Biuro prasowe

Inwazja Rosji na Ukrainę trwa już ponad 1,5 roku. Polska stała się przez ten czas głównym kierunkiem dla poszukujących schronienia Ukraińców. Wiele z nich zdecydowało się pozostać w naszym kraju, pracując tu na nowe, lepsze życie.

Ostatnie lata, począwszy od okresu pandemii pokazały, jak duże znaczenie dla pracowników mają elastyczne rozwiązania po stronie biznesu i działów HR. Dziś nie tylko benefity pracownicze, takie jak karty na siłownie czy lekcje języków liczą się dla zatrudnionych.

SD Worx, wiodący europejski dostawca rozwiązań kadrowo-płacowych, przejmuje Gavdi Polska – lidera rynku SAP HR w Polsce – należącego dotychczas do duńskiej Grupy Gavdi.

Projekt „Polskie i Ukraińskie Mamy na Polskim Rynku Pracy” w świetle toczącej się wojny na Ukrainie spowodowanej rosyjską agresją, ma istotne znaczenie dla poprawy sytuacji kobiet na polskim rynku pracy, zwłaszcza uchodźczyń, wspierając jednocześnie cele zrównoważonego rozwoju.

Wojna w Ukrainie sprawiła, że polski rynek pracy przechodzi zmiany. Pracownicy z Azji coraz częściej zapełniają wolne wakaty dawniej zajmowane przez obywateli Ukrainy. Czy można mówić o trendzie, który wkrótce stanie się bardziej widoczny?

Na całym świecie przykładamy dużą wagę do wyglądu dokumentów, z pomocą których aplikujemy na wymarzone stanowiska. Przeprowadzona analiza pokazuje, jak wygląda typowy polski życiorys.

⅔ Polaków nie miała okazji pracować na odległość, a prawie co piąty uważa, że zmiany Kodeksu Pracy w zakresie pracy zdalnej nie wprowadziły niczego istotnego

Gi Group Holding startuje z kampanią edukacyjno–informacyjną „Nie daj się oszukać #NaRekrutera”, której celem jest podniesienie świadomości w zakresie bezpiecznego poszukiwania pracy.

Rezultatem nieodpowiednio zaprojektowanych przestrzeni, może być wypalenie zawodowe, z którym jako Polacy, mierzymy się coraz częściej.