Biuro prasowe

Światowe trendy jednoznacznie wskazują, że zaangażowanie pracowników utrzymuje się na stosunkowo niskim poziomie. Ponadto, pracownicy w Europie są jednymi z najmniej zaangażowanych, a nasz kraj wypada słabo nawet na tym tle.

Supreme Energy, dynamicznie rosnąca firma sprzedażowa, jako pierwsza na rynku wprowadziła rewolucyjny benefit, w ramach którego wybuduje domy dla swoich doradców energetycznych.

Ile obecnie jest wakatów w województwie opolskim? Gdzie brakuje pracowników?

Czy zostaniemy zastąpieni przez sztuczną inteligencję? Takie pytanie stawiamy sobie coraz częściej. AI, uczenie maszynowe i automatyzacja to technologie rozwijające się w zastraszającym tempie, które od nowa definiują naszą rzeczywistość, w tym nasze życie zawodowe.

Jak w liczbach wyglądał rynek pracy tymczasowej przez ostatnie dwa lata? Z czym muszą się zmierzyć pracodawcy w najbliższym czasie? Job Impulse dzieli się swoimi statystykami oraz obserwacjami.

W obecnej rzeczywistości biznesowej, gdzie rywalizacja o talent i lojalność pracowników staje się coraz bardziej zacięta, kluczowym czynnikiem determinującym sukces organizacji staje się zaangażowanie zespołu.

.

Najbardziej nieszczęśliwi, szczęśliwi ludzie: Badania Jabra ujawniają paradoksy związane z pracą pokolenia Z

Trend work-life fit jest rewolucyjnym podejściem ze względu na elastyczność, która pozwala dostosować obowiązki zawodowe do aktualnych potrzeb życiowych. Według tych zasad pracownik decyduje o tym, jak zorganizować swój czas pracy.