Biuro prasowe

W trakcie pandemii zwiększył się odsetek pracowników odczuwających, że są bardziej kontrolowani w pracy niż dotychczas – wynika z badania ADP „People at Work 2021: A Global Workforce View”. Ta sytuacja nie wpłynęła jednak na poziom szczęścia pracujących Polaków.

10 kandydatów do pracy, 10 firm i 1,5 godziny intensywnych rozmów z absolwentami infoShare Academy. Tak zapowiada się drugi speed dating, który już 9 marca odbędzie się w Olivia Centre w Gdańsku.

Blisko 30 osób ma szansę na zatrudnienie w białostockiej kancelarii podatkowej Skłodowscy. Firma zapewnia kandydatom m.in. możliwość rozwoju, jasną ścieżkę kariery i stabilne zatrudnienie.

W IV kw. 2021 r. gorzej z wyzwaniami spowodowanymi przez pandemię COVID-19 poradziły sobie przedsiębiorstwa usługowe.

Co czeka firmy w 2022 roku w kontekście pracy zdalnej i hybrydowej?

Point72, międzynarodowa firma zarządzająca aktywami, otworzyła nowy oddział w Warszawie w sierpniu 2020 roku, decydując się na rozszerzenie swojej globalnej działalności na Polskę.

Fundacja Instytut GEBO we współpracy z Fundacją GoodNetwork przygotowała dla uczniów klasVIII szkół podstawowych i ponadpodstawowych wyjątkowy program szkoleniowy, którego celem jest zaszczepienie ducha przedsiębiorczości wśród młodych osób.

ADP, globalna firma świadcząca usługi kadrowo-płacowe, została doceniona w prestiżowym rankingu Ventana Research za innowacyjne rozwiązania usprawniające zarządzanie kadrą pracowniczą oraz wspierające kontrolowanie kosztów pracy i zwiększanie produktywności.

Ochrona danych osobowych w ostatnich latach nabrała znacznie większego znaczenia, również wskutek unijnego rozporządzenia RODO.

Wraz z ostatnimi zmianami w obszarze pracy, wymuszonymi zewnętrznymi czynnikami związanymi z pandemią, u wielu pracodawców na całym świecie, pojawił się palący problem dotyczący efektywności.