Min. Pracy: Trzeba zmienić sposób działania urzędów pracy

 - To już najwyższa pora, by przygotować się do funkcjonowania na nowym rynku pracy, rynku pracownika - uważa Czesława Ostrowska, wiceminister pracy. Dlatego postuluje przeprowadzenie reformy urzędów pracy. Choć, jak zaznacza, nie będzie to łatwe zadanie.

 - Nie możemy przeprowadzić prostej reformy, dlatego że mamy zdecentralizowany system, co ma pewne plusy i minusy - mówi Czesława Ostrowska. - Nie obejdzie się bez rozmowy o zmianie ustrojowej i roli samorządu powiatowego w realizacji zadań państwowych.

Urzędy pracy mierzyć muszą się z bezrobociem. Z szacunków MPiPS wynika, że jego poziom na koniec roku wyniesie 12,5 proc. W marcu zaś stopa bezrobocia miała oscylować wokół 13,3 proc. i w porównaniu do lutego br. spadła o 0,2 punktu procentowego.

 - Dobra informacja jest taka, że w tym roku, tak jak w poprzednich latach powtórzył się trend charakterystyczny dla polskiego rynku pracy. Czyli marzec i kwiecień są początkiem sezonowego spadku bezrobocia. To oznacza, że gospodarka odreagowuje. Wyjątkiem pod tym względem był 2009 rok, gdy nie spadło bezrobocie, bo zaczynał się kryzys - wyjaśnia Czesława Ostrowska.

Teraz liczba osób bez zatrudnienia ma spadać – rozpoczynają się prace sezonowe, w budownictwie i w turystyce. A dodatkowo przed nami Euro 2012.

 - Są oczywiście zwolnienia grupowe, ale one nie odbiegają poziomem od pozostałych miesięcy, bo zawsze jakieś zakłady pracy mają problemy i redukują zatrudnienie. Natomiast zapowiedzi wielkich, gwałtownych zwolnień grupowych nie mamy. Po prosty pracodawcy zatrudniają bardzo ostrożnie, nie tworzą wielu nowych miejsc pracy, które są nam tak bardzo potrzebne i obserwują to, co się dzieje na rynku pracy. Wygląda na to, że w przedsiębiorstwach jest stabilizacja zatrudnienia – podsumowuje wiceminister pracy.