Biuro prasowe

Ostanie trzy lata to okres wielu dynamicznych zmian na rynku pracy, które znacząco wpływały na sposób prowadzania biznesu.

Efektywne łączenie kompetencji miękkich z twardymi to recepta na rozwój kadr i przygotowanie na przyszłość. Blisko 8 na 10 badanych uważa, że zacierać się będą granice między tymi dwoma kategoriami umiejętności.

Z danych Google wynika, że w Polsce najczęściej wpisywaną frazą jest „jak zostać programistą”. W innych krajach praca marzeń to pilot, pisarz, tancerz, czy YouTuber. Nad Wisłą to branża IT przyciąga najbardziej. Jak zatem zostać deweloperem?

Firmy mogą wykorzystać analizę danych do inteligentnego, skutecznego i efektywnego zarządzania swoimi pracownikami, uwzględniając przy tym planowanie, możliwości i umiejętności oraz cele zawodowe.

Nowy rok, nowe decyzje - w tym o zmianie pracy lub o poszukiwaniu nowych pracowników.

Wysoka inflacja i trudna sytuacja gospodarcza w kraju mobilizują Polaków do poszukiwania pracy w pewnym sektorze.

Raport o sytuacji mieszkaniowej Polaków pod koniec 2022 r. oraz ich podejściu do pracy zdalnej i podróżowania

Ilu pracowników poszukują aktualnie pracodawcy w województwie wielkopolskim? Jakie stanowiska są najbardziej popularne? I jak wygląda “lista życzeń” pracowników? Zapraszamy do przeglądu i analizy.

Rząd rozpoczął prace nad projektem zmian w Kodeksie pracy, które m.in. wprowadzą dodatkowe dwa miesiące urlopu rodzicielskiego dostępne tylko dla mężczyzn. To ważny krok na drodze do umożliwienia kobietom szybszego powrotu na rynek pracy.