Biuro prasowe

Od września 2021 r. Amazon stworzył w Polsce kolejne 2 000 stałych miejsc pracy, zwiększając tym samym ich liczbę do ponad 25 000. Wszyscy pracownicy otrzymują szeroki pakiet benefitów.

Niedawno DYWIDAG świętował rok od wyprodukowania pierwszego cięgna w nowej fabryce w Rudzie Śląskiej.

Aktualnie obserwujemy tendencję do rozszerzania swobody pracowników w zakresie wyboru miejsca wykonywania obowiązków, a także uelastyczniania warunków pracy. W praktyce pozwala to na swobodniejsze łączenie obowiązków zawodowych z czasem wolnym.

Rynek pracy cały czas znajduje się w pandemicznym momencie przejściowym. Niepewność na rynku zmobilizowała pracowników do intensywniejszego myślenia o przebranżowieniu. Na rynku obserwujemy jednak pewien paradoks.

Adgar Poland zwiększył w 2021 r. całkowity metraż powierzchni biurowej w swoich warszawskich lokalizacjach o 7 proc. Spółka w ubiegłym roku aktywnie rozwijała ofertę elastycznego najmu. To efekt oczekiwań tej części najemców, którzy poszukują mniej tradycyjnych rozwiązań...

W polskim systemie prawnym wciąż brakuje jednoznacznej podstawy prawnej umożliwiającej pracodawcy swobodne

Co czeka sektor convenience w 2022 r.? Kolejne fale pandemii (i wszelkie konsekwencje wynikające z tego faktu), rosnąca inflacja, braki kadrowe – to pierwsze pozycje na liście zagrożeń...

Rusza nabór wniosków do 2 edycji nagród Olivia Centre za rok 2021

Przez ostatnich kilka miesięcy młodzi ludzie, którzy zakwalifikowali się do programu Solve for Tomorrow, intensywnie pracowali nad rozwijaniem swoich pomysłów z zakresu zdrowia, bezpieczeństwa i klimatu.

Rosnące ceny paliw oraz jednoczesna potrzeba dostosowania do nowych wymogów emisji budzą spory niepokój wśród przedsiębiorców. Poszukiwanie alternatyw dla węgla to proces nieunikniony, ale również wymagający dobrej strategii.