Biuro prasowe

Społeczeństwo niemieckie szybciej starzeje się, niż polskie, dlatego od kilku lat Niemcy borykają się z problemem pomocy seniorom.

Jakie działania powinni podjąć pracodawcy by przygotować siebie i swoich pracowników na nadchodzącą przyszłość?

O ile w Polsce udaje się wciąż hamować ekspansję COVID-19, w wielu krajach pandemia przybiera postać nieokiełznanego żywiołu.

Ekonomiści są zgodni, że pandemia nieuchronnie zbliża nas do załamania polskiego rynku pracy. Wiele wskazuje na to, że w najbliższych miesiącach czeka nas kolejna fala emigracji zarobkowej Polaków do Niemiec i Holandii, podobnie jak w latach 2008-2009.

Dotknęła cię fala zwolnień spowodowanych przez pandemię COVID-19? Zanim zaczniesz szukać nowej pracy i poinformujesz o tym na LinkedIn, zatrzymaj się, a sytuację, w jakiej się znalazłeś, potraktuj jak szansę.

​Izabela Białokur-Szydłowska objęła stanowisko Szefa Projektów Strategicznych Klastra Europy Północno-Wschodniej w DB Schenker.

W najbliższych tygodniach wielu z nas będzie musiało zmierzyć się z zupełnie nowym rynkiem pracy, przejrzeć oferty pracodawców i przygotować dokumenty aplikacyjne. Jak stworzyć CV na miarę aktualnych potrzeb i trendów?

Pandemia koronowirusa i wynikające z niej obostrzenia sanitarne w bezprecedensowy sposób sparaliżowały praktycznie całą gospodarkę.

Zachęcamy, aby w formie zabawnego quizu zadać sobie i swoim współpracownikom z rozproszonych zespołów pytania, jak nam się pracuje w domu? Co nam pomaga, a co rozprasza? Czy home office to nasze naturalne środowisko? Czy raczej nie możemy się już doczekać powrotu do biur?