Biuro prasowe

​Izabela Białokur-Szydłowska objęła stanowisko Szefa Projektów Strategicznych Klastra Europy Północno-Wschodniej w DB Schenker.

W najbliższych tygodniach wielu z nas będzie musiało zmierzyć się z zupełnie nowym rynkiem pracy, przejrzeć oferty pracodawców i przygotować dokumenty aplikacyjne. Jak stworzyć CV na miarę aktualnych potrzeb i trendów?

Pandemia koronowirusa i wynikające z niej obostrzenia sanitarne w bezprecedensowy sposób sparaliżowały praktycznie całą gospodarkę.

Zachęcamy, aby w formie zabawnego quizu zadać sobie i swoim współpracownikom z rozproszonych zespołów pytania, jak nam się pracuje w domu? Co nam pomaga, a co rozprasza? Czy home office to nasze naturalne środowisko? Czy raczej nie możemy się już doczekać powrotu do biur?

Jarosław Malik dołączył właśnie do zespołu DB Schenker, by wspierać działania operatora logistycznego na stanowisku Senior Investment Specialist w DB Schenker.

Inwestycja w szkolenie pracowników to jedno z najskuteczniejszych narzędzi lokowania środków firmy. Dzięki szkoleniu specjalistów firma zyskuje przewagę na rynku i buduje relacje z pracownikami widzącymi dodatkowe zyski ze współpracy.

Aż 53% Polaków twierdzi, że ma świetnego szefa, ale 25% z nas uważa, że polskim menedżerom brakuje poczucia humoru. Jednocześnie tylko 11% z nas wymaga od przełożonego specjalistycznej wiedzy. Co jeszcze Polacy myślą o swoich szefach? I jak wyobrażają sobie szefa idealnego?

Komisja Europejska 30 marca wydała oficjalny komunikat z praktycznymi wytycznymi dla krajów członkowskich, dotyczącymi swobodnego przepływu pracowników w czasie pandemii. Poniżej zestawienie firm, które wciąż rekrutują za granicę.

19 mln Polaków korzysta z mediów społecznościowych, a ogłoszenia video z ofertą pracy są o 230% częściej otwierane niż te w formie tradycyjnej publikacji. Koronawirus wstrzymał na chwilę cały świat, ale działalność większości branż toczy się dalej.

Kinnarps wspólnie z Akademią Leona Koźmińskiego, Polskim Instytutem Środowiska Pracy oraz Pro Progresio prowadzą wspólne badanie warunków i wyzwań dotyczących pracy z domu tzw. home office w warunkach dystansowania społecznego.