Biuro prasowe

Ruszyły zapisy do 5. edycji konkursu Lidl Fair Pay poświęconego równości płac. Patronem inicjatywy jest United Nations Global Compact Network Poland. Zgłoszenia potrwają do 15 czerwca.

Każdego roku rośnie popularność prac na krótki okres. Praca sezonowa czy praca tymczasowa? Wiele osób uważa, że są to synonimy, ale tak nie jest. Pomimo podobieństw związanych z krótkim czasem pracy, różnią się one formą zatrudnienia.

Piotr Rafalski, prezes Formika APT, o wyzwaniach rynku pracy tymczasowej w produkcji i logistyce

W Polsce co drugi pracownik (50 proc.) nie ma problemu z otwartym dzieleniem się informacjami na temat zawartości swojego pakietu wynagrodzeń. 23 proc. woli jednak zachować te informacje dla siebie.

Wysokość płacy minimalnej, której głównym czynnikiem jest inflacja, powinna być konsultowana z Radą Dialogu Społecznego.

Idea self rosteringu nie jest zbyt powszechna na polskim rynku, ale doświadczenia z innych krajów wskazują, że przynosi ona szereg korzyści dla pracowników i organizacji.

10 czerwca w hotelu Hilton Garden Inn Kraków Airport odbędzie się konferencja poświęcona zmianie postrzegania osób z niepełnosprawnościami. Organizatorem wydarzenia jest Juliusz Zgliński – uczeń liceum, który sam zmaga się z niepełnosprawnością ruchową.

Dla kogo jest praca tymczasowa? Czy to dobry pomysł na zarobienie pieniędzy np. dla osób, które z różnych przyczyn znalazły się w innym kraju lub mieście? Czy to coś dla tych, którzy po prostu nie chcą na dłużej przywiązywać się do przysłowiowego biurka?

Jak przedsiębiorstwa z branży oceniają rynek i jak radzą sobie z wyzwaniami? Na to pytanie odpowiada raport „Branża bezpieczeństwa w Polsce: szanse, zagrożenia, kierunki rozwoju”, opracowany przez Polski Związek Pracodawców Ochrona.