Biuro prasowe

Mobile Industrial Robots wprowadza na rynek MiR250 Hook - rozwiązanie umożliwiające automatyczne odbieranie i holowanie wózków. MiR Hook 250 to górny moduł dla najbardziej kompaktowego robota MiR250, który płynnie i bezproblemowo porusza się w bardzo dynamicznym środowisku.

Gdy mówimy przejazd, myślimy Uber. Potwierdzają to wyniki najnowszego raportu firmy IPSOS* przeprowadzonego na zlecenie firmy – ponad 60 proc. mieszkańców miast, w których działa Uber przynajmniej raz korzystało z aplikacji.

Warto zadbać, aby w ofercie znalazły się kluczowe informacje, które pomogą przedsiębiorstwu znaleźć odpowiednią osobę, zaś potencjalnemu pracownikowi dadzą poczucie, że trafi do miejsca uwzględniającego jego potrzeby.

Projekt „Program doskonalenie zawodowego nowoczesnego technika napraw AGD” zainicjowany przez APPLiA Polska i Instytut Rynku Elektronicznego wchodzi w kolejną fazę. Partnerzy wybrali szkoły do współpracy przy realizacji pilotażowego kursu doskonalenia w zawodzie Technik AGD .

Sztuka Dzisiaj. Wybór Kuratora. Wystawa i aukcja w DESA Unicum

Według tegorocznych danych analityków Listonic, użytkownicy aplikacji stworzyli w maju o 185,25% r/r więcej list, które w tytule zawierały hasła „wyjazd”, „podróż”, „wakacje”, „urlop”, „trip”.

Firma AXI IMMO odpowiadała za kompleksową obsługę firmy Kontri Sp. z o.o. (e-commerce) w wynajęciu 2800 mkw. powierzchni magazynowej i biurowej w prywatnym centrum dystrybucyjnym Duif Real Estate.

TL-SX3008F to najnowszy w ofercie TP-Link wydajny ośmioportowy przełącznik SFP+ 10G kompatybilny z systemem Omada. Dzięki rozbudowanym opcjom zarządzania urządzenie znajdzie zastosowanie w małych i średnich firmach.

Poprzez Kampanię „Nutri-Score dla świadomych wyborów żywieniowych” zamierzają promować rzetelny i zrozumiały system znakowania żywności. Zgodnie uznano, że informacja podana na opakowaniu to najskuteczniejsza droga kontaktu z konsumentem.

Poziom zatrudnienia osób narażonych na dyskryminację z różnych względów (kobiet, osób każdej rasy, przedstawicieli LGBTQ+, osób niepełnosprawnych i innych) osiągnie 50% wszystkich zatrudnionych pracowników Salesforce