowerGroup „Niedobór talentów”. Wśród najbardziej pożądanych umiejętności są te, które wiążą się z rozwojem technologii. Z jednej strony potrzebna jest chęć pracowników do samorozwoju, by nadążać za trendami, z drugiej – sami pracodawcy muszą ich do tego zachęcać i motywować. To jedno z wielu wyzwań stojących przed firmami.
Ochrona środowiska
Regulacje dotyczące zrównoważonego rozwoju będą dużym wyzwaniem dla biznesu. Firmy potrzebują dużego wsparcia od państwa
W związku z koniecznością wdrażania ESG firmy potrzebują dużego wsparcia zarówno edukacyjnego, merytorycznego, jak i finansowego. Dostosowanie się do wymogów prawnych w tym obszarze jest bowiem dla biznesu, szczególnie małego i średniego, dużym wyzwaniem. Warto jednak wykorzystać ten czas na niezbędne przygotowania i zyskanie przewag konkurencyjnych. Może temu służyć ścisła współpraca z dużymi kontrahentami, którzy są bardziej zaawansowani we wdrażaniu zasad zrównoważonego rozwoju. – Pomoc jest zdecydowanie potrzebna ze strony państwa – ocenia Marta Wrembel, wiceprezeska ESG Impact Network.
Transport
Wymiana oświetlenia w stolicy na ostatniej prostej. Zwrot z inwestycji już widać na rachunkach za prąd
Zamiast żółtego lub pomarańczowego światła z sodowych latarni w stolicy coraz częściej spotykamy jasne oświetlenie LED. Do tej pory udało się wymienić ponad 60 tys. opraw, a cały proces ma się zakończyć na przełomie tego i przyszłego roku. Zarząd Dróg Miejskich w Warszawie przekonuje, że inwestycja w wymianę opraw świetlnych pozwala ograniczyć zużycie prądu nawet o dwie trzecie w porównaniu do starych lamp. Oszczędności, jakie wygenerował ratusz, już sięgają wielu milionów złotych.
Partner serwisu
Szkolenia
Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.