Biuro prasowe
BIZNES
2022-07-19
Kto pyta nie błądzi, ale wie jak się rozwijać
Skąd pracownicy czerpią informacje na temat form rozwojowych?
BIZNES
2022-07-18
Czy biznes idzie w parze z trendem slow life? Odpowiadamy.
Slow life cieszy się w Polsce coraz większą popularnością. Koncepcja zakłada spokojne życie tuż obok codziennej bieganiny.
BIZNES
2022-07-14
Lżejsza praca stolarza. Odciążysz plecy i ręce!
Zdrowszy kręgosłup, odciążone dłonie i oszczędzony czas. Tak może wyglądać wasza praca, gdy tylko zadbacie o odpowiednie rozwiązania. Podpowiadamy, jak sprawić, by montaż mebli był jeszcze szybszy, przyjemniejszy i przede wszystkim z korzyścią dla waszego zdrowia.
Źródło informacji: PR Expert
czytaj więcej
BIZNES
2022-07-14
AIQLabs: Model hybrydowy zwiększa produktywność i efektywność
Badania wskazują, że kończy się era pracy biurowej, a nadchodzi czas pracy hybrydowej.
Źródło informacji: 2pr
czytaj więcej
BIZNES
2022-07-13
mBank stawia na różnorodność i zatrudnia 45+
mBank zachęca osoby 45+, by dołączyły do jego zespołu Contact Center w Łodzi.
BIZNES
2022-07-12
Liderzy pilnie poszukiwani
Adaptacja do nowych warunków pracy po pandemii, nowe pokolenia pracowników, zjawisko „Great Resignation” czy trudna sytuacja na rynku gospodarczym – czynniki, którym podlega obecnie rynek pracy stawiają duże wyzwania przed liderami zespołów.
Źródło informacji: Linkleaders
czytaj więcej
BIZNES
2022-07-07
Marcin Piotrowicz nowym CFO Gi Group Holding w Polsce
Marcin Piotrowicz nowym CFO Gi Group Holding w Polsce.
BIZNES
2022-07-07
Określenie długości okresu wypowiedzenia może sprawiać problemy
Dlaczego określenie długości okresu wypowiedzenia na umowie o prace może sprawiać problemy?
Źródło informacji: KWKR Konieczny Wierzbicki i Partnerzy SKA
czytaj więcej
BIZNES
2022-07-05
HomeToGo otwiera biuro w Polsce, przyśpiesza z rekrutacją pracowników
NFQ sprowadził do Polski pierwszego ze swoich jednorożców.
Źródło informacji: Agencja PR
czytaj więcej
BIZNES
2022-06-30
Wakacje – czas odpoczynku i równowagi dla pracowników Tylko jak ich tego nauczyć
Jakie korzyści może przynieść dostarczanie zatrudnionym odpowiedniej wiedzy i umiejętności z obszaru wellbeingu oraz oferowanie dedykowanych programów rozwojowych w tym obszarze?